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베이징 조양사회보장센터 근무시간은 다음과 같다. < /p>

베이징 조양구 사회보장센터 영업근무시간: 오전 9 시-12 시 오후 13 시 30 분-17 시 00 분

주소: 조양시 쌍탑 구 조양가 3 단 112 호

2, 버스 1 번, 2 번, 5 번, 6 번, 7 번, 12 번 내부 링, 12 번 외부 링, 15 번, 17 번, 18 번 버스 도착? 조양시 노동빌딩? 서서 80 미터를 걸어가다. < /p>

3, 버스 3 번, 4 번, 11 번 루프, 13 번, 16 번 버스 타요? 번창하는 대가족? 서서 200 미터를 걸어가다. < /p>

4, 17 번 버스를 타고? 용산가? 서서 걸어서 260 미터. 확장 자료 < /p>

조양시 사회보장국 소개 < /p>

기능 소개: < /p>

(1) 국가, 성 인적자원 및 사회보장사업 발전 계획 및 정책 규정 시행 조양시 사회보장사업 발전 계획을 짜다. < /p>

(2) 조양시 인적자원 시장 건설을 지도하고 인재, 노동력, 고교 수료생 취업 등을 규제한다. < /p>

(c) 공공 * * * 고용 서비스 시스템 개선 고용 지원 시스템 개발 직업 자격 제도 관련 정책을 개선하다. 도시와 농촌 노동자를 위한 직업 훈련 제도 등을 세우다. < /p>

(4) 조양시 통일된 사회보험관계 이전 승계 방법 수립 기관 기업 사업 단위의 기본 연금 보험 정책을 총괄적으로 제정하다. < /p>

(5) 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보 및 정보 안내 담당 대응 계획을 세우고 예방, 조정 및 통제를 실시하며 취업 형세의 안정과 사회보험기금의 전반적인 수지 균형을 유지한다. < /p>

(6) 기관 기업 및 기관 직원의 정상적인 임금 인상 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 기관 기업 사업 단위 인원 복지와 퇴직 정책을 제정하다. < /p>

(7) 사업 단위 인사제도 개혁을 책임진다. 인재 관리에 참여하고 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 수립합니다. 박사후 과정 관리 방법을 건전하게 하고, 높은 수준의 전문 기술 인재 선발, 양성 및 도입 업무를 담당한다. < /p>

(8) 조양시의 외국 지능 행정 허가 사항 도입을 담당하고 있습니다. 외국 전문가의 표창 업무를 책임진다. 전 시가 출국 (경경) 훈련 업무를 귀구 관리하다. 해외 R&D 팀의 도입을 조직하는 업무를 담당하다. < /p>

(9) 군 전업 간부 교육 훈련 및 관리 서비스 업무를 담당한다. 일부 기업군 전업 간부 해난과 안정 정책을 조직하다. < /p>

(10) 행정기관 공무원 종합관리를 담당한다. 관련 인력 배치 정책 및 특별 인력 배치 정책을 제정하다. < /p>

(11) 이주 노동자 업무에 관한 국가의 종합적인 정책과 계획을 관철한다. 농민공의 합법적 권익을 보호하다. < /p>

(12) 아동 노동 정책 및 여성 노동자 및 미성년자 근로자의 불법 사용을 제거하기위한 특별 노동 보호 정책의 이행을 감독한다. 노동 감독을 조직하고 근로자의 권리 보호를 조정한다. 인적자원과 사회보장 시스템 민원 업무 제도를 완비하다. < /p>

(13) 시 정부가 지정한 기타 사항을 청부합니다. < /p>

조양시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지 -12333 컨설팅 서비스 < /p >