우수한 적직 인재를 더 잘 선발하고, 우리 학교 교직원을 충실하게 하고, 인원 구조를 최적화하고, 남경화공직업기술학원 (전액지원사업단위, 학교 홈페이지:) 을 위해, 현재 사회에 공개적으로 직원을 채용하기로 했다. "장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법" 등의 규정에 따르면 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.

-응?

첫째, 응시조건

1. 중화인민공화국 * * * 과 국국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누린다. 네 가지 기본 원칙을 고수하고 당의 노선, 방침, 정책을 옹호하다.

2, 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 동지를 단결하고, 청렴하고, 공무를 받든다.

3. 일자리 요구에 적응하는 신체조건, 지원자의 나이는 보통 35 세 이하 (1979 년 1 월 1 일 이후 출생) 이다. 중급 전문기술직 40 세 이하 (1974 년 1 월 1 일 이후 출생); 부고급전문기술직 45 세 이하 (1969 년 1 월 1 일 이후 출생); 정고급전문기술직 50 세 이하 (1964 년 1 월 1 일 이후 출생); 2014 년 일반 고등학교나 과학연구원 졸업생 채용은 연령에 구애받지 않는다.

4, 지원 직무 요구 사항을 갖춘 자격 조건 (부속서 1);

5, 고등 교육 사업을 사랑하고, 좋은 팀워크를 가지고 있습니다.

6. 조국대륙 전일제 일반고교 학력을 취득한 대만 학생과 조국대륙 인정학력을 취득한 다른 대만 주민이 지원될 때 수인 사발 [2012]418 호 문서의 관련 규정에 따라 집행한다.

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둘째, 등록

(a) 등록 시간, 방법, 장소

1, 신청시간: 2014 년 10 월 21 일부터 11 월 4 일까지

월요일부터 금요일까지 오전 9 시-11 시; 오후 14 시 ~ 16 시; (주말, 공휴일 휴무)

2, 등록 방법 및 등록 장소

(1) 현장 등록:

주소: 난징시 화학공단구 갈관로 625 호 (난징화공직업기술학원 인사처 치원루 507 호).

(2) 인터넷 등록:

지원자는 등록 양식 및 관련 자료를 인사처 사서함으로 직접 보낼 수 있다: njhyrsc@163.com, 보낼 때 제목은' 이름+졸업원+전공+학력 (직함)+지원직' 형식으로 표기해 주세요.

인터넷 등록 방식을 채택한 경우 신청 후 전화로 연락하여 확인해 주세요.

(b) 등록 고려 사항 및 자격 심사

1, 각 응시자는 한 직무에 응시하는 것을 제한한다. 응시자는 신청할 때 반드시 다음 자료를 제출해야 한다. 1 본인의 최근 1 인치의 면관 전면 컬러 사진 2 장을 제출한다. ②' 난징 화공 직업기술학원 공개 채용 직원 등록서' (첨부 2) 를 작성하시고 공고 홈페이지에 다운로드, A4 용지 인쇄, 꼼꼼히 작성해 주세요. ③ 신분증 사본 (앞면과 뒷면); ④ 이미 졸업생들은 각 계층의 학력, 학위증서 사본을 제공하고, 유학귀국자들은 유학귀국자 증명서 및 교육부 유학서비스 센터에서 발행한' 외국 학력학위 증명서' 를 제공한다. ⑤ 졸업하지 않은 신선한 졸업생은 해당 대학에서 발행한 성 교육청이 통일적으로 인쇄한' 졸업생 양방향 선택 취업 추천표' 를 제공해야 한다. ⑥ 과학 연구 성과 및 논문 목록; ⑦ 전문 기술직 및 기타 자격증 사본.

2. 같은 직위가 자격을 갖춘 응시자 수가 해당 직위 채용 인원의 3 배 미만인 경우 그에 따라 채용 인원을 줄이거나 채용 직위를 취소하고 성 인적자원 사회보장망에 공고한다. 지원서를 접수한 기관은 채용을 취소한 지원자에게 통보하고, 채용을 취소한 지원자는 11 월 6 일까지 기타 자격을 갖춘 직위를 바꿀 수 있다. 박사 대학원생 조건직은 시험비 제한을 받지 않는다.

3. 채용 단위는 11 월 12 일까지 지원자에게 지원 자격 심사를 통과했는지 여부와 통과하지 못한 이유를 통보했다. 자격 심사를 통과하지 못한 사람은 11 월 6 일 다른 자격 있는 직위를 개보할 수 있다.

4, 이번 공개 채용은 등록비와 시험비를 받지 않습니다.

5. 지원자는 제출한 자료의 진실성, 정확성, 완전성, 유효성에 대해 책임을 진다. 무릇 허위자가 있는 사람은 일단 조사를 받으면 지원 자격을 취소한다.

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셋째, 시험 과목, 시간 및 시행 방법

시험: 직업 코드 01-03 번 직업 시험은 전문 기술 테스트와 면접으로 구성됩니다. 직위코드 04 호 직위시험은 필기시험과 면접으로 구성되어 있다.

(a) 전문 기술 테스트: 전문 기술 테스트에는 시험 강의 (실제 운영) 등이 포함되며, 전문 기술 테스트는 난징 화공 직업기술학원이 자체적으로 제정한 심사 방법에 따라 실시되며, 구체적인 방법은 난징 화공 직업기술학원 홈페이지를 통해 발표된 방식으로 지원자에게 통보됩니다. 전문기술 테스트 성적은 만점 100 점, 합격선은 60 점, 전문기술 평가 성적은 주임시험관이 즉석에서 발표한다. 전문기술테스트 합격자 중 성적이 높은 점수에서 낮은 점수까지 각 채용 직위에 따라 1: 3 으로 면접자 (이 직위 전문기술테스트 합격자 수가 3 명 미만인 경우 실제 인원수로 면접자 결정) 를 확정해 면접관 명단을 학교 홈페이지에 게재한다.

(b) 필기 시험: 필기 시험 내용에는 시험 직능 및 전문지식 등이 포함되며, 필기시험 구체적 방법과 성적은 난징화공직업기술학원 홈페이지를 통해 발표된 방식으로 지원자에게 통보된다. 필기시험 성적 만점은 100 점, 합격선은 60 점, 필기시험 합격자 중 점수가 높은 점수에서 낮은 점수까지 각 채용 직위에 따라 면접자 1: 3 을 확정한다 면접관 명단, 성적은 학교 홈페이지에 발표될 예정이며, 나머지 지원자의 필기시험 성적은 주민등록번호로 학교 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

(3) 면접: 면접은 남경화공직업기술학원에서 제정한 면접방법에 따라 실시되고, 면접방법은 남경화공기술학원 홈페이지를 통해 공고한 방식으로 지원자에게 통보된다. 면접 만점은 100 점, 합격선은 60 점, 면접 성적은 주임시험관이 즉석에서 지원자에게 통지한다.

총 성적. 지원자 평가 총 성적은 백분제로 계산되며, 총 성적은 다음과 같이 환산됩니다. 직책 코드 01-03 번 직위의 총 성적 = 전문 기술 테스트 성적 ×4 면접 성적 × 60; 직위코드 04 번 직위의 총성적 = 필기시험 성적 ×4 면접 성적 ×60. 심사 총성적은 시험이 끝난 후 10 일 (영업일 기준) 이내에 학교 홈페이지를 통해 발표됐다. 지원자는 주민등록번호로 문의할 수 있다.

(5) 모든 시험의 구체적인 시기와 장소는 인사처가 관련 부서와 협의하여 전화나 우편 등으로 지원자에게 통지한다. 지원자는 정해진 시간과 장소에 따라 시험을 치러야 한다. 그렇지 않으면 포기에 따라 처리해야 한다.

모든 모집 업무 (신청 마감일부터 공시 제안 후보자 명단) 는 원칙적으로 60 일 (영업일 기준) 이내에 완성해야 한다.

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넷째, 고용

시험이 끝난 후 각 개별 시험 (테스트) 합격자 중 총 성적 계산 방법에 따라 지원자의 총 성적을 결정하고 채용 직위에 따라 1: 1 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 참가 인원을 확정했다. 신체검사 기준은' 국가공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사 불합격 등으로 채용 일자리가 공석이 생기면 높은 점수에서 낮은 점수까지 한 번에 보충인원으로 신체검사에 참가한다.

신체검사 합격자에 대해서는 고용주가 심사를 조직하고, 심사와 신체검사 결과에 따라 채용인원 명단을 확정한다. 채용인원 명단은 장쑤 성 인적자원과 사회보장사이트, 장쑤 교육망, 난징화공직업기술학원 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시할 예정이다. 공시 내용에는 채용 단위, 직위명, 채용인원 이름, 현직 또는 학습 단위, 채용 시험의 각 성적, 총성적, 순위 등이 포함됩니다.

공시에 이의가 없는 사람은 성 인적자원 및 사회보장부에 신고한 후 고용기관이 관련 고용 수속을 처리하고 고용계약, 계약 기간 3 년을 체결했다. 고용 승인 후 더 이상 보충이 진행되지 않는다. 초취업한 고용인의 시용 기간은 12 개월이고, 다른 고용인은 3 개월의 시용 기간을 실시하고, 시용 기간은 심사에 합격하여 등급을 정한다. 불합격자를 심사하고, 채용 자격을 취소하고, 고용 관계를 중지하다.

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다섯째, 회피

지원자와 사업 단위 담당자는 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있으며, 해당 단위 책임자의 비서나 인사, 재무, 감사, 기검직 및 직계 하급 리더십이 있는 직위는 신청할 수 없다.

공개 채용 업무에 종사하는 책임자와 그 직원은 지원자와 상술한 친족관계가 있거나 다른 상황이 채용 공정성에 영향을 미칠 수 있는 경우 회피를 실시해야 한다.

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여섯째, 채용 정책 컨설팅

남경화공 직업기술학원 인사처는 이번 채용 정책 상담에 대한 답변을 담당하고 있다.

문의 전화: 025-58351138

연락처: 왕 선생님, 위 선생님

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일곱째, 채용 감독

남경화공 직업기술학원 기위는 이번 채용 업무에 대해 규율감독을 진행한다.

징계 검사 감독 전화: 025-57013249

연락처: 유 선생님

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여덟, 채용 업무 신고

장쑤 성 인적자원과 사회보장청, 장쑤 성 교육청은 사업 단위 공개 채용 업무 신고를 받았다.

1, 장쑤 인적 자원 사회 보장국

신고 사서함: syzpjb@jshrss.gov.cn

신고 전화, 팩스: 025-83314795

2, 장쑤 지방 교육청

신고 전화: 025-833539

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난징 화학 직업 기술 대학

2014 년 10 월 10 일

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첨부 파일:

1. 난징 화공 직업기술학원 공채 직원 일자리표. xls

2. 난징 화공 직업기술학원 공개 채용 직원 등록서. doc

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