침착함을 유지하고, 의사소통과 협상, 증거 기록 등을 하세요.

1. 침착함을 유지하세요. 상대방의 어려움 때문에 화를 내거나 통제력을 잃지 마세요. 침착하게 문제를 이성적으로 해결하세요.

2. 의사소통 및 협상: 당사자 A의 회계사와 대화하여 어려움의 원인과 문제를 이해하고 협력을 통해 해결할 수 있습니다. 자신의 아이디어와 해결책을 제시하고 다른 사람들이 이를 받아들이도록 설득할 수 있습니다.

3. 증거 기록: A측 회계사의 고충이 부정행위에 해당하는 경우 전화 기록, 이메일, 문자 메시지 등 관련 증거를 기록할 수 있습니다. 이 증거는 향후 분쟁 처리의 기초로 사용될 수 있습니다.