및 참조.

업무 스타일 교정 및 엄격한 규율에 대한 정부 간부의 경험 (1)

"올바른 업무 스타일, 엄격한 규율 및 우수한 환경 조성"의 요구 사항에 따라 당원의 자기 건설, 시대의 흐름에 보조를 맞추고 새로운 승리를 위해 끊임없이 싸우십시오. 업무 스타일 구축을 수행하고 교육 활동 실시에 세심한주의를 기울입니다. "훈육 및 업무 방식 교정의 달" 교육 활동에 참여함으로써 저는 스타일을 교정하고 징계를 철폐하는 데 다음과 같은 경험과 경험을 가지고 있습니다.

1. 문체를 고치고 규율을 없애는 경험을 통해 진취적인 의식을 강화합니다. 열심히 일하고 성공하는 작업 스타일을 적극적으로 추진하고 열심히 일하십시오. 항상 의욕이 넘치고 의욕이 넘치는 정신 상태를 유지하고, 주관적인 주도권을 최대한 발휘하고, 업무 열정을 다해 중앙 업무에 집중하고, 최선을 다해 최선을 다해 최선의 결과를 얻으십시오.

2. 윤리교정과 엄격한 규율 체험을 통해 책임감을 강화한다. 인식을 강화하려면 당의 목적을 명심하고 전심으로 인민에 대한 봉사를 평생의 추구이며 회피할 수 없는 책임으로 여기고 인민을 위해 실제적인 일과 선한 일을 현실적으로 행하며 진심으로 인민에게 봉사하고 인내해야 합니다. 즐거움보다 고난을 겪고 당원의 인식을 강화하고 조직 규율을 강화합니다.

3. 업무 스타일 개선 및 규율 철폐 경험을 통해 당위성을 향상시킵니다. 당원으로서 우리는 의식적으로 이론 연구를 강화하고 이론적 소양을 향상시키며 정치적 통찰력과 정치적 분별력을 효과적으로 향상시켜야 합니다. 당원의 자질을 향상시키고 국민에게 봉사하는 능력을 향상시킵니다. 부원장으로서 센터의 관리 업무를 통제하는 능력, 대량 업무 수행 능력, 복잡한 문제 처리 능력, 직무 수행 능력을 강화해야 합니다.

5. 업무방식 개선, 규율철폐 경험을 통해 시정방안을 제시한다. 사고 방식을 개선하고 작업 아이디어를 개발하십시오. 우리 센터는 시의 실업 보험 관리 서비스를 담당하고 있습니다. 업무 효율성을 높이고 서비스 열정을 높이는 방법은 개념을 바꾸고 업무 아이디어를 개선하는 것이 시급합니다. 문제는 정치적으로, 사상적으로, 직업적으로, 서비스 차원에서, 그리고 중앙의 근본 이익을 보호하는 관점에서 고려되고 처리되어야 합니다. 우리는 끊임없이 마음을 해방하고 개념을 업데이트하며 시대와 함께 전진하고 시대의 요구에 부응하며 중심의 기본 이익에 봉사해야 합니다.

6. 업무 스타일을 개선하고 규율을 철폐한 경험을 통해 다음과 같은 측면에서 업무를 수행하겠습니다.

1. 간부 구성에 있어 눈에 띄는 문제점을 고려하여 스타일, 문제 식별, 문제 식별, 완전한 문제 발견의 요구 사항에 따라 실제 작업과 긴밀하게 연결하고 징계 및 스타일 교정 활동을 성실하게 수행합니다. 정치이론에 대한 심층적이고 체계적인 학습이 부족하고, 비즈니스 지식에 대한 이해가 부족하며, 업무 역량 및 업무 혁신을 촉진하는 데 어려움이 있고, 이론을 활용하여 실무를 지도하는 능력이 부족한 등의 문제가 있는지 확인합니다. 정신적인 부정성과 나태함이 있고, 일에 대한 열정이 부족하고, 발전을 생각하지 않고, 보수적이고 경직된 생각을 가지고 있으며, 구시대적인 방식으로 일하며, 혁신의식, 혁신정신, 혁신능력이 부족합니다. 명령을 따르지 않음, 금지 사항을 따르지 않음, 규율을 준수하지 않음, 자기 멋대로 행동함, 퇴근 및 규율을 엄격히 준수하지 않음, 지각 및 조퇴, 무단 퇴임, 임의로 퇴근 등의 문제가 있는지 확인하십시오. , 게임하기, 주식투기하기, 근무시간 중 채팅하기, 쇼핑하기 등 업무를 시간, 질, 양에 맞게 완수하지 못함, 업무에 소극적임, 대처에 피로함, 급여 지급 등의 문제가 있는지 확인합니다. 상사가 맡은 업무에 주의를 기울이지 않고, 요점을 파악하지 못하고, 우선순위를 분별하지 못하며, 부적절한 서비스 태도, 열악한 서비스 인식, 대중에 대한 무관심, 업무 수행의 어려움 등의 문제가 있는지 확인합니다.

2. 중앙 관리 업무의 모든 측면에서 간부 스타일의 교정 및 구축을 중앙 집중화합니다. 서비스 측면에서 우리는 확립하기 위해 노력합니다. 사람들을 위한 5가지 서비스 메커니즘(서비스 수용 기피 없음, 서비스 문제 잔고 없음, 서비스 목표 오류 없음, 서비스 품질 불만 없음, 팀 관리 규율 위반 없음)을 효과적으로 변경합니다. .

업무 스타일 개선 및 규율 철폐에 대한 정부 간부의 경험(2)

업무 스타일 교정 및 규율 철폐에 대한 교육 활동을 수행함으로써 우리 카운티 간부 팀은 언제나 시대의 선두에 서 있는 당의 선진적인 성격과 순수성은 당의 정치적 우세, 조직적 우월성, 대중과의 긴밀한 접촉의 역할을 효과적으로 증진시킬 것입니다. 야오 소장의 동원 보고와 업무 방식과 규율 개선을 위한 연구 활동 기간을 듣고 나는 인민을 위해 헌신하는 좋은 간부가 되려면 건설에 관한 10가지 규정을 준수해야 한다는 것을 깨달았습니다. 회사의 작업 스타일을 홍보하고 후진타오가 제안한 "6가지 주장"을 기반으로 5가지 작업 스타일을 홍보합니다.

1. '5대 인식'을 강화하고 '5대 업무 스타일'을 장려합니다. 진취적인 정신을 강화하고 열심히 일하는 작업 방식을 힘차게 추진하며 열심히 일하도록 보장합니다. 항상 의욕이 넘치고 의욕이 넘치는 정신상태를 유지하고, 주관적인 주도력을 최대한 발휘하며, 업무에 대한 열정을 다해 교육에 전념하고, 실천에 힘쓰고, 어려움에 직면하고, 일심동체를 만들어가는 사업을 하십시오. 동시에 나는 우리 학교의 간부와 대중이 마음을 해방하고 사명을 명심하며 재능을 게시물에 발휘하고 에너지를 최대한 발휘하며 일류의 야망과 책임감을 추구하고 최선의 결과를 얻기 위해 최선을 다합니다.

2. 간부 인식을 강화합니다. 간부들의 자각을 강화하려면 당의 목적을 명심하고 인민에게 봉사하는 것을 평생의 추구로 여기고 피할 수 없는 책임으로 여기고 현실적으로 인민을 위해 실천적이고 좋은 일을 해야 하며, 인민을 진심으로 섬기는 목적을 잊지 마십시오. 당원의 인식을 강화하기 위해 조직 규율을 강화해야합니다. 당에 가입하는 것은 평생 동안 살아야 하고, 배워야 하며, 변화한 후에는 생각의 선진성을 유지해야만 선진성을 행동에 반영할 수 있습니다.

3. 파티원의 자질을 향상시킵니다. 당원들의 자질을 높이려면 이론적 절제와 정치적 결단력을 유지해야 합니다. 대다수의 당원은 의식적으로 이론 연구를 강화하고 이론 능력을 향상시키며 정치적 통찰력과 정치적 분별력을 효과적으로 향상시켜야 합니다. 당원들의 자질을 높이려면 인민에게 봉사하는 능력을 높여야 합니다. 일반 당원은 자신의 업무를 잘 수행하고 일류 성과를 달성하기 위해 노력해야 하며, 당원과 지도 간부들은 시장 경제를 통제하고 대량 작업을 수행하며 복잡한 문제를 처리하고 업무를 수행하는 능력을 향상시키기 위해 노력해야 합니다. 책임.

4. 간부의 역할을 최대한 발휘하십시오. 첫 번째는 일상 업무에서 볼 수 있다는 것입니다. 어떤 업종, 어떤 지위에 있든 '합격'만 할 수는 없고, '탁월'해야 언제 어디서나 대중의 롤모델이 될 수 있고, 감히 '나를 따르라'라고 외칠 수 있고, 일상 업무와 생활에서 간부 스타일을 구현합니다. 둘째, 위기의 순간에는 일어서야 합니다. 모든 간부는 입당선서를 자주 검토하고 당에 약속하고 보장한 것이 무엇인지 생각하며 개인의 이익이 국가의 이익, 집단의 이익, 국가의 이익과 충돌하는 상황을 처리할 수 있는지 항상 반성하고 검토해야 합니다. 높은 성실성, 긴급하고 위험하며 무거운 임무에 맞서 싸울 수 있는지, 생명과 죽음의 위험에 직면했을 때 용감하게 대처할 수 있는지.

5. 간부 이미지를 확립하십시오. 첫째, 인민에게 봉사하는 이미지를 확립하고 발전을 가속화하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 합니다. 발전을 가속화하고 늘어나는 인민들의 물질문화적 요구를 부단히 충족시켜야만 당의 선진성을 가장 근본적으로 발현시킬 수 있습니다. 둘째, 실용적인 이미지를 구축해야 한다. 선진적 성격을 유지하는 요구에 따라 대다수의 당원은 결점과 허위를 바로잡을 용기를 갖고, 감히 실수를 바로잡아야 하며, 효과적으로 진실을 말하고, 실제 상황을 알고, 실질적인 조치를 취하고, 실용적인 일을 하고, 실질적인 결과를 추구합니다. 작업 실행에 모든 시간과 에너지를 투자합니다. 셋째, 청렴한 이미지를 확립해야 합니다. 이는 당원과 주요 간부에 대한 요구 사항일 뿐만 아니라 일반 당원에 대한 기본 요구 사항이기도 합니다.

여섯째, 진심을 다해 국민을 섬기는 취지를 실천해야 합니다. 공산당원들은 대중의 목소리에 귀를 기울이고, 대중의 고통에 관심을 갖고, 대중을 위해 실천적인 일을 하고, 좋은 일을 해야 합니다.

첫째, 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥사상, 특히 덩샤오핑 이론을 끊임없이 연구하고 기본이론을 행동지침으로 삼아 의식적으로 사상개조를 강화해야 한다. 실천하고 간부로서 모범적인 역할을 수행한다. 셋째, 학습을 잘하고 업무 능력을 습득해야 합니다.

일곱째, 배움에 힘쓰고 올바른 인생관을 세워야 합니다.

훌륭한 간부는 타고나는 것이 아니라 지속적인 학습과 실천, 그리고 자신의 이념 영역을 끊임없이 요약하고 개선하는 과정을 통해 형성됩니다. 이 과정에서 진지하고 체계적인 연구, 특히 정치이론에 대한 연구가 매우 중요한 역할을 한다. 공산당원들은 문화와 과학기술을 부지런히 공부해야만 사회주의를 건설할 수 있는 전문적 능력을 가질 수 있고, 정치이론을 공부하고 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥사상, 덩샤오핑 이론으로 마음을 무장시켜야만 올바른 세계관을 가질 수 있습니다. 인생관, 가치관, 뛰어난 리더십 능력, 부패와 변화에 저항하는 능력. 지속적인 학습을 통해서만 우리는 고귀한 마음 상태를 유지할 수 있습니다.

사람은 언제나 조금 영적인 존재가 되어야 하는데, 영적인 영역은 타고난 것이 아니라 배움과 실천을 통해 배양되고 형성되는 것입니다. 의에 관해 이야기하려면 의를 키워야 합니다. 이를 위해서는 지속적인 학습과 독서가 필요합니다. 지식이 많아지면 우리의 능력도 향상되고 영적인 영역도 향상됩니다. 독서는 사람을 고귀하게 만듭니다. 이런 점에서 낡은 세대의 혁명가들은 우리에게 빛나는 모범을 보여주었습니다. 책을 읽거나 공부하지 않는 사람은 필연적으로 근시안적입니다. 개혁개방 이후 시장경제의 조건 하에서 새로운 정세가 나타나는 가운데 일부 사람들이 실수를 저지르거나 심지어 범죄를 저지르는 가장 큰 이유는 공부하지 않고, 공부하지 않고, 주의를 기울이지 않기 때문입니다. 그들의 이념적 영역을 개선합니다.

8. 자격을 갖춘 간부는 근면하고 검소하며 엄격한 생활 요건을 갖추어야 합니다.

고대인들은 “세상이 먼저 걱정되면 염려하고 나중에 세상이 행복해지면 기뻐하라”는 말을 남겼습니다. 마음이 반도 없는 손." "오늘 우리 간부들은 조상들의 훌륭한 자질을 물려받고 더욱 고상한 정서를 가져야 합니다. 우리가 열심히 추구하는 것은 온 나라 인민의 단결과 번영, 온 인류의 해방이다. 물론 이것이 간부들이 수행승이어야 한다는 것을 의미하는 것은 아니며, 간부들에게도 어느 정도의 물질적 즐거움이 필요하다는 의미는 아닙니다. 그러나 물질적 즐거움에 직면하여 모든 간부는 항상 맑은 마음을 유지하고 개인과 사람 사이의 관계를 올바르게 처리해야 합니다. 집단, 개인, 국가, 당의 규율과 국가법의 사용이 당신의 마음과 손과 입을 다스립니다.

오늘날 잔치와 오락, 오락의 세계에 직면한 일부 동지들은 물질적 향락 앞에서 현기증이 나고 전복되었습니다. 우리 주변에는 몇백 위안, 몇 천 위안의 작은 이익이라도 하려고 하는 사람들이 있고, 공적 자금으로 연회에 가서 먹고 마시는 사람들도 있습니다. 그들은 간부들 중에서 소수에 지나지 않지만 그들의 직위를 이용하여 그들의 행동은 우리 당을 훼손시켰으며 인민들에게 매우 나쁜 영향을 미쳤습니다. 이러한 현실은 우리에게 경종을 울려야 합니다. 우리 간부 각자는 삶에서 다음을 수행해야 합니다.

1. 삶과 처우 측면에서 비교하지 말고, 기여와 성과를 비교하면 문제가 발생합니다.

2. 분열 이외의 생각은 하지 마세요. 사회주의의 분배원리는 노동에 따른 분배이다. 정당한 보상을 받으면 밤에 편히 잠을 잘 수 있다.

3. 열심히 일하는 스타일은 빠질 수 없다. 고난과 단순함, 근면함과 검소함을 장려하고, 천연자원의 낭비와 낭비를 반대하고, 부패의 확산을 방지해야 합니다.

4. 법률과 규정을 준수하고 감독을 수용하며 퇴폐적인 사상의 침식에 저항하십시오. 합법성 개념을 강화하고 감독 메커니즘을 개선해야만 조직 부패의 경로를 제거할 수 있습니다.

한마디로, 배움을 통해 내 생각이 질적으로 도약했다는 것이다. 앞으로는 더욱 엄격하게 업무와 공부를 하여 새 시대의 유능한 국세 간부가 되도록 하겠다.

스타일과 규율을 교정하는 정부 간부의 경험 (3)

"스타일을 교정하고 규율을 강화하며 우수한 환경을 조성"이라는 요구 사항에 따라 자체 건설을 강화합니다. 당원들의 시대에 발맞추어 끊임없이 새로운 승리를 위해 싸우십시오.

업무 스타일 구축을 수행하고 교육 활동 실시에 세심한주의를 기울입니다. "훈육 및 업무 방식 교정의 달" 교육 활동에 참여함으로써 저는 스타일을 교정하고 징계를 철폐하는 데 다음과 같은 경험과 경험을 가지고 있습니다.

1. 문체를 고치고 규율을 없애는 경험을 통해 진취적인 의식을 강화합니다. 열심히 일하고 성공하는 작업 스타일을 적극적으로 추진하고 열심히 일하십시오. 항상 의욕이 넘치고 의욕이 넘치는 정신 상태를 유지하고, 주관적인 주도권을 최대한 발휘하고, 업무 열정을 다해 중앙 업무에 집중하고, 최선을 다해 최선을 다해 최선의 결과를 얻으십시오.

2. 윤리교정과 엄격한 규율 체험을 통해 책임감을 강화한다. 인식을 강화하려면 당의 목적을 명심하고 전심으로 인민에 대한 봉사를 평생의 추구이며 회피할 수 없는 책임으로 여기고 인민을 위해 실제적인 일과 선한 일을 현실적으로 행하며 진심으로 인민에게 봉사하고 인내해야 합니다. 즐거움보다 고난을 겪고 당원의 인식을 강화하고 조직 규율을 강화합니다.

3. 업무 스타일 개선 및 규율 철폐 경험을 통해 당위성을 향상시킵니다. 당원으로서 우리는 의식적으로 이론 연구를 강화하고 이론적 소양을 향상시키며 정치적 통찰력과 정치적 분별력을 효과적으로 향상시켜야 합니다. 당원의 자질을 향상시키고 국민에게 봉사하는 능력을 향상시킵니다. 부원장으로서 센터의 관리 업무를 통제하는 능력, 대량 업무 수행 능력, 복잡한 문제 처리 능력, 직무 수행 능력을 강화해야 합니다.

4. 업무 스타일 개선, 규율 철폐 체험을 통해 당원의 역할을 최대한 발휘합니다. 당원으로서 스타일 교육과 교정을 중심 사업을 추진하는 기회로 삼고 스타일 건설을 간부와 근로자의 정착 기반으로 삼아 좋은 스타일로 교육과 교정을 실시해야합니까? 모범을 보이고 선두에 서십시오. 작업 스타일에 존재하는 문제를 고려하여 우리는 중앙에서 자체 검토 및 자체 수정 활동을 진지하게 수행하고 시스템을 더욱 개선, 개선 및 표준화하고 시스템을 사용하여 효율적이고 표준화된 작업 순서를 형성해야 합니다. 서비스 수준 향상, 업무 효율성 향상, 업무 스타일 규율을 단기간 내에 시도하는 데 큰 변화가 있습니다.

5. 업무방식 개선, 규율철폐 경험을 통해 시정방안을 제시한다. 사고 방식을 개선하고 작업 아이디어를 개발하십시오. 우리 센터는 시의 실업 보험 관리 서비스를 담당하고 있습니다. 업무 효율성을 높이고 서비스 열정을 높이는 방법은 개념을 바꾸고 업무 아이디어를 개선하는 것이 시급합니다. 문제는 정치적으로, 사상적으로, 직업적으로, 서비스 차원에서, 그리고 중앙의 근본 이익을 보호하는 관점에서 고려되고 처리되어야 합니다. 우리는 끊임없이 마음을 해방하고 개념을 업데이트하며 시대와 함께 전진하고 시대의 요구에 부응하며 중심의 기본 이익에 봉사해야 합니다.

6. 업무 스타일을 개선하고 규율을 철폐한 경험을 통해 다음과 같은 측면에서 업무를 수행하겠습니다.

1. 간부 구성에 있어 눈에 띄는 문제점을 고려하여 스타일, 문제 식별, 문제 식별, 완전한 문제 발견의 요구 사항에 따라 실제 작업과 긴밀하게 연결하고 징계 및 스타일 교정 활동을 성실하게 수행합니다. 정치이론에 대한 심층적이고 체계적인 학습이 부족하고, 비즈니스 지식에 대한 이해가 부족하며, 업무 역량 및 업무 혁신을 촉진하는 데 어려움이 있고, 이론을 활용하여 실무를 지도하는 능력이 부족한 등의 문제가 있는지 확인합니다. 정신적인 부정성과 나태함이 있고, 일에 대한 열정이 부족하고, 발전을 생각하지 않고, 보수적이고 경직된 생각을 가지고 있으며, 구시대적인 방식으로 일하며, 혁신의식, 혁신정신, 혁신능력이 부족합니다. 명령과 금지사항 불이행, 규율 미준수, 독단적 행동, 퇴근 및 규율 준수 미준수, 지각 및 조퇴, 무단이탈, 휴직 등의 문제가 있는지 확인 근무시간 중 마음대로 게임하기, 주식투기하기, 잡담하기, 쇼핑하기 등 업무를 시간, 질, 양에 맞게 완수하지 못하거나 업무에 소극적, 대처에 피로함 등의 문제가 있는지 확인 , 상사가 맡은 업무에 주의를 기울이고, 요점을 파악하지 못하며, 우선순위를 분별하지 못하고, 부적절한 서비스 태도가 있는지 확인하지 못합니다. 서비스 인식이 약하고 업무 방식이 거칠며 대중에 대한 무관심한 태도, 진입이 어렵습니다. 문, 추악한 얼굴, 일 처리의 어려움 등

2. 중앙 교정 및 간부 스타일 구축이 중앙 관리 업무에 통합되어야합니다. 모든 측면에서 5-0을 구축하기 위해 노력합니다. 사람들에게 봉사하는 메커니즘(서비스 수용의 회피 제로, 서비스 문제의 밀린 로그 제로, 서비스 목표의 오류 제로, 서비스 품질 불만 제로, 팀 관리의 징계 위반 제로)을 효과적으로 변화시킵니다.

행위와 규율 교정에 관한 정부 기관 간부의 경험(4)

행위와 규율을 교정하려면 진지하게 교육해야 합니다. 당원, 간부들의 당성, 전반적 상황, 조직에 대한 개념을 강화하고 전진, 후퇴, 전환을 옳게 처리하며 조직적 요구를 자각적으로 따르며 민주권리를 옳게 행사하며 불건전한 경향을 단호히 배격하도록 교양지도해야 합니다. 제안법 제3장은 "5개 엄격 금지, 17개 금지"의 징계 요건을 "고압선"으로 설정하여 모든 주요 간부와 추천 및 선거에 참여하는 사람들에게 알리고 모든 사람이 무엇을 할 수 없는지 명확하게 이해하고 그 일의 결과. 부정적인 사례를 활용해 경고교육을 강화하고, 선거기강 위반 사건에 대한 통보 강도를 높이고, 당원들에게 경고하는 독촉장 발송, 약속, 진심어린 대화 등의 조치를 취해야 한다. 간부들은 규칙과 규율을 준수하고 "여가 풀"을 넘지 않아야 합니다.

훌륭한 도덕적 진실성과 규율을 유지하려면 엄격한 감독이 수행되어야 합니다. 감독은 최고의 방부제입니다. 조직감독, 제도감독, 민주감독을 강화하고 재선의 전과정을 조직, 간부, 대중의 효과적인 감독하에 두어야 한다. 순찰, 현장감찰, 특별점검 등을 통해 선거 분위기에 대한 감독과 점검을 종합적으로 강화할 필요가 있다. 민주적 권고, 간부 시찰, 총선 등 핵심 연결고리를 확보하고 설문 조사, 민주적 평가, 개별 인터뷰 등의 방법을 채택하여 간부의 규율 준수 및 일반 분위기에 대한 심층적인 이해를 얻습니다. 선거. 전화, 인터넷, 청원 등 신고 채널을 원활하게 하고 수백만 명의 눈을 면밀히 감시하여 불건전한 풍조에 연루된 이들이 숨을 곳이 없도록 하십시오.

기강을 지키기 위해서는 엄격하게 조사하고 처리해야 합니다. "바람이 약할 때 알아야 할 가장 중요한 것"은 "법규의 오용을 단속"하는 것입니다. 조사와 처벌은 가장 직접적이고 억지력 있는 처벌이다. 우리는 탐문, 뇌물수수, 사무실 매매, 출마, 취업규칙 위반, 사무실 변경 방해 등을 단속하고 신속하고 엄격하게 조사 처리하며 절대 용납하거나 수용하지 않으며, 건강에 해로운 경향을 교정하기 위해 항상 고압적인 자세를 유지하십시오. 책임추구를 강화하고, 징계위반을 처벌하지 못하고 인수인계 과정에서 분위기가 좋지 않은 주요 지도자들의 책임에 대해 진지하게 조사할 필요가 있다. 엄중한 조사와 처벌, 예방을 통해 투기꾼은 상황을 이용할 기회가 없게 되며, 운이 좋게도 대가를 치르는 사람은 법을 위반하는 사람은 처벌받게 될 것입니다.

첫째, 올바른 행동과 엄격한 규율을 위해 부지런히 이해하고 견고한 이념적 기반을 마련해야 합니다. 조직 간부는 간부 업무 방식 건설의 중요성에 대한 높은 사상적 인식을 가지고 있어야 하며 당 스타일과 깨끗한 정부 건설에 관한 중앙, 성, 시 위원회의 관련 규정을 양심적으로 이해하고 조직 업무 사업에 대한 이해를 결합해야 합니다. 4대 감독제도를 이해하고 지식을 갖추고 열심히 일한다. 자신의 당파성향과 사업잠재력을 향상시키며, 엄밀한 풍격과 실용주의적인 태도로 확고하고 꼼꼼하게 일을 잘 해낸다. 올바른 가치관과 업무 이념을 확고히 확립하고, 조직 업무의 심각성과 표준화를 충분히 이해하며, 청렴에 대한 이념적 인식을 지속적으로 제고하고, "국민을 위해 봉사하고, 실용적이며, 정직하게"라는 요구 사항을 성실하게 이행하며, 진정으로 불건전한 경향과 이념적 경향을 예방한다. 징계적 관점에서 불리한 현상의 발생을 방지한다.

둘째, 우리는 성실히 직무를 수행하고 업무 방식 개선 및 규율 철폐에 관한 관련 규정을 엄격히 이행해야 합니다. 우리는 조직의 간부로서 책임을 강화하고 결단력을 다해 강직하고 규률에 관한 관련 정책과 규정을 관철하며 높은 기준과 자질을 갖춘 당원, 간부팀을 구성하는 각종 임무를 수행해야 합니다. 당풍과 깨끗한 정부 건설을 위한 다양한 목표와 요구를 일상 업무로 구현하고 세세한 것부터 시작하여 작은 것부터 시작하여 조직 작업 플랫폼을 최대한 발휘하고 당원 및 간부 팀 구성을 엄격히 통제합니다. 기준에 부합하지 않는 인원이 이용되지 않도록 당원, 간부대 건설 감독을 효과적으로 개선하고 조직 감독, 대중 감독, 사회 감독 및 기타 감독 세력의 역할을 충분히 발휘한다. 파티원 팀의 순수성과 간부 팀의 고급 특성을 보장합니다.

셋째는 엄격한 자기수양을 실천하여 올바른 행실과 규율에 대한 좋은 이미지를 조성하기 위해 노력하는 것입니다. 우리는 조직간부로서 조직부문의 훌륭한 전통을 계승 계승하며 조직간부의 좋은 이미지를 확립해야 합니다. 당원을 담당하는 당원, 간부를 담당하는 간부로서 당에 대한 충성은 우리의 기본 요구 사항입니다. 그러므로 일상생활에서 우리는 의식적으로 당심수련을 강화하고 사상적 자질을 연마하며 정치적 행위에 주의를 기울입니다. 공정성과 품위라는 신뢰할 수 있는 이미지를 확립하기 위해 노력하고, 공정성과 품위를 사업의 기본으로 삼습니다. 우리는 모든 일을 공정하게 처리하고, 모든 일을 공공의 마음으로 처리하며, 공정하고 공평하게 처리하려고 노력합니다. 이기적인 생각을 버리고, 자로 측량을 고집하며, 물 한 그릇을 만들어라. 우리는 건강에 해로운 추세에 대해 감히 "옐로우 카드"를 보여야 합니다.

우리는 확고한 도덕적 이익을 확립하고 깨끗한 정신을 유지하며 빨간불을 달리거나 노란 선을 밟지 않아야 합니다. 명예와 부에 현혹되지 말고, 현란함에 흔들리지 말고, 진실로 바르고 소매가 상쾌하라.