< /p>

이력서는 구직자 지원 활동의 출발점이자 채용자 채용 업무의 시작이다. 구직 또는 채용 당사자에게 이력서는 모두 중요한 현실적 의의를 가지고 있다. 다음은 제가 정리한 경험있는 개인업무이력서 템플릿입니다. 여러분께 도움이 되었으면 합니다. 읽어 주시기 바랍니다! < /p>

경험 있는 개인 이력서 템플릿 1

개인 정보: < /p>

? 이름: 성별: < /p>

? 본처: 민족: < /p>

? 생일: 나이: < /p>

? 키: 몸무게: < /p>

? 전화: 사서함: < /p>

학습 경험: < /p>

1996 ~2002 년 초등학교 톈허 구 센터 초등학교 < /p>

2002 ~2005 년 톈허 중학교 중학교 P>

기타 설명: < /p>

2009 년 6 월 컴퓨터 교육 학교 국가 2 차 컴퓨터 인증 < /p>

2010 년 8 월 신화 생명 보험 광저우 지점 전문 강사 < /p>

2012 년 6 월 P>

근무 시간: 2011 년 10 월 ~ 2011 년 12 월 < /p>

회사명: 선전 늑대전자상거래유한공사 < /p>

직위명: 프로젝트 관리자 < /p>

근무 시간: 2012 년 1 월 현재 < /p>

회사명: 광저우 남설제약회사 < /p>

직위명: 채널 전문가 < /p>

유통 채널의 확대, NICEX/ Nanxue 브랜드의 유통 채널 및 캠퍼스 채널을 처음부터 개척했습니다. 끊임없이 유통 체계를 총결하다. 유통의 행방을 부단히 계획하다. 한 달여 동안 NICEX/ Nanxue 브랜드 유통 채널은 일정 규모에 이르렀다. 효과도 매우 명문 학교다. 한 달: 700 개 이상의 거래가 성사되었습니다. 거래 금액: 10,000 원 이상. 자신의 유통 채널에 일정한 인맥을 얻었다. < /p>

컴퓨터 기술: < /p>

? 운영 체제: Win2003, NT, 2000, XP, genesis2000, Adobe Premiere 6.0 등 < /p>

? OFFICE 와 같은 사무용 소프트웨어 숙련도, Word, Excel 등의 소프트웨어 사용에 능숙함 < /p>

개인 특기: < /p>

1. 성격 분석: "외향성, 의사 소통, 의사 소통". 책임감이 강하여 자신의 일에 반영되었다. 긍정적이고 낙관적이며 진취적인 마음이 강하다. 전략적 사고와 지속적인 혁신 능력; 문제를 발견하고 분석하는 과정에서 소견과 소견으로 알 수 있다. < /p>

2. 3 학년 3 년상 수상:

a. 1 학년은 학생회 회원 중 한 명으로 성적이 우수하여 국가격려 장학금, 원급 1 등상을 새로 받았다.

< P > B. 2 학년 안의 우수 단원이 발전 대상이 되어 중국 * * * 산당 예비당원이 되었다. 원급 3 등상

< P > < C > C. 를 수상하여 반 내 반장이 되고 예비당원에서 정식 당원으로 바뀐다. 원급 2 등상을 받았다.

< /p>

3. 팀 인식 분석:

a. 학교 팀 활동에 적극적으로 참여할 것입니다. 열심히 집단에 녹아들어, 집단에서 자신의 가치를 공헌하다.

B. 직장에서 전자 상거래 전공에 필요한 팀 인식은 매우 강하다. 전자상거래사의 인턴십에서 내 팀 의식을 더욱 강화했다.

C. 자신의 성장경력도 나에게 많은 팀 자극을 주었다. 내 마음 속에 팀 의식이 더 깊은 인상을 남겼다. < /p>

4. 기획측 분석:

a. 자신에 대해 비교적 강한 기획의식을 가지고 있다. 더 멀리 생각해야 멀리 갈 수 있다. 이 이치를 나는 시시각각 명심한다. < /p>

지원: < /p>

지원: 기획 마케팅, 내교육 강사 < /p>

근무 시간: < /p>

정상 시간 < /p>

결론: 만약 내가 귀사의 일원이 될 수 있는 특권을 가지고 있다면, 나는 반드시 최선을 다해 회사의 아름다운 사업에 벽돌을 추가할 것입니다. 주는 것은 반드시 동등한 보답이 있는 것은 아니지만, 지불하지 않으면 반드시 보답이 없을 것이다. 도전적이고, 한 사람의 능력을 단련할 수 있고, 제가 원하는 것을 이루기 위해 < /p>

경험있는 개인 이력서 템플릿 2

이름: 나이: 23

주소: 심천 국적: 중국

< 강사 < /p>

구직유형: 정규직 근무일: 언제든지 < /p>

월급요구 사항: 희망 근무지: 심천 < /p>

근무경험

<; P>

직책: 중학교 수학 교사 < /p>

교육 배경 < /p>

졸업 대학: 가응대학 < /p>

학력: 학부

업무 능력이 강하여, 일찍이 학생 간부를 담당한 적이 있다. 또한, 성실하고 우호적이며, 세심하고 인내심이 있고, 착실하고, 책임감이 있고, 생활이 독립적이며, 적응력과 학습 능력이 강하다. 자신감 대범하고 낙관적이며 끈기 있고 근면하며 시간관념이 강하고 적극적이며 겸손하고 배우기를 좋아하며 의사 소통, 조직력, 팀워크를 갖추고 있다.

< /p>

경험있는 개인 이력서 템플릿 3

이름: x 성별: 여성 < /p>

혼인 상태: 기혼민족: 한족 < /p>

; P>

희망 직책: 행정/인사 범주-인사 관리자/이사 < /p>

행정/인사 범주-사원 교육 관리자/이사 < /p>

행정/인사 범주-채용 관리자 P>

교육 경험 < /p>

2000-09~2004-07 서안 교통대학 정보공학학과 < /p>

1997-09~2000-07 랴오닝 성 P>

근무 경험 지금까지 7 년 6 월 근무 경험, 2 개 회사에서 근무한 < /p>

x 사 이름 (2011-06~ 현재) < /p>

회사 성격: 사기업 업종 범주: 농업 교육 제도, 프로세스 개발. < /p>

2. 교육 관리 업무 조정, 교육 계획 수립, 시행, 내훈 및 외훈 개발. < /p>

3. 교육 과정 개발, 교재 개발, 정기적으로 교육 기관과의 협력. 온라인 교육 시스템 개발. < /p>

4. 회사 기업 문화 활동 전개. < /p>

x 사 이름 (2007-12 ~ 2011-05)

직무 설명: 1. 인적자원 개발. 중대고위직 채용 및 선발을 주도하고, 네트워크 채용 및 현장 채용 업무를 조직한다. < /p>

2. 채용 효과 평가. 인적자원 보고서 작성. 채용 관련 제도 작성 및 시행 운용. < 정기적으로 정량적으로 회사에 직원을 입력한다. < /p>

4. 인재 양성 및 비축, 기업 내 각종 인재 발견 및 핵심 일자리 비축 인재 파일 구축, 직원의 자질 향상 촉진.

< /p>

5. 회사 직원 및 직원의 파일 처리 업무를 담당합니다. 파일 이동, 정정 포함 등급 지정. < /p>

6. 신입 사원 교육 참여. < /p>

이직 사유: 더 나은 발전 공간 찾기 < /p>

x 회사명 (2004-02 ~ 임원 < /p>

업무 설명: 2006 년 2 월 인적자원 책임자로 승격. < /p>

관리: 인적자원 플랫폼 구축, 인적자원 관리를 위한 절차 및 규정 수립 관련 인적자원 업무 분석, 개발. 연간 채용 계획 수립, 채용 비용 분석, 채용 효과 분석 등. < /p>

2. 안정적인 채용 채널을 구축하고 시험창고 설립, 업데이트 등 효과적인 선발 제도를 수립합니다. 직원 명부 작성 .. < /p>

3. 채용 담당자 임용 및 퇴직자 퇴직 사유 분석 후속 분석 < /p>

4. 기업 인재 풀 구축 < /p>

성과 평가:

<; 직책 명세서 형성 < /p>

3. 성과 평가 실무 < /p>

교육: < /p>

1. 회사 발전 과학에 따라 교육 수요를 예측합니다. 교육 계획 수립 .. < /p>

2. 다양한 유형의 교육 실시 및 교육 효과 확인. < /p>

보상: < /p>

1. 정기적으로 보상 조사 실시.

P>

퇴직 사유: 개발 추구 < /p>

기술 전문 지식 < /p>

전문 직책: 시 보조 인사관리자 < /p>

컴퓨터 수준: 고급

기술 전문 지식: 인사 출석 시스템 숙련도 적용. 평가 시스템 및 급여 시스템 < /p>

언어 능력 < /p>

표준어: 유창한 광둥어: 일반 책임감이 강하고, 집행능력이 강하며, 독립적으로 업무를 처리할 수 있는 능력이 강하다. 신중함. < /p>

< P > 좋은 인간관계 소통 기교, 인적자원 업무에 기꺼이 종사하며, 인적자원의 각 분야에 대해 더 깊은 이해와 합리적인 활용을 하고자 합니다. 인적자원 발전에 대한 강한 열망이 있다. 우수한 인적자원 관리자가 되기를 바란다. < /p>

기타 요구 사항: 회사는 일정한 국가가 규정한 복지 대우를 제공한다 .5 일 8 시간제. 공장 픽업이 있습니다. < /p>

자신의 상황

계획 등은 어느 정도 인식과 이해를 가지고 있다. < /p>

2. 채용 계획 수립, 채용 비용 예산, 채용 효과 분석, 채용 프로세스 개발 및 현장 채용, 온라인 채용 직원 채용 등 이 모듈 채용을 주로 담당하고 있습니다.

< p

리. 직원의 성과와 임금에 대해 어느 정도 이해하고, 보조부서 관리자가 성과 평가 및 직원 보상 자료를 제작, 정리한다. < /p>

5. 업무는 성실하게 책임지고, 일정한 업무 압력을 견딜 수 있으며, 일에 더 많은 정력을 쏟고, 일에 열정적이고, 기꺼이 성실하다. 팀워크가 강하다. < 설날 파티, 직원 신문 등은 어느 정도 경험이 있다. < /p>

7. 컴퓨터 사무용 소프트웨어 숙련 < /p>

8. 현재 인적자원 지식 학습에 들어가고 있습니다. 여러 차례 교육을 받은 적이 있다. < /p>

경험 있는 개인 이력서 템플릿 4

이름: < /p>

성별: 여성 < /p>

민족: 한족 생년월일 P>

호적: 광동 잔장 현 위치: 광동 잔장 < /p>

졸업학교: 불산 직업기술학원 학력: 전문 < /p>

전문명: 재무관리 (금융) 졸업연도: 2010 은행 카운터 직원, 신용 담당자; < /p>

작업 지역: 잔장시; < /p>

치료 요구 사항: 협상 가능 주택 제공 필요 < /p>

도착 시간: 언제든지 근무할 수 있음 < /p>

기술 전문 지식 < /p>

언어 능력: 영어 레벨 b; 표준어 표준 < /p>

컴퓨터 능력: 양호 < /p>

종합 기술: 재무 소프트웨어를 능숙하게 조작할 수 있고, 사람들과 잘 교제할 수 있으며, 학교 생활은 나로 하여금 팀워크를 단련하게 했다. < /p>

교육 훈련 < /p>

교육 경험: < /p>

시간 학교 학력 < /p>

2009 년 9 월 ~ 2012 년 6 월 부처님 직업기술학원 전문 P>

2011 년 4 월 ~ 2011 년 5 월 불산시 재정국 초급회계전산화증명서 < /p>

업무경력 < /p>

회사: 불산부벌연꽃슈퍼마켓 < /p>

시간 간단해 보이는 계산작업은 복잡한 과정이며, 많은 인내와 세심함이 필요하고, 의사소통 방법도 알아야 하며, 이 기간 동안 좋은 단련을 받았다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 그뿐 아니라 참 인민폐를 식별하는 방법도 배웠다. 한 팀에서 일하는 것을 배웠고, 팀워크는 매우 중요하다. < /p>

이직 사유: 인턴 만료 < /p>

소재회사: 불산농업은행 < /p>

시간대: 2011 년 10 월 -2011 년 12 월

P>

업무 설명: 한 달 동안의 은행 실습으로 개인 금융부에서 주로 신용업무를 하는데, 주로 차대출, 주택 융자 및 기타 대출이 있다.

이전에는 신용대출에 대해 아는 것이 거의 없었지만, 이번 학습을 통해 신용대출의 기본 업무 과정과 처리 등을 알게 되었다. 이 밖에도 이 기간 동안 로비 매니저 조수로 근무했고, 이 과정에서 개인의 교제 능력에도 좋은 단련을 받았고 인내와 자신감 등을 단련했다. < /p>

이직 사유: 인턴 만료 < /p>

소재회사: 불산희운송업유한공사 < /p>

시간대: 2012 년 2 월 ~ 2012 년 4 월

창고 영수증 입력 및 조정, 월말에 홍콩 본사, 대륙 지불 및 홍콩 지불 정리, 일람표 및 요약표 작성, 각 공급자 송장 접수, 구매부 및 창고 업무와 밀접하게 연계되어 있습니다. < /p>

이직 사유: 개인적 사유 < /p>

기타 정보 < /p>

자기평가 근면하고 배우기를 좋아하고, 사람들과 잘 교제할 수 있고, 동시에 학교의 생활은 나로 하여금 팀워크를 단련하게 했다.

< /p>

발전 방향: 출납원/통계-회계-회계 책임자-재무 관리자-재무 관리자 < /p>

기타 요구 사항: < /p>

연락처 P>

호적: 광동-중산 연령: 31

현재 위치: 광동-동관 높이: 177cm

희망 지역: 광동-동관,; R&d 관리자 < /p>

기계 (전기)/계측-구조디자이너 < /p>

구직 직책: 제품 설계 책임자, 제품 설계 < /p>

교육 경험

P>

회사 특성: 민간 기업 산업 범주: 무역, 비즈니스, 수출입 < /p>

직책: 엔지니어링 이사 직무 범주: 엔지니어링 관리자/이사 < /p>

직무 설명: 1 .. < /p>

2. 팀 직원의 제품 외관 설계 및 구조 설계 합리성에 대한 감사 평가를 담당합니다. < /p>

3. 신제품 구조 설계 및 기존 제품 구조 최적화 개선을 독립적으로 완료합니다. < /p>

4. 자재 확인, BOM 제작, 다양한 설계 출력 파일 준비, 조립품 도면, 부품 다이어그램, 파일 개정 및 변경 통지 및 실행을 담당합니다. < /p>

5. 신제품 핸드보드 성능 테스트를 담당합니다. < /p>

6. 신제품 개발 설계에서 양산 프로세스 < /p>

7 에 이르기까지 프로세스의 주요 공정, 엔지니어링, 품질 문제 처리를 담당합니다. < /p>

8. 생산 문제를 해결하기 위해 관련 공장과 커뮤니케이션할 책임이 있습니다. < /p>

9. 비즈니스 또는 고객에 대한 제품 기술 지원, 질문 답변 제공 < /p>

이직 사유: 발전공간 없음 < /p>

x 회사 (2003-07~2006-08)

회사 특성: 외자 기업 산업 범주 < /p>

2. 고객과 대외적으로 소통하고, 고객 요구 사항을 이해하고, 고객 요구 사항에 따라 각 프로젝트 책임자와 관련 부서에 임무를 분해합니다. < /p>

3. 불합리한 설계 방안 및 생산이 남긴 역사적 문제를 개선하다. < /p>

4. 관련 부서와 프로젝트 관리 업무 및 태스크 할당을 조정합니다. < /p>

5. 프로젝트 R&D 및 특허 돌파에 종사하고 있습니다. R&D 및 생산공사에 대한 프로젝트 인센티브 방안을 제정하고 시행을 추진하다. < /p>

회사의 주요 생산원림공구류 제품: 나뭇가지 절단, 고공 절단, 톱 등. < /p>

이직 사유: 환경을 바꾸고 싶다 < /p>

; P>

컴퓨터 상세 기술: AUTO/CAD, solidWORD/PRO/E, PHOTOSHOP 및 word, EXCEL 등의 사무용 소프트웨어를 능숙하게 적용할 수 있습니다.

< /p>

기술 전문 지식: AUTOCAD, SolidWorks, PRO/E 등의 소프트웨어를 능숙하게 사용하여 공정 설계를 수행합니다. < /p>

금속 재료 가공 공정 (예: 스탬핑, NC, 스쿼시) 에 대해 어느 정도 알고 있습니다 P>

제품 표면 처리에 대한 이해 (예: 염색, 코팅, 전기 도금, 전기 영동, 양극, 스프레이) < /p>

언어 능력 < /p>

표준어: 유창한 광둥어: 유창함 P>

발전 방향: 탄탄한 전문성과 실전 경험이 풍부한 종합적인 제품 개발 인재가 되기 위해 노력한다. 회사 고위층의 리더십과 지원을 받아 회사에 실질적인 경제적 이익을 창출하는 동시에 직업길에서 성장하고 진보할 수 있다. < /p>

기타 요구 사항: < /p>

< /p>

2. ISO 품질 관리 시스템 및 유럽 및 미국 기업 R&D 프로세스에 익숙합니다. < /p>

3. 고객 불만 사항 및 제품 제조 프로세스의 품질 문제를 독립적으로 분석하고 해결할 수 있습니다. < /p>

4. 새 재질 가져오기와 새 금형, 새 공급업체 추적 및 확인을 독립적으로 수행할 수 있습니다. < /p>

5. 팀워크에 능하고 의사 소통 및 협업 능력이 뛰어나 동료 또는 기타 부서와 적시에 효과적으로 의사 소통하고 공동 작업을 수행할 수 있습니다. < /p>

6. 일반적으로 사용되는 하드웨어 플라스틱의 특성, 가공 기술 및 표면 처리에 대해 알아봅니다. < /p>

여러 해 동안의 제품 개발기구 디자인으로 사진 한 장만 볼 수 있습니다. 또는 고객이 언급한 요구 사항에 따라 손님이나 사장이 원하는 제품을 설계한다. < /p>

경험 있는 개인 이력서 템플릿 5 편 관련 문장: < /p>

★ ★ 개인 업무 경험 이력서 견본 백과 사전 < /p>

★ 2020 이력서 템플릿 요약 5 P>

★ 2020 정교한 이력서 템플릿 선정 5 편 < /p>

★ 2020 가장 인기 있는 이력서 템플릿 선정 5 편 < /p>

★ 2019 자기평가 이력서 템플릿 5 편 < /p >