교사 종합 평가 및 평가 시스템

첫째, 교사의 도덕성 20 점

(a) 출석:

평가 내용: 출근이 늦고 조퇴가 한 번 0.2 점을 공제한다. 학교 무작위 추출 결과 지각과 조퇴가 한 번에 0.5 점을 공제하는 것을 발견했다. 수업에 늦었고, 조퇴한 후 1 점을 공제했다. 수업 준비 그룹, 학년 그룹이 활동을 할 때 결석하면 한 번에 0.5 점을 공제한다. 교사가 참가할 것을 요구하는 학교급 활동과 상급 교육 부문이 조직한 각종 활동이 결석하여 1 점을 공제한다. 사휴가는 매월 3 일 반을 넘지 않고, 반나절마다 1 점을 공제한다. 병가는 매월 15 일을 넘지 않고, 매일 1 점을 공제한다. 무단 결근은 반나절마다 5 점을 공제한다.

심사 방법: 학년팀은 검사를 담당하고, 학교 당직 책임자실은 교장실에 제출한 것을 기재합니다. 병사 휴가는 월별로 집계된다.

(b) 규칙 및 규정의 이행:

심사 내용:' 초중고교교사 직업윤리규범',' 교사의 일상행동규범',' 장쑤 성 초중고등학교 관리규범' 및 본교가 제정한 관련 제도를 자각적으로 시행하고 준수한다.

심사 방법: 학년팀과 각 처실이 순찰, 사제, 학부모 간담회 등을 통해 상황을 파악해 관련 제도 위반 행위가 있는 것으로 밝혀졌으니 1 점 공제를 참조하십시오. 우발적인 사건이 발생할 경우, 상황을 조사하여 책임을 가리는 기초 위에서, 즉시 심사하여 관련 책임자의 1-5 점을 공제한다.

(c) 학생 평가:

평가 내용: 학교에서 제정한 평가 방안에 따라 집행한다.

심사 방법: 교장실에서 조직하여 매 학기마다 한 번 이상 한다.

(d) 기타:

학교 부서의 업무 안배에 불복종하는 일에 대해, 일은 분명히 무책임하거나 심지어 나쁜 결과를 초래하는 것으로, 학교나 분관부서가 실제 상황에 따라 1-5 점을 공제한다.

위 내용은 모두 감점제를 실시하여 20 점을 누적할 때까지 공제한다.

둘째, 교육 60 점

(a) 수업 준비, 수업, 숙제 수정, 상담 (20 점)

1. 수업 준비, 수업, 숙제 상황은 준비 팀장이 교학 관례에 따라 검사하고, 교무회 구성원, 교수팀장 추출, 10 점제에 따라 점수를 매긴다. 수업 준비팀장이 수업 준비, 수업, 숙제 수정의 득점은 일률적으로 8 점이다.

과외 상황은 학년 책임자가 심사하여 채점한다.

2. 교학 관례검사는 공제제를 실시하여 20 점을 공제할 때까지 한다.

(b) 교육 실적 40 점

심사 내용: 각 반의 반을 결합해 중간 기말고사 성적 평균과 목표생 진도 상황을 심사한다.

심사 방법: 학교에서 제정한 시험상 발급 방안에 따라 교육 실적의 기본 점수로 20 점을 나누었다. 매 학기시험상이 1 인당 5 를 초과하거나 밑도는 플러스 1 점 등. 20 점을 공제할 때까지 최고 40 점을 넘지 않는다.

셋째, 교수 및 연구 10 점

평가 내용: 1. 논문 발표 논문 수상; 주제 연구를 맡거나 참여하십시오. 4. 양질의 수업, 강의수업, 평가수업, 교안, 코스웨어, 명제 등 교육대회에서 상을 받았습니다.

심사 방법: 학교에서 제정한' 과학연구장려방안' 에 따라 집행한다.

같은 교사의 단일 누적 점수는 5 점을 넘지 않는다. 같은 간행물에 논문 발표 득점은 누적 3 점을 넘지 않는다.

넷째, 교육 관리 10 점

담임 선생님에 대한 업무 심사 내용: 교회처의 담임 선생님에 대한 심사 방법, 1 등상 10 점; 2 등상 8 점, 3 등상 6 점.

일반 임과교사 심사 내용: 공고율 심사 결과에 따라 전액 상여금 8 점, 반반씩 7 점, 반반반씩 6 점을 받았다.

교사 겸임 담임 선생님의 채점은 모두 최종 득점으로 나뉜다.

심사 방법: 매 학기마다 교무처, 교회처에서 교장실로 통계한다.

다섯째, 추가 점수

다음과 같은 경우 추가 점수를 얻을 수 있습니다. 1. 학생들이 학과 지식 경연 대회에 참가하도록 지도하다. 2. 학생 모집 업무 성적이 뛰어나다. 3. 학교 발전을 위한 계책을 내놓고 채택한다. 4. 사덕, 교육, 교육, 교수, 과학 연구 성적이 뛰어나 영예나 표창을 받았다. 기타.

심사 방법: 교사가 관련 부서 (교무처, 교회처 또는 학교실) 에 실적 자료를 보고하고 교장실은 해당 제도에 따라 점수를 매긴다. 같은 교사 항목의 누적 득점은 10 점을 넘지 않는다.

여섯째, 보상

교사 종합평가는 매 학기마다 실시되며, 학년조 단위로 평가 결과에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1 등상, 2 등상, 3 등상, 장려상 4 개 상을 나누어 상을 준다.

1. 상 설정:

1 등상 수상자는 교사 수의 20, 상금은 기본상 150

2 등상 수상자는 교사 수의 30, 상금은 기본상 120

3 등상 수상자는 교사 수의 30, 상금은 기본상 80

격려상 수상자는 교사 수의 20, 상금은 기본상 50

2. 이 평가 결과는 상급부문 평가 우선 및 직평우선 신고에 대한 추천의 근거로 교사의 임용, 채용과 연계되어 있다. 교육 교수에서 직무상 과실로 인한 사고나 사덕에 영향을 미치는 사람은 일률적으로 1 등으로 평가해서는 안 된다.

연대위 서기 직무

1. 학교 중심 임무와 상급단위가 배정한 업무를 둘러싸고 작업 계획을 세우다.

2. * * * 산주의 청년단의 사상건설과 조직건설을 잘 잡고, 단원들을 계획적으로 * * * 산주의 교육, 애국주의 교육, 연대의 기본 지식교육을 실시하고, 교육단원들은 학교의 각 업무에서 모범적인 주도적 역할을 한다. 신단원과 훈련단 간부 발전을 잘 잡고, 단체조직의 전투력을 높이기 위해 노력하다.

3. 중대한 명절, 기념일, 중심 행사가 있을 때마다 학생의 실제와 결합해 기존 조건을 최대한 활용해 각종 효과적인 교육 활동, 학생들의 환영을 받는 캠퍼스 문화 활동을 전개한다. 상급 부서가 조직한 각종 공익활동과 경기 활동에 적극적으로 참가하다.

4. 학생회 업무에 대한 지도를 강화하고, 조직을 건전하게 하고, 간부를 선발하고, 학생의 특징에 맞는 건강하고 유익한 활동을 적극적으로 전개한다.

5. 캠퍼스 방송국, 방송국, 학교 간행물, 학생 동아리를 잘 운영하여 캠퍼스 문화 건설을 대대적으로 추진하다.

6. 선진단 지부와 모범단원의 선발 업무를 잘 수행하고, 교회처가 3 명의 좋은 학생과 우수한 학생 간부의 선발 업무를 잘 하도록 돕는다. 단원 파일을 건전하게 만들어 관련 조직의 이전 수속을 처리하다.

총무처 주임 직무

교장의 지도하에 전교 총무 물류 업무를 담당하고, 교수와 사제 생활을 위해 봉사하다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

첫째, 교육 물류 서비스

1. 교육용품 조달, 보관, 발행을 담당합니다. 도서 자료, 실험기구, 스포츠기구와 의료용품을 추가로 구입하여 교육교육 활동의 정상적인 발전을 보장할 계획이 있다.

2. 학교, 책상, 의자, 문과 창문, 실내외 조명 설비 등을 제때에 점검한다.

학생들의 사회 실천 활동에 물류 서비스를 제공하십시오.

둘째, 학교 생산 학교 도구 관리

1. 교산교정구의 등록, 관리, 추가, 수리, 재산장부 수립, 보관제도 개선을 담당합니다. 공공물 배상 제도를 제정하고 집행하다.

2. 각종 용실 배치, 사용 작업을 합리적으로 잘 합니다.

수력 발전 관리를 강화하여 달리기, 콜론, 방울, 누출 현상을 근절하다.

셋째, 재무 관리

1. 각 재무 규정을 엄격히 집행하여 각 재무 관리 제도를 건전하게 세우다.

2. 학비, 전기세, 주택세, 학교 운영 기업, 상점 등 응납금 징수 작업을 열심히 한다.

3. 연간 경비 예산 편성 및 경비 사용 방안 편성, 학교 승인 후 집행. 정기적으로 학교 지도부에 재무 계획 집행 상황을 보고하고, 적시에 경비를 합리적으로 사용하는 건의와 의견을 제시하다. 제때에 각종 재무제표를 편찬하여 보고하다.

4. 회계원을 지도하고 감독하여 관련 재무제도를 엄격히 집행한다.

넷째, 인프라 유지 보수

1. 학교 건설의 총체적 계획에 따라 캠퍼스 토지를 잘 관리하고, 기초 건설 임무와 수력 시설의 배치, 전환, 철거 등의 공사를 잘 안배한다.

2. 목와공, 수전기공, 페인트공 등을 배정하여 학교 건물 및 설비의 수리 작업을 제때에 잘 한다.

3. 캠퍼스 녹화, 미화 공사 실시, 교육 환경 최적화를 담당합니다.

다섯째, 교사와 학생 생활 서비스

1. 식당, 욕실, 매점을 잘 운영하고, 회계를 강화하고, 값싸고 질 좋고, 교사와 학생이 만족한다.

2. 교무처에 맞춰 학생 기숙사를 잘 관리하고 교부금과 잡비 감면 평가작업을 잘 한다.

여섯째, 일반 서비스 내부 관리

1. 총무처 인원의 분업을 명확히 하고, 직무 의무를 이행하고, 서비스 규범을 제정하고, 검사 독촉을 강화한다.

2. 소속 직원에 대한 반복적인 사상 정치 업무를 진행하여 단결과 협력을 잘 한다.

3. 소속 직원의 출석 시험 성적을 진지하게 잘 수행하고 정기적으로 심사 평가를 실시한다.

정교처 주임 직무

교장과 분관 부총장의 지도하에 학생의 사상 정치 교육과 규율, 안전, 위생 등의 관리 업무를 잘 할 책임이 있다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

1. 상급 주관 부서의 요구에 따라 신시기 특성과 본교 실제를 결합하여 학기 덕육 사업 계획과 관련 관리 제도를 제정한다.

2.' 중학생 수칙' 과' 중학생 일상행동규범' 을 관철하는 것을 주요 내용으로 학생의 애국주의 교육, 도덕품질교육, 이상교육, 법기교육을 잘 파악하고, 학생의 행동습관의 양성교육을 강화하고, 양호한 교풍과 학풍을 육성한다.

3. 담임 선생님 대열 건설을 잘 잡으세요. 성교육청' 중학교 담임 선생님의 직무' 를 성실히 실시하고, 담임 업무 훈련을 계획적으로 조직하고, 담임 근무 정기회의 제도를 세우고, 정기적으로 담임 선생님의 업무를 점검하고, 반무 업무 연구 활동을 정기적으로 전개한다. 담임 선생님을 지도하여 반 작업 계획을 세우고, 평론을 잘 쓰고, 품행 등을 평가하다. "가정 학교 연락처카드" 제도의 시행을 점검하고, 학년팀을 통일적으로 조직하고 배정하여 학생 학부모회를 열어 학교, 사회, 가정교육의 유기적 결합을 추진하다.

4. 담임 선생님, 생활지도 선생님, 의무요원, 세탁공 심사 세칙을 제정하여 정기적으로 검사, 심사, 등급을 실시합니다.

5. 학생들의 학습과 생활 상황을 깊이 이해하고 담임 선생님이 반 업무에서 중대한 문제를 해결하고 후진생의 전환 작업을 잘 하도록 돕습니다.

6.' 3 좋은 학생',' 우수한 학생 간부',' 문명반',' 우승학년' 등의 평가 업무를 담당하고, 학생에 대한 상벌을 승인하고 실시한다.

7. 교무처, 단체위, 학생회에 협조하여 전교생의 교육 활동을 안배하고 조직하여 화랑, 흑판보를 잘 운영하고, 학생들의 여가 생활을 풍요롭게 하며, 사상교육을 각 활동에 포함시킨다. 학생들을 계획적으로 조직하여 사회 실천 활동과 공익 노동에 참가하다.

8. 고 1 신입생의 군사훈련 업무와 졸업생의 사상정치적 품성 고사에 참여하다.

9. 전교의 환경위생 업무를 배치하고 검사하다. 총무처에 협조하여 학생이 수력을 절약하고 공공물을 아끼는 교육 활동을 잘 파악하다.

10. 학생에 대한 생활지도를 강화하고 질병 예방, 상해 사고 방지 등의 일을 잘 한다. 。

12. 각 부서가 학교 치안의 종합 관리를 잘 하도록 지도하고 조율하며, * * * 화재, 도난 방지, 사고 방지를 위한 안전보위 업무를 병행한다.

교장 사무실 주임 직무

교장의 지도하에 학교의 일상 업무를 구체적으로 책임지다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

첫째, 인사 업무 조직

1. 해당 부서와 함께' 부서 및 개인의 업무 책임, 심사 상벌 방법' 을 제정한다.

2. 교직원 3 일 이상 휴가 수속을 처리하고 교장에게 제출하여 심사 비준을 하고, 관련 처실에 보관해 드립니다.

3. 교직원 고용 계약과 갱신, 해고 등의 수속을 담당한다. 교직원 평가 우선과 교사 직함 승진 신고 등 조직 업무를 잘 수행하다.

교직원 평가 및 보상 및 처벌 문제를 담당합니다.

5. 관련 부서와의 연계를 강화하고, 제때에 학교 교육 교수 상황을 수집하고 파악하여 교장이 참고할 수 있도록 합니다.

6. 연례 보고서, 당원, 간부 연보 등에 따라 교직원 서류를 작성하다.

둘째, 비서 업무

1. 학교 업무계획, 총결산, 보고 등의 원고 초안 검토 작업을 담당한다.

2. 문서 송수신, 등록, 승인, 정리, 입권 등의 서류 파일 작업을 책임지고 기밀제도를 엄격히 보호한다.

3. 매주 업무 준비를 잘 하고 행정사무회의를 소집할 책임이 있다. 매주 한 번씩 교직원회의를 조직하다.

4. 학교 인감을 보관하고 사용하며 소개서 관리를 담당합니다.

5. 편지 방문 접수, 상급자 및 관련 방면의 편지, 자료 처리, 관련 회의 준비를 담당합니다.

교장실이 지정한 다른 업무를 수행하십시오.

교장의 업무 책임 1. 사회주의 경영 방향을 견지하고 당과 국가의 교육 방침을 전면적으로 관철하고, 자질교육을 적극적으로 추진하며, 덕지 체전면 발전하는 사회주의 사업의 건설자와 후계자를 양성하기 위해 노력한다.

2. 법에 따라 징계를 견지하고 교육법을 따른다. 민영학교의 유연한 고용 메커니즘을 충분히 이용하여 교직원들이 관리와 교육에 참여하는 적극성을 동원하다. 교사의 정치 사상, 직업윤리, 문화 업무 수준 및 교육 교수 능력을 향상시키기 위해 실질적인 조치를 취하고, 구조가 합리적이고 비교적 안정적이며 자질이 높은 교사 팀을 건설하다.

3. "교육 관리 교육 서비스 교육 환경 교육" 의 덕육 작업 이념을 따르고 학교 덕육 업무를 지도하고 조직하는 등 덕육 업무를 학교 업무에 최우선으로 두고 있다. 덕육 사업 계획의 시행을 제정하고 독촉하며 덕육 업무 관례를 강화하고, 핑안 캠퍼스 건설과 캠퍼스 문화 건설을 중시하며, 학생의 사상 도덕 교육, 법기 학교 규칙 교육 및 행동 습관을 꾸준히 파악하여 교육을 양성한다.

4. 학교 업무를 견지하고 교학을 중심으로 국가가 규정한 교학계획, 교과 요강을 진지하게 집행하고, 각 과목을 일제히 개설한다. 교학 관례 관리를 강화하고, 교학관리 제도와 교학 품질 심사 평가 메커니즘을 완비하다. 고등학교 새 과정의 시행과 교실 교육 개혁을 효과적으로 추진하고, 효율적인 교실 수업 모델을 적극적으로 탐구하며, 교육의 질을 높이기 위해 노력한다.

5. 학교 체육교육, 건강교육, 노동교육을 강화하고, 각종 활동과정을 과학적으로 배정하고, 학생 교외노동교육기지와 사회실천활동기지를 건립한다.

6. 학교 물류 관리 및 재무 관리를 강화하여 교사와 학생에게 양질의 서비스를 제공한다. 자금을 합리적으로 사용하고, 교산교정구를 잘 관리하며, 학교의 각 업무의 정상적인 전개를 보장한다.

7. 학교 협의회가 학교 업무에 제기한 각종 요구를 성실히 이행하고, 학교 특색 브랜드를 구축하고, 학교 운영 수준을 전면적으로 향상시키고, 학교의 사회적 신뢰도를 지속적으로 강화하고, 민영 명문 학교, 민영강학교를 창설하려고 노력하다.