회계직업윤리는 회계업계에서 중요한 부분임에도 늘 무시되고 있다. 최근 몇 년간 회계업계에서 사기 사건이 지속적으로 발생하여 회계정보가 심각하게 왜곡되고 국가와 국민의 이익이 심각하게 위태로워지고 있습니다. 다음은 회계직업윤리를 간략하게 분석하는 모든 분들께 추천드리는 참고서입니다.

회계직업윤리를 간략하게 분석하는 참고서 1부

"A 회계직 윤리에 관한 간략한 고찰"

[논문 키워드] 청렴직업윤리의 건전한 체계

[논문요약] 회계직 윤리는 '법에 따라 나라를 다스리는 것'의 구체적 표현이다. ", "도덕으로 나라를 다스린다". 회계는 시장경제이다. 회계는 회계에 있어서 중요한 직업이며 사회 전체의 경제질서에 간접적으로 영향을 미친다. 따라서 회계는 허위계산을 하지 않고 정직의 원칙에 입각하여 이루어져야 한다. , 그리고 이와 관련하여 도덕성의 힘이 매우 중요합니다. 일반적으로 이 글은 사회주의 시장경제의 개혁과 발전에 적응하려는 사상과 목표에 기초하고 있으며, 오늘날의 인터넷 시대의 발전 추세에 순응하고, 중국의 회계개혁과 발전을 기대하고 있다. 세계무역기구(WTO)는 회계 직업 윤리 변화의 중요성을 논의하고 직업 윤리를 강화하기 위한 몇 가지 제안을 건설적으로 제시합니다.

서문

최근 우리나라에서는 회계정보의 위조, 왜곡으로 인한 공적인 사건이 끊이지 않고 있어 회계계의 직업윤리 문제가 주목받고 있다. 사회 전체의. 시장경제에서 중요한 직업인 회계는 제공되는 정보의 질이 운영자, 투자자, 대중, 정부의 의사결정 및 관련 이익에 직접적인 영향을 미쳐 전체 사회경제적 질서에 영향을 미칩니다. 윤리는 회계에 있어서 중요한 역할을 합니다. 정보의 직접적인 생산자에 대한 제약은 회계담당자의 청렴성을 높이는 중요한 정신적 힘입니다.

1. 회계직업윤리의 기본내용과 현황

회계직업윤리란 회계실무자가 업무를 수행함에 있어서 지켜야 할 도덕적 규범을 말한다. 회계 업무는 회계 업무의 특성과 회계 전문 책임의 요구 사항을 구현합니다. 오늘날의 시장 경제 상황에서는 회계사에게 더 높은 윤리적 기준이 요구됩니다.

1.1 회계 담당자의 직업 윤리의 기본 내용

회계 윤리는 직업적 자질, 업무 스타일 및 업무 규율의 조합입니다. 회계 직업 윤리는 회계사가 회계에 있어서 준수해야 할 윤리입니다. 업무기준은 주로 '회계법'과 '회계업무기본기준' 및 기타 규정에 반영되며, 구체적인 내용에는 법령을 준수하고, 업무에 충실하며, 사실에 입각하여 진실을 추구하고, 정직하고 절제하며, 객관적이고 깔끔하며, 비밀을 지키며, 대중에게 봉사하고, 사회에 공헌합니다.

규율과 법률을 준수하는 것은 모든 시민이 이행해야 할 의무입니다. 다양한 사회 개혁이 심화됨에 따라 개인과 집단 사이에서 다양한 사회 주체 간의 즉각적인 이익과 장기적인 이익의 차이가 발생합니다. 이 기간에는 이해관계 조정이 불가피하며 때로는 다양한 갈등이 발생하기도 합니다. 법률과 규정을 준수해야만 모든 측면에서 합법적인 경제적 이익을 보호하고 좋은 사회 경제적 질서를 유지할 수 있습니다.

자신의 업무에 전념한다는 것은 회계사가 자신의 일을 사랑하고, 비즈니스를 연구하기 위해 열심히 노력하고, 자신의 지식과 기술을 자신이 종사하는 업무의 요구 사항에 맞게 조정해야 한다는 것을 의미합니다. 사실로부터 진실을 찾는 것은 회계사에게 있어 가장 기본적인 요구 사항입니다. 회계 업무는 경제를 관리하는 중요한 도구로서 회계는 진실되어야 하며, 경제 활동의 전체 과정을 적시에 완전하게 반영해야 합니다. 사실에 근거하여 진실을 추구하는 원칙을 견지하고 회계를 잘 수행한다. 회계증명서, 회계사실, 장부, 회계 명세서를 일관되게 작성하고 적시에 제출하여 모든 당사자가 이를 바탕으로 올바른 결정을 내릴 수 있도록 한다. 실제 상황. 청렴과 자기기강은 회계실무자에게 정직하고 정직하며 탐욕스럽지 않고 점유하지 아니하며 엄격하게 자제할 것을 요구하는 것을 말하며 이는 회계인에게 요구되는 최소한의 직업윤리이다.

회계정보의 정확성 여부, 즉 객관성과 공정성은 미시적 의사결정뿐만 아니라 거시적 의사결정과도 관련이 있다. 뛰어난 기술력은 물론, 사실로부터 진실을 추구하는 정신과 객관성과 공정성을 갖춘 태도가 요구됩니다. 그렇지 않으면 지식과 기술이 엉뚱한 곳에 사용되거나 심지어 사기나 일반적인 부정 행위에 연루될 수도 있습니다.

비밀을 유지하기 위해 회계사는 해당 부서의 국가기밀과 영업비밀을 유지해야 하며, 특별한 허가나 법적, 직업적 책임이 있는 경우를 제외하고는 이를 사적인 목적으로 사용하거나 해당 부서의 회계정보를 제3자에게 공개해서는 안 됩니다. 국민에게 봉사한다는 것은 국민의 의견을 듣고, 그들의 요구를 이해하고, 서비스 태도를 교정하고, 서비스 조치를 개선하고, 서비스 품질을 향상시키는 것을 의미합니다.

사회에 공헌한다는 것은 직업윤리의 출발점이자 종착지이다. 사회에 공헌한다는 것은 사회와 타인에 대한 의무를 다하는 것을 의미하며, 사회적 이익과 지역적 이익이 개인적일 때 사회와 타인에게 공헌하기 위해 의식적으로 열심히 노력하는 것을 의미한다. 이해관계가 상충되는 경우, 모든 회계 실무자는 사회적 이익을 최우선으로 생각해야 합니다.

1.2 회계직업윤리 현황

시장경제는 중국사회의 일련의 전통적 특성에 큰 영향을 미치고 변화시키고 있으며, 회계업무는 경제관리의 최전선에 있으며, 회계사는 경제 관리의 최전선에 있습니다. 금융 권력의 핵심 위치가 건강에 해롭고 부정적인 환경 영향에 노출되면 그 가치는 어느 정도 영향을 받게 됩니다.

현재 우리나라는 계획경제에서 시장경제로의 전환기에 있으며, 다양한 가치의 충돌과 통합이 일어나고 있다. 계획경제 하의 도덕기준은 시장경제의 영향을 강하게 받아왔고, 시장경제에 맞는 도덕체계가 아직 완전히 확립되지 않은 채 경제적 이익을 추구하는 과정에서 도덕적 개념을 상실한 사람들도 있다. 위기가 발생했습니다. 시장 경제의 주요 정보 제공자로서 회계사의 도덕적 기준도 일부 회계 실무자들에게 뒤쳐졌습니다. 회계사의 직업윤리 이미지를 재편하는 '아름다운 그림'이 최우선 과제가 되었습니다.

2. 회계 직업 윤리 상실 원인 분석

2.1 이익 중심

정치적 이익을 얻기 위해서는 어렵지 않습니다. 분식회계사례가 있는 기업의 사례를 면밀히 분석해보세요. 상장기업이든 비상장기업이든 대부분 대기업, 대기업, 심지어 전국적으로나 지역적으로 비교적 잘 알려진 지역주축산업들이 눈부시게 빛을 발하고 있습니다. 이들 유명 인사들은 정치적 배경이 짙은 동시에 시장도 변하고 경쟁 구도도 변하고 있다. 그러나 이들 기업은 변화하는 상황을 따라잡지 못했다. 그들의 관리 모델은 동일하게 유지되고 제품 스타일은 동일하게 유지되며 과거의 경쟁 우위는 점차 사라집니다. 기업 리더의 이미지를 유지하기 위해 그들은 계정에 영광을 더하기 위해 필요한 모든 것을 할 것입니다. 생산량 가치를 허위로 보고, 소득, 이익 등을 허위로 보고. 예를 들어 Zhejiang JY Group Co., Ltd.(이하 JY 그룹)은 1993년에 설립되었습니다. 인지도와 규모가 상당한 민간 기업으로 주로 사업을 영위하고 있습니다. 식품 및 음료의 제조, 가공 및 판매에 종사합니다. JY 그룹의 1999년 연간 회계보고서는 JY 그룹 본사 및 Hangzhou SL Food Industry and Trade Company(이하 JY Hangzhou), Zhejiang Tonglu JY Royal Industrial Company(이하 JY Tonglu), Zhejiang JY Group Jiaxing Health Beverage에서 작성했습니다. Factory(이하 JY Jiaxing) 이 보고서는 Zhejiang JY Group Fuling Co., Ltd.(이하 JY Fuling)를 포함하여 법인격과 독립적 회계 관행을 갖춘 5개 기업의 진술을 바탕으로 작성되었습니다. 1999년 연결회계표에 따르면 그룹의 연말 총자산은 4억 5,382만 위안, 총부채는 2억 7,296만 위안, 자기자본은 1억 8,086만 위안, 총이익은 217만 위안으로 나타났습니다. 해당 연도의 회계 명세서는 사회 중개 기관의 감사를 받지 않았습니다.

2000년 7월 재무부는 JY그룹과 4개 계열사의 1999년 회계정보 품질을 점검하기 위해 점검팀을 파견했다. 감사 결과 JY그룹의 재무관리가 혼란스럽고 회계가 표준화되지 않았으며 기본적인 회계업무가 허술하고 회계정보가 심각하게 왜곡된 것으로 드러났다. 조사 후 회계 명세서를 조정한 결과, 그룹 실제 자산은 2억9800만 위안, 부채는 1억5667만 위안, 자기자본은 4431만 위안, 총 이익은 -3271만 위안으로 나타났다. 자산, 부채, 자기자본이 각각 126, 74, 308만큼 부풀려졌고, 이익은 3,488만 위안만큼 부풀려졌습니다. 금융당국이 점검 결과를 발표해 사회에서 뜨거운 반응을 불러일으켰다.

일부 지방자치단체는 기업이 허위 이익을 신고하고 세금을 납부하는 문제를 해결하기 위해 의식적으로 기업이 분식회계를 하도록 유도하고, 은행에 행정적으로 개입해 기업에 대출을 제공하기도 했다.

경제적 이익을 얻기 위해 분식회계는 주로 두 가지 측면에서 발생한다. 첫째, 자금 조달을 위해 '회사법'에서는 주식회사의 상장을 엄격하게 규정하고 있다. 상장 전 3년 동안 지속적인 이익을 얻었기 때문에 상장 자격이 없는 일부 회사는 상장을 위해 많은 포장을 하고 회계 "전문가"를 고용하기도 합니다. 숫자 게임을 하고 상장 자격을 얻기 위해 통과하세요. 일부 상장기업은 경쟁의식이 강하지 않고 경영이 부실하다. 3년 연속 적자 상장을 중단하는 정책은 상장자격을 해결하기 위한 경쟁력 강화에만 의존하지 않는다. 두 번째는 탈세입니다. 이러한 상황은 탈세 목적을 달성하기 위해 국가의 법률과 규정을 무시하고 진실을 은폐하는 경우가 많습니다. 판매 수익을 은폐하고 허위 정보를 보고하는 것은 판매 비용을 늘리고 비용을 늘리며 세금을 회피하기 위해 이익을 원천징수하는 것입니다.

2.2 리더십 압력에 굴복하고 계정을 수동적으로 기록

현재 비즈니스 운영에서 회계 담당자와 부서장은 일반적으로 종속 관계를 갖습니다. 회계 담당자는 권력과 통제의 순전히 자연스러운 종속 관계로 인해 회계사의 직업 윤리가 단위 회계 업무에서 역할을 수행할 수 있는지 여부와 정도에 대한 명백한 종속 속성을 갖게 됩니다. 물론 이런 종류의 종속은 전체 단위의 문화적 수준과 책임자의 자질, 교양 및 도덕적 기준과 밀접한 관련이 있습니다. 일부 단위의 책임자는 때때로 회계사에게 사기에 가담하도록 지시합니다. 이러한 종류의 종속은 종종 사람들이 통제할 수 있는 회계가 아니며, 종종 마지못해 최후의 수단으로 그렇게 합니다. 예를 들어, 회사는 전자 제품을 생산하는 대규모 국영 지주 회사입니다. 2002년 12월, 제품 판매 부진으로 회사는 손실을 입었습니다. 회사 회장은 회계부서장인 후(胡)에게 회계전표에 대한 기술적인 처리를 맡겨 올해 이익 목표를 달성하도록 했고, 일을 잘하면 사장으로 추천하겠다고 약속했다. 회계사. Hu는 올해 회사의 손실이 기정사실이라는 것을 알고 있었습니다. 그가 회장의 이익 목표를 실행하려면 회계 명세서를 위조할 수 밖에 없었습니다. 이에 후씨는 가상거래와 광고비 자회사 이전 등을 통해 회사 회계처리를 적자에서 흑자로 전환했다. 따라서 많은 회계사가 직업윤리를 준수하는 것은 실제로 어려운 일입니다. 조사에 따르면 대부분의 회계사는 고의적인 사기를 저지르지 않습니다.

결국 회계사는 지도부의 지시나 지시, 심지어 금지 명령 없이는 위조를 시도하지 않을 것입니다. 비록 일부 회계사가 결함으로 인해 위조를 하는 경우도 있지만, 최종 분석에서는 여전히 지시를 받고 있습니다. 예, 미국 회계계에서도 회계 직업 윤리의 상태가 관리자의 직업 윤리에 크게 좌우된다고 믿습니다. Ltd.는 국영 홍광전자관공장으로 1958년에 설립되었습니다. 전민이 소유한 공업기업이자 우리나라 최초의 컬러 브라운관의 발상지이기도 합니다. 1997년 5월 23일, 컬러 브라운관 생산 라인 프로젝트를 확장하기 위해 "Hongguang Industrial"은 주가 수익 비율 15배로 주당 6.05위안의 가격으로 7천만주를 대중에게 발행했습니다. , 총 4억 2,350만 위안을 모금했습니다. A주 발행에 대한 투자 설명서에 따르면 회사의 1997년 예상 이익은 순이익 7,055만 위안(소득세율 15), 주당 세후 이익(완전 희석) 주당 0.3063위안, 세후 이익입니다. 주당(가중평균) 0.3515위안? 실제로 홍광회사는 그해 큰 손실을 입었고, 이는 중국 증권업계에서 유례가 없는 일이다. 소위 중국의 우수한 기업이라고 불리는 것은 단위 책임자의 운영과 지시에 따라 모두 위조되었으므로 회계사들은 나름대로 어려움을 겪고 세상에서 스스로를 도울 수 없습니다. 어떤 의미에서 회계사의 비윤리적 행위는 순전히 해당 부서 담당자의 열악한 직업 윤리에서 비롯됩니다.

여기에 일부 지방자치단체가 경제성장률 목표를 맹목적으로 제시해 기업에 일부 이익을 강요하는 등 회계사들이 허위 회계보고를 할 수밖에 없는 상황도 벌어지고 있다. 이러한 작업의 완료를 처리합니다.

2.3 회계제도 자체에 결함이 있다

회계 담당자의 행위를 규제하는 '회계법', '회계사의 책임에 관한 규정' 등의 규정이 있지만, 실제 구현에서는 이름만 보더라도 별 성과가 없습니다. 그 이유는 법을 준수하지 못하고 집행이 느슨할 뿐만 아니라, 특히 불완전하고 비체계적인 규제의 결함도 있기 때문입니다. 즉, 합법 행위와 불법 행위에 있어서 질적, 양적 측면 모두에 최선을 다해야 하며, 더 중요하게는 "법률을 시행하고 위반 사항을 기소해야 한다"는 점을 보장해야 합니다. 이를 시행하는 것은 불법행위이므로 입법 시 운용성에 주의를 기울여야 한다. 물론 법률이나 규정의 도입과 개선에는 점진적인 성숙과 지속적인 개정과 개선의 과정이 수반됩니다. 일부 기업에서는 정책을 가지고 놀 수 있는 기회를 가지겠지만, 입법부는 개선 시간을 최대한 단축해야 합니다. 또한, 회계감독, 재무감독, 감사감독 등 현행 감독기준은 통일되어 있지 않으며, 각 부서가 독립적으로 운영되고, 자체 기준을 사용하여 측정하며, 이로 인해 일부 중복되는 감독 메커니즘이 존재하게 됩니다. 유기적으로 결합되어 수행되는 전체 역할은 매우 제한적이며 그다지 명확하고 효과적이지 않습니다. 세무조사와 회계감사는 매년 실시되지만, 그 규칙성, 표준화성, 깊이, 폭, 강도가 기업 회계감독에 대한 강력한 보장과 지원을 제공할 수 없어 유익한 감독 메커니즘을 형성하기 어렵습니다.

3. 회계산업의 직업윤리 강화의 필요성

위의 사례는 회계직업윤리 구축을 지속적으로 강화해야 함을 보여준다.

회계 직업 윤리의 건설은 회계 업무에서 장쩌민 동지의 '법에 따라 나라를 다스리는 것', '덕으로 나라를 다스리는 것'이라는 중요한 이념을 효과적으로 구현 한 구체적인 표현이며, 그리고 "덕으로 나라를 다스린다"는 전략의 중요한 구성 요소입니다. 부분적으로 ____은 상하이 국립 회계 연구소에 "허위 회계를 하지 말라"라는 학교 모토를 썼습니다. 객관적이고 공정한 재정 업무를 만드는 것이 원래 가장 중요합니다. 회계사의 기본 책무를 금처럼 소중히 여겼던 그는 실제로 회계 전문 윤리의 구축을 강화하자고 제안했다. 회계직업윤리 구축 강화의 필요성을 잘 보여주고 있습니다.

회계 전문 윤리의 구축은 회계 전문 업계의 특별한 요구 사항이며 회계 정보의 질을 향상시키는 핵심 방법입니다. "가 회계의 기본입니다. 신용이 없으면 신용도 없습니다. 회계가 없으면 회계 자체는 객관적이고 공정한 관점에서 경제적 대상을 계산하고 감독합니다. 회계는 사회의 모든 측면에 서비스를 제공하며 제공되는 회계 정보는 공공의 산물입니다. 그 질은 사회경제 전체의 발전과 발전에 직접적인 영향을 미치며, 이를 건강하게 운영하려면 사회의 시험을 견뎌야 합니다. 따라서 회계직업윤리는 사회의 큰 주목을 받아야 합니다.

뿐만 아니라 회계직업윤리는 회계법률제도의 중요한 보완책이기도 하다. 회계법률은 회계사가 법을 위반해서는 안 된다고 규정할 뿐입니다. , 직장에서 자신의 행동을 규제할 수 없습니다. 헌신적이고 헌신적인 방법, 서비스 강화 및 기술 향상 방법에 대한 구체적인 요구 사항을 제시할 수 없습니다. 회계규정만으로는 회계정보의 진실성, 완전성, 객관성이라는 법적 요구사항을 충족시키기는 어렵습니다. 그러나 회계행위는 회계법률체계에서 매우 좋은 보조적, 보완적 역할을 합니다. 내면의 신념과 그 행동 및 실행. 그렇습니다. 신념의 선악은 행동의 옳고 그름으로 직접적으로 이어집니다. 따라서 북경대학교 광화경영대학원장 리 이닝(Li Yining) 교수는 “도덕의 힘은 매우 중요하며 시장 규제와 사회경제 활동에 대한 정부 규제 외에 세 번째 규제력이다. 정부 규제에는 한계가 있습니다. 두 가지 유형의 조정이 서로 보완된 후에도 여전히 격차가 남게 되며, 이 격차는 기능에 대한 도덕적 조정에만 의존할 수 있습니다.

4. 직업 윤리 강화 방법

4.1 처벌을 강화하고 재정 규율을 엄격하게 시행합니다.

첫째, 법적 규범의 관점에서 사기 및 부정 행위를 저지른 사람에 대한 처벌을 강화하여 위조로 인해 예상되는 비용이 위조로 인한 이익보다 커야합니다. 둘째, 관리 부서 및 법률; 집행부는 "집행은 엄격해야 하며, 법률 및 규정 위반은 관련 규정에 따라 조사 및 처리되어야 하며, 모든 법률 및 규정 위반은 법집행 및 부패 방지를 위해 조사 및 처리되어야 함"을 보장해야 합니다. 사법부. 관련 회계사, 관련 기업 지도자 및 회계 주체를 처벌하는 동시에 사회 중개 기관의 시정 및 표준화를 더욱 강화하고 업계의 자율 감독 시스템을 강화하며 업무 품질에 대한 감독 및 검사를 강화하고 허위이고 일관성이 없는 진술을 발표해야 합니다. 감사기준에 따른 감사보고서는 엄벌에 처해야 하며, 회계정보이용자는 손실을 보상받아야 한다. 세 번째는 보상체계를 확립하는 것이다. 우리나라는 선진국의 관행을 본받아 회계규정과 회계직업도덕을 따르지 아니하고 국가와 집단, 개인에게 손해를 끼친 당사자들에게 보상을 요구하는 상응한 보상체계를 세워 그들이 감히 범하지 못하도록 하여야 합니다. 속이는 것. 처벌의 강도를 높임으로써 회계사는 회계직업윤리를 준수하려는 의식을 갖게 될 것입니다.

4.2 시스템을 개선하고 제도적 보장과 제약을 활용합니다.

관련 법규를 개선하고, 회계직업윤리를 제도화, 합법화합니다. 기업 외부에서는 시장경제에서 법의 지체로 인해 부도덕하지만 불법이 아닌 상황이 발생할 수 있으며, 이러한 상황은 법적 규범의 사각지대이므로 관련 부서에서는 신속하고 주의 깊게 조사해야 합니다. 사회주의 시장경제의 새로운 상황, 새로운 문제를 규율하여 비도덕적이지만 불법적이지 않은 상황을 규제하고 법과 도덕의 모순과 갈등을 줄여야 합니다. 기업 내부에서는 소유와 경영권의 분리로 인해 현대 기업 시스템에서 기업 자산의 안전과 무결성을 보장하기 위해 기업의 내부 통제 시스템 구축을 강화하는 것이 매우 중요합니다. 내부 통제 시스템은 일부 관리 허점을 방지 및 제거하고 관련 부서와 직원 간의 상호 제약을 형성하며 회계 직업 윤리의 결함 발생을 방지할 수 있습니다.

4.3 회계담당자가 법에 따라 직무를 수행할 수 있도록 회계위임제도를 시행한다.

"견디는 자는 견디지 못하고, 버티는 자는 견디지 못한다." 회계사들의 현주소를 가장 생생하게 표현한 대목이다. 모자를 걸고 떠난 회계사 몇 명을 제외하면 대부분이 군중을 따라갔다. 특히 공장장(관리자)과 계약을 맺은 기업에서는 회계사가 공장장(관리자)에게 거의 복종하거나 복종하는 경우가 많다. 회계위임제도를 실시하면 회계사가 법에 따라 권한을 행사할 수 있고, 원칙 준수로 인한 부당한 대우를 방지할 수 있으며, 무능력한 회계사를 선임하는 것을 방지할 수 있어 회계사의 딜레마를 해결할 수 있습니다. 운영관리자의 부하직원 역시 실제 정보를 공개함으로써 자신의 행동을 제한해야 하며, 이는 회계사가 회계를 객관적으로 수행하고 금융시스템 및 회계시스템에 따라 실제 회계정보를 반영하도록 유도할 수 있습니다.

4.4 현대적인 기업 관리 시스템과 이에 상응하는 내부 통제 시스템을 구축합니다.

4.4.1 한 사람이 복수업무를 수행하는 것을 지양하고, 리더십 조작에 따른 회계부정 가능성을 줄이고, 회계환경을 최적화하기 위해서는 기업지배구조를 효과적으로 개선하고 과학적인 경영모델을 확립하는 것이 필요하다. .

4.4.2 현대 기업 관리 시스템과 호환되는 내부 통제 시스템을 구축합니다. 내부 통제 시스템은 현대 기업 관리의 중요한 시스템이자 기업 내부 재무 관리 및 회계의 기본 규범이기도 합니다. 완전하고 표준화된 내부 통제 시스템은 기업 자산의 안전과 무결성을 효과적으로 보호하고 신뢰성과 정확성을 보장할 수 있습니다. 합법적인 회계정보. 따라서 회계부정에 대처하는 중요한 방법은 과학적이고 합리적이며 효율적인 내부통제시스템을 구축하고, 조직구조와 인사설정에 있어서 '회계기본업무기준'을 엄격히 이행하여 일상적인 회계업무의 모든 면이 원활하게 이루어지도록 하는 것입니다. 처리 및 회계 파일 관리가 보장될 수 있습니다. 직원 간의 업무 분담과 명확한 책임이 보장될 수 있으며, 서로 협력할 수 있을 뿐만 아니라 서로를 감독하고 제한할 수 있는 메커니즘을 형성하여 부정 행위의 가능성을 줄일 수 있습니다.

4.5 무결성 파일을 구축하고 끊임없이 작업하십시오.

"성실함은 정직한 사람의 통행이고, 신뢰를 저버리는 것은 부정직한 사람의 비문이다." 성실성은 회계산업에서 무엇보다 중요합니다. 성실성은 회계산업의 영혼이자 회계직업윤리의 핵심이며, 경제와 사회의 영원한 주제입니다. 시장경제는 신용경제이고, 회계신용은 이러한 경제활동 사슬의 초석이다. 신용이 없으면 시장경제와 양립할 수 있는 다양한 사회경제적 관계가 성공적으로 구축될 수 없고 오랫동안 유지될 수 없다. 물론 시장주체가 부정직한 수단을 취하면 일련의 회계자료가 왜곡되고 허위로 되어 국가가 잘못된 판단을 내릴 수도 있고 경제가 퇴보할 수도 있다는 것은 매우 무서운 일이다. 청렴성을 강력하게 주장하는 오늘날, 회계사를 위한 청렴파일관리시스템과 회계사를 위한 전문윤리시스템을 연구, 구축하고, 회계직업윤리의 표준화 및 합법화를 촉진, 개선하는 것이 필요하다. 회계 실무자의 실수와 불법 사건을 개인청렴파일에 하나씩 기록하고, 운전자의 위반점수와 마찬가지로 점수에 가산점을 부여하여 회계의 직업윤리 관리를 강화하기 위해 노력하고 있습니다. 실무자.

모든 시장 참여자가 청렴과 윤리를 바탕으로 건전한 직업 윤리를 장려해야 회계사가 직업 윤리를 장려할 수 있는 편안한 환경을 조성하는 동시에 회계 전문가의 부정직 및 비준수에 대한 처벌을 강화합니다. 관련 인사에 대한 처벌만이 회계담당자의 직업윤리를 효과적으로 향상시킬 수 있습니다. 우리는 대다수 회계사의 부단한 노력을 통해 우리나라 회계직업윤리 구축이 만족스러운 결과를 얻을 것이라고 굳게 믿습니다.

참고 자료

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