효과적인 급여 관리가 따라야 할 원칙은 다음과 같습니다 ().
답: a, b, c, D
기업들은 효과적인 급여 관리를 위해서는 (1) 대외경쟁력 원칙을 따라야 한다는 원칙을 보편적으로 받아들이고 있다. (2) 내부에는 공정성 원칙이 있다. (3) 직원에 대한 인센티브의 원칙을 가지고 직원 간의 임금 격차를 적당히 잡아당긴다. (4) 비용에 대한 통제 원칙을 가지고 있다.
답: a, b, c, D
기업들은 효과적인 급여 관리를 위해서는 (1) 대외경쟁력 원칙을 따라야 한다는 원칙을 보편적으로 받아들이고 있다. (2) 내부에는 공정성 원칙이 있다. (3) 직원에 대한 인센티브의 원칙을 가지고 직원 간의 임금 격차를 적당히 잡아당긴다. (4) 비용에 대한 통제 원칙을 가지고 있다.