장시성 간부들이 임시 훈련을 위해 신장으로 가도록 어떻게 독려할 수 있나요?

최근 칭화대 생명과학원장 스이공, 북경대 중국학과 장이우 교수 등 무당 고위 지식인 8명이 임시직을 맡았다. 베이징시 정부의 부서 및 지방 국영 기업의 "사무실 공무원"입니다.

"임시직을 구하는 것"은 일반적으로 간부를 양성하는 방법으로 간주됩니다. 베이징 뉴스의 한 기자는 최근 몇 년 동안 경제학자 리다오쿠이(Li Daokui), '체스 여왕' 시에쥔(Xie Jun), 국가인구가족계획위원회 주임 마 쉬(Ma Xu) 등 많은 유명인과 학자들이 베이징에서 임시 직책을 맡았다는 사실을 발견했습니다. 연구소. 내몽골자치구 의장 바텔레는 베이징 조양구 구청장의 보좌관도 역임했다. 베이징의 전·현직 지도자들 중에는 딩샹양, 루하오, 다이준량, 린커칭 등 임시직 경험이 있는 사람도 많다.

임시직이란 무엇입니까? 임시직은 승진을 의미합니까? 어제 베이징 뉴스 기자들은 이 문제에 대해 관련 문서를 문의하고 여러 정부 부서와 인터뷰했습니다.

1 임시직이란?

공무원 내부 소통 수단으로 '승급' 또는 '하급'이 가능하다

'공무원법'에는 임시직도 전보·전보와 마찬가지로 공무원의 법정 내부 의사소통 방식이라고 지적하고 있다. 그러나 실제로 임시직은 공무원에만 국한되지 않는다.

규정에 따르면 공무원 양성 및 훈련의 필요에 따라 공무원을 하급 기관이나 상급 기관, 기타 지역 기관, 국유 기업 및 기관에 배치하여 업무를 수행할 수 있습니다. 임시 훈련.

즉, 풀뿌리 공무원이 상위 기관으로 이동하거나 심지어 중앙 및 국가 부처 및 위원회가 "강등"되는 등 임시직이 "승급"될 수 있으며, 그 반대도 마찬가지입니다. 그 반대. 또한, 수평적 교류와 임시직, 즉 동급 단위도 존재하며, 이러한 상황에는 상대, 일급 건설 단위 등도 포함된다.

임시직을 경험한 공무원에 따르면 임시직은 조직부서별로 구체적으로 편성된다. 임시 고용 기간 동안 귀하는 더 이상 필요에 따라 자신의 업무에 대해 책임을 지지 않습니다. "인계 과정에서 명확하지 않은 사항이 있으면 전화로 소통하는 게 최선이다."

또한 임시 간부의 직위만 변경됐고, 그들의 인사, 행정 관계 및 급여 관계는 원래 부대에 남아 있으며 임시 직위로 이동하는 부대 설립을 고려하지 않습니다. 즉, 임시직을 취직할 경우, 수급 단위에서는 혜택을 제공하지 않고, 원래 단위에서 혜택을 계속 지급하게 됩니다.

"임시직을 맡는 기분은 취업과 같다." 일부 간부들은 임시직에 도착한 후 곧 정식 임명이 발표될 것이라고 말했다. 가능한 한 빨리 습관을 들이고, 귀하의 아이디어를 임시 부서에서 "확인"해야 합니다. "처음에는 손님이지만 곧 그렇지 않습니다. 약속이 발표되자마자 구체적인 일을 많이 맡게 되기 때문입니다."

2 누가 임시직을 맡을 수 있나요?

자원봉사자 가입 시 원래 직위와의 일치 여부를 고려하는 요소

기자는 일부 정부 부처에서 공무원이 새로운 직위를 배정받기 전에 조직에서 해당 부서에서는 '모집공고'와 마찬가지로 모집단위, 직위, 인원수 등을 포함한 공지사항을 게시할 예정이며, 임시직을 희망하는 공무원은 다음 사항을 기준으로 신청할 수 있습니다. "자발성"을 전제로 한다.

단, 지원자가 임시직 수를 초과할 경우 소속부서에서 임시직에 적합한 사람을 선발한다. 당 업무에 정통한 한 부처 소식통은 상대적으로 미래가 유망하고 훈련이 필요한 일부 간부 등 임시직에 선발되는 젊은 간부들이 더 많다고 말했다. 또한, 원래 위치와의 일치도가 상대적으로 높은 것도 고려 사항이다.

기자는 일부 젊은 공무원들에게 '비정규직'을 할 의향이 있는지 무작위로 물었다. 대부분의 공무원은 승진하지 않더라도 시야를 넓힐 수 있는 임시직 경험을 갖고 싶다고 밝혔습니다. 그러나 임시 간부의 가족은 일반적으로 동행하지 않기 때문에 일부 공무원은 다른 곳으로 출근할 때 노인의 건강이 좋지 않고 어린이가 건강에 좋지 않은 등 가족의 구체적인 상황을 고려해야 한다고 말했습니다. 어린.

3 임시직일 때는 어떤 일을 하시나요?

보통은 차장, 특정 분야를 담당하는 직위로 본직과 크게 다르지 않습니다< /p>

임시근무 기간이 가장 짧은 것이 3개월에 불과하다는 사실을 기자는 알게 됐다. 반년, 1년, 2년, 최대 3년, 심지어 5년까지도 있습니다. 일반적으로 한 직장에 1~2년 정도 머무르는 것이 일반적이다.

위에서 언급한 부처 및 위원회 관계자에 따르면 임시직은 대개 특정 분야를 담당하는 차관직으로 전반적인 업무에 중점을 두지 않는 경우가 많다. 그러나 임시직과 정규직을 취하는 사람들의 예도 있습니다.

기자는 일부 정부 부처에서 임시 간부에게 할당된 업무가 자신의 업무와 크게 다르지 않을 것이라는 사실을 알게 됐다. 당신이 리더십 위치에 있다면 일반적으로 너무 "긴급한" 업무를 담당하지는 않지만 상대적으로 "장기적인" 업무를 담당하게 됩니다.

임시 직위의 수준에 관해서는 원래 수준과 비교하여 일부 임시 직위는 '높은 일치', 즉 원래 수준보다 높을 것입니다. 베이징 체스 아카데미 원장에서 Xie Jun의 임시 직위 Xicheng 지역 교육위원회 부주임으로 임명된다는 것은 그가 '하위 직위'에서 부국장 수준으로 승진했음을 의미합니다.

많은 사람들이 이해하는 바에 따르면, 풀뿌리 차원에서 임시직을 맡은 간부들은 활동 능력이 뛰어나고 '프로젝트를 주도'할 수도 있습니다. 부유한 지역의 간부 중 일부는 가난한 지역에서 일시적으로 일하는 것으로 이해됩니다. 두 지역이 상대방 관계를 구축하면 일부 프로젝트를 그곳으로 데려와 '지원 업무'를 수행하는 것과 같습니다.

또한, 중앙정부나 선진국 간부 중 일부는 정책에 대한 이해도가 높아 정책의 정신을 전달하고 지원정책을 지원하는 경우가 많다. 풀뿌리 수준.

4 임시직을 구하는 것이 승진을 의미하는가?

명시적인 규정은 없으며, 최근에는 임시직을 구하는 것이 점차 '일상'이 되어가고 있다.

p> 일반적인 이해에 따르면 임시직을 취하는 것은 '진보'와 동의어인 경우가 많습니다. 후킹은 '숨겨진 규칙'으로 간주됩니다. 실제로 이는 명시적으로 언급되지 않습니다.

임시직은 일반적으로 간부를 양성하는 방법으로 간주되기 때문에 과거에는 조직 부서에서 교육이 필요한 사람을 임시직으로 '이동'하여 경력을 쌓고 이력서를 추가하는 경우가 있었습니다. "홍보" 의도가 부족합니다. 2001년 임시 훈련을 위해 서부에서 일할 젊은 간부 선발에 관한 중앙 정부의 문서에는 도덕적 성실성과 발전 잠재력이 높지만 풀뿌리 업무 경험이 부족한 젊은 간부를 선발해야 한다는 점을 강조하는 등 몇 가지 방향적 요구 사항도 포함되어 있습니다. 북서부에서는 일종의 고용 지향을 반영할 수도 있습니다.

그러나 최근에는 실무 훈련의 강도가 점차 높아져 젊은 간부들이 훈련을 위해 풀뿌리 수준으로 올라가는 것이 필요한 문턱으로 여겨지고 있다. 2007년 중국공산당 제17차 전국대표대회 이후 중앙정부는 간부교류 및 양성의 제도화, 표준화를 거듭 강조해 왔으며, 이는 임시고용이 점차 '일상'화되어 반드시 승진과 연계되지 않는다는 뜻이기도 하다. .

'임시 취업'의 역사적 발전

옌안 시대

국경 지역 인민 정부는 한때 많은 지식인, 간부 및 농촌 사회를 변화시키기 위해 학생들이 시골로 갑니다. 학계에서는 이를 간부 임시훈련의 원형으로 보고 있다. 신중국 건국 이후 당과 정부는 종종 작업팀 형태로 간부들을 풀뿌리 사회에 파견했다.

1991년 9월 6일

중앙 정부는 "청년 간부 훈련 및 교육을 가속화하기 위한 결정"을 공포하고 유망한 젊은 간부, 특히 젊은이들을 위해 이를 제안했습니다. 40세쯤 되면 간부는 훈련을 위해 풀뿌리 수준에서 봉사하도록 의도적으로 선택되어야 합니다.

1993년 8월

국무원은 국가공무원이 교환제도를 시행하도록 규정하는 '국가공무원 임시규정'을 공포했다. 의사소통에는 이동, 이동, 순환 및 임시 훈련이 포함됩니다.

2001년 4월

중앙 정부는 "중앙 및 국가 기관의 우수 청년 간부를 임시 훈련을 위해 서부 지역으로 파견하는 것에 관한 고시"를 발표하고 100명 이상의 도 및 국가 직원을 선발하고 파견했습니다. 장관급 예비 간부와 기타 국, 과급의 우수한 젊은 간부들을 서부 지역으로 파견하여 2년 동안 훈련시킨다.

2006년 1월 1일

2006년 1월 1일부터 시행된 '중화인민공화국 공무원법'에서는 공무원을 하급직에 배치할 수 있다고 규정하고 있다. 기관 또는 상급 기관, 기타 지역 기관 및 국유 기업 및 기관의 임시 교육.

2007년 10월

후진타오 동지는 제17차 전국대표대회 보고서에서 다음과 같이 제안했습니다. 훈련과 성장이 어려운 분야를 개선하고 젊은 간부의 마르크스주의 이론 소양과 정치적 자질을 향상시킨다."

9월에 발표된 "2010년부터 2020년까지 간부 및 인사제도 개혁 심화 계획 개요" 2010년에는 간부교류를 교육과 응용을 결합하여 실시하여 올바른 정책지도를 형성하고 어려운 분야와 어려운 위치에서 간부간 교류를 유도해야 한다고 제안했습니다.

■ 임시직을 맡은 사람

학계

Li Daokui, 칭화대학교 경제경영대학원 경제학 교수

2011년 9월 16일 같은 날 중관촌 국가자주혁신시범구 관리위원회 부주임직을 맡았다.

왕광첸 칭하이대학교 총장

2011년에는 베이징 수자원 관리국 부국장을 역임했습니다.

허자홍 중국 런민대학교 법학전문대학원 교수

2006년 최고인민검찰원 불법침해부 부국장을 역임했다.

정치

Ding Xiangyang 국무원 부비서장

베이징시 발전국장직을 맡기 위해 베이징에 오기 전 개혁위원회, 그는 베이징시 정부 부비서장을 역임했습니다.

다이준량(Dai Junliang) 베이징 부시장

2007년부터 2009년까지 그는 부시장과 선양시 인민정부 당 지도 그룹 위원을 역임했습니다.

베이징 부시장 린커칭

둥청구 부시장 재직 기간 동안 기업 임시직을 거쳐 북부서비스그룹회사 부총경리를 역임했다. .

문화 및 스포츠

배우 니우쿤(Niu Qun) 배우

2000년 12월 29일 안후이성 맹성시 부현행정으로 임명되었습니다.

베이징 체스팀 여왕 셰준

2007년 4월 30일, 그는 베이징 시청구 교육위원회 부주임으로 임명되었습니다.

CCTV 진행자 Zhang Zheng

2008년 10월 21일, 그는 신장 위구르 자치구 주석의 보좌관을 역임했습니다.

■ 임시직을 구한 사람들은

허베이에서 단기간 임시직을 맡은 적이 있는데 경험을 늘리기 위해 자발적으로 한 적이 있다. 처음에는 현지인, 근무환경, 일하는 방식에 대해 잘 알지 못했다는 것이 시차적응이라는 느낌이 들었지만 금방 적응했습니다. 지난 몇 달 동안 저는 독립적으로 많은 일을 해왔습니다. 집에 자주 갈 수 없기 때문에 사회적 교류가 적습니다. 여가 시간에 책을 많이 읽는 것은 꽤 보람 있는 일입니다.

——베이징의 한 풀뿌리 공무원

제가 일하는 사역에서 임시직을 맡는 사람들은 대략 데이트 코어 모양이고 끝이 적고 대부분 분열되어 있습니다. -급 및 국급 간부. 최근 몇 년 동안 각 배치에 10명 정도가 다른 곳으로 일하러 갔습니다. 나는 산둥성의 비교적 가난한 현에 갔습니다. 제가 가장 깊이 느낀 점은 풀뿌리 임시직은 기관에서 일하는 것과는 달리 연구를 위해 밖에 나가는 시간이 많고, 사무실에 앉아 있는 시간이 적고, 마을을 자주 돌아다녀야 한다는 것입니다.

——특정 부처의 공무원