1. 기업문화는 기업이 생존과 발전의 문제를 해결하는 과정에서 형성하는 기본 게임 규칙이기 때문에 항상' 문제 해결' 을 자신의 취지로 삼는다.

2. 기업문화는 모두가 유효하다고 생각하는 반면 * * * * 즐기고, * * * * 함께 따르고 자각하여 수호하는 것이다.

3. 기업문화는 습득한

기업 문화는 기업의 지속 가능한 발전을 유지하는 것입니다.

기업 문화 집중은 기업의 핵심 가치를 반영합니다.

따라서 한 기업의 기업 문화는 반드시 기업 자체의 포지셔닝과 일치해야 하고, 반드시 기업의 경영 이념과 결합해야 하며, 기업 문화는 한 기업의 영혼과 같다. 예를 들어, 중소 B2B 사이트 (기업 밸리) 의 기업 문화는 중소기업에 무료 정보 공개, 최신 정보 및 가장 전문적인 서비스를 제공하는 것입니다.