심천 유연한 고용 직원 가입 조건

심가구든 비심가구든 유연한 취업자는 개인연금보험, 실업보험, 의료보험을 받을 수 있고, 자격을 갖춘 사람은 특정 인원의 산업재해보험에 가입할 수 있다.

보험 방법:

방법 1:

1 심천 사회 보장 홈페이지에 로그인하십시오.

Http://

개인 온라인 서비스 시스템 _ 실명 등록 신고를 선택합니다.

"온라인 처리"-"개인 보험 관리"-"유연한 취업자 등록" 을 클릭합니다

방법 2:

셀프 서비스 터미널 셀프 서비스를 통해.

방법 3:

다음 자료 원본을 각 사회 보장 처리 창구에 가지고 가서 신청할 수 있습니다.

1 선전시 사회보험 개인등록/변경 신청서

2. 본인의 주민등록증 원본;

3. 이 사람이 선전에서 개설한 당좌 예금 계좌 (필요 없음, 우리 시 금융사보카드는 제공되지 않음).

방법 4:

심천 사회 보장 공식 위챗 공식 계정을 통해.

연금보험

보험 인구:

관련 규정에 따르면 법정 정년퇴직 연령에 이르지 못하고 선전에서 유연하게 취업하는 근로자는 개인신분으로 선전시 기업 근로자 기본연금에 참가하고 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 주로 다음과 같은 부류의 사람들이 포함됩니다.

1, 고용이 없는 자영업자;

2. 고용인 단위에서 기본연금 보험에 가입하지 않은 시간제 종업원;

3. 전자상거래, 인터넷 렌터카, 인터넷 배달, 택배물류 등 신형 상업플랫폼에 의지하여 취업을 실현하고, 신형 상업플랫폼업체와 노동관계를 맺지 않았다.

4. 국가 및 광동성에서 규정 된 기타 유연한 고용 인력.

보험 지불에 관한 규정:

1. 분담금 기수: 선전시 인민정부가 발표한 최저임금 기준은 전년도 광둥성 전 구경 도시 단위 근로자의 월평균 임금의 300% 범위 이내였다.

보험 범위: 기업 직원 기본 연금 보험.

3. 지급비율: 지급비율은 20% 로, 여기서 12% 는 조정기금에, 8% 는 개인계좌에 적립됩니다.

현재 최소 월 공급은 472 위안입니다.

의료보험

보험 인구:

2022 년 5 월 10 일부터 법정 정년퇴직 연령에 미치지 못하고 선전에서 유연하게 취업하는 비선전 호적 인원 (홍콩 마카오 인원은 원래 규정에 따라 집행됨) 은 개인신분으로 심천시 제 1 차 기본의료보험에 가입하여 개인이 기본의료보험료를 납부할 수 있다. 주로 다음과 같은 부류의 사람들이 포함됩니다.

1. 고용인이 없는 자영업자;

2. 고용인 단위에서 직원 의료보험에 가입하지 않은 시간제 종업원:

3. 전자상거래, 인터넷 렌터카, 인터넷 배달, 택배물류 등 새로운 형식 플랫폼으로 취업을 실현하고 새로운 형식 플랫폼 기업과 노동관계를 맺지 않는 새로운 취업 형식 종사자.

4. 국가 및 광동성에서 규정 된 기타 유연한 고용 인력.

보험 지불에 관한 규정:

1. 분담금 기준: 개인이 신고한 임금 수입을 분담금 기준으로 하고, 분담금 상한과 하한은 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60 ~ 300% 이다.

지불 보험: 기본 의료 보험 1 단.

3. 분담금 비율: 분담금 비율은 8% 로 현지 보충의료보험에 가입하며 분담금 비율은 출산보험료가 필요하지 않습니다.

현재 월 최소 상환액은 인민폐입니다.

5. 대우를 누리다: 규정에 따라 기본 의료보험과 같은 대우를 받고, 직공 출산 의료비 대우를 받는다.

실업보험

보험 인구:

관련 규정에 따르면 우리 시에서 정년퇴직 연령에 미치지 못한 유연한 취업자는 개인으로 우리 시에서 실업보험을 신청하고 개인으로 실업보험료를 납부할 수 있다. 주로 다음과 같은 부류의 사람들이 포함됩니다.

1. 고용인이 없는 자영업자;

2. 전자상거래, 인터넷 렌터카, 인터넷 배달, 택배물류 등 새로운 업무 플랫폼에 의지하여 취업을 실현하지만, 플랫폼 또는 기관 등 관련 업체와 노동관계를 맺지 않고, 플랫폼이 인정한 서비스 자격을 취득하고, 실제로 업무를 전개하는 새로운 업무 플랫폼 종사자.

보험 지불에 관한 규정:

1. 지불 기준: 유연한 취업자 가입 전 12 개월 평균 소득신고. 유연한 취업 불만 12 개월, 실제 취업 월 평균 소득에 따라 분담금 기수를 신고하다.

그런 다음 매년 7 월에 한 번씩 분담금 기수를 신고하고, 올해 7 월부터 이듬해 6 월까지 분담금 기수에 따라 실업보험료를 납부한다. 분담금 기준은 본 시의 최저임금 기준보다 낮아서는 안 되며, 월평균 수입은 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 3 배에 달하며, 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 3 배에 따라 신고한다.

2. 지불 비율: 1%

현재 월 최소 상환액은 인민폐입니다.

산업재해보험

보험 인구:

1, 법정 퇴직 연령을 초과하는 근로자

인턴 학생 및 단위 인턴;

3. 새로운 형식 (온라인 렌터카, 배달배달, 동성화물, 즉석 배송 등) 의 종사자. );

국내 서비스 기관에 고용 된 국내 서비스 직원;

5. 법에 따라 설립된 자원봉사조직은 특정 공익활동에 종사하는 자원봉사자를 모집한다.

6, 1 ~ 4 단계 산업재해 장애 수당 또는 장애 수당을 받았습니다.

7, 마을 (지역 사회) 두 위원회 직원;

8. 택배 종사자.

보험 지불에 관한 규정:

당신의 월별 노동 보수나 보조금에서 보조금 소득에 이르기까지, 분담금 기준은 전성 전년도 전체 구경 근로자의 평균 임금의 60% ~ 300% 사이에 있습니다. 사업 단위가 특정 개인을 위해 산업재해보험에 가입할 때, 본 단위의 산업재해보험료율 기준을 직접 적용한다.

* 가입자는 스스로 처리할 필요가 없고 선전에 있는 직장이나 기관을 통해 처리할 수 있습니다. 업무단위는 선전시 사회보험기금 관리국 온라인 서비스 시스템이나 가까운 사회보장처리 창구를 선택하여 개인상해보험 등록을 할 수 있다.

신참보험 기관은 먼저 사회보험 등록을 한 다음, 특정인을 처리하여 산업재해보험 등록에 참가해야 한다. 사업 단위는 특정 인원이 산업재해보험 등록에 참가한 후, 보험 적용 범위에 부합하는 인원에 대해 산업재해보험 등록을 자발적으로 처리할 수 있다.