싱가포르 근무 허가 유형
발사 라이센스 유형:
허가 발급 조건은 우선 임금에 달려 있다. 둘째, 학력과 업무 경험을 봐야 하고, 때로는 외국인 근로자가 가지고 있는 기술도 보아야 한다. 여러 가지 요인을 고려한 후에, 우리는 어떤 허가증을 발급하기로 결정했다.
네 가지 다른 라이센스는 p 라이센스, q 라이센스, s 라이센스 및 r 라이센스입니다.
클래스 p 라이센스:
싱가포르의 고위 관리나 기술 업무를 신청하는 것은 국내입니까? 골드 칼라? 사람들. 이런 사람들은 월급이 7000 신권을 넘으면 학력 요구를 면제할 수 있고, 그렇지 않으면 싱가포르 정부가 인정하는 대학 졸업장이 필요하다.
클래스 q 라이센스:
싱가폴의 일반 관리나 기술 업무를 신청하는 것은 국내입니까? 화이트 칼라? 사람들. 이런 사람들은 일반적으로 싱가포르 정부가 인정한 대학 졸업장이 필요하다.
레벨 s 라이센스:
싱가포르의 전문 기술 업무를 신청하는 전문 근로자나 기술자, 즉 국내에요? 그레이 칼라? 사람들. 이런 사람들은 일반적으로 관련 기술 자질과 업무 경험이 필요하지만 학력 요구는 높지 않다.
클래스 r 라이센스:
싱가포르에 취직을 신청한 사람, 즉 국내? 블루칼라? 사람들.
다음은 싱가포르 근무허가 및 기타 관련 라이센스의 분류에 대한 간략한 설명입니다.
1. 유럽 허가 (취업 통행증)
외국 전문가, 매니저, 임원 및 전문가를 대상으로 합니다. P 패스와 Q 패스를 포함해서요. 인적자원부는 지원자의 급여, 스펙, 업무 경험 및 업무 성격에 따라 취업 허가 신청을 검토합니다. 유럽 통행증 신청자의 월별 고정임금은 반드시 2,500 원 이상이어야 한다. 유럽 통행증 소지자는 직계 친족을 위해 가족 비자를 신청할 수 있다. 통과할 수 있어요? EP 자체 테스트 소프트웨어를 통해 자신이 EP 라이센스를 신청할 자격이 있는지를 알 수 있습니다.
2. 맞춤형 환경 라이센스 (PEP)
해외 외국인 전문가의 경우 EP 허가증 소지자와 싱가포르 대학의 외국인 졸업생입니다.
해외 외국인 전문가, 최신 고정급여는 7000 신권 이상이거나 싱가포르 P 1 준증을 받아야 합니다. 현재 P2 와 Q 1 라이센스를 보유하고 있는 사람은 전년도에 3 만 원 이상의 고정수입이 있거나 P2 라이센스를 최소 2 년 이상 보유하고 있거나 Q 1 라이센스를 최소 5 년 이상 보유하고 있어야 합니다. 싱가포르 고등대학의 외국인 졸업생은 전년도에 3 만 원 이상의 고정수입이 있거나 EP 허가를 최소 2 년 이상 보유해야 한다. 현재 P 1 라이센스 보유자와 새로 P 1 라이센스를 보유한 사람이 PEP 를 신청하면 원칙적으로 승인됩니다. PEP 라이센스는 5 년간 유효하지만 연장할 수는 없습니다.
고급 패스 (s 패스)
중간 기술자 및 기술자의 경우
S-Pass 를 신청하는 사람은 급여, 자격, 스킬, 근무 경험, 직무 유형 등 등급을 매깁니다. S-Pass 지원자의 최저 임금은 월 1800 신원보다 낮아서는 안 된다. 회사당 S-Pass 직원의 채용 한도는 회사 직원 수의 25% 로, 한 사람당 매달 50 신권의 세금을 내야 한다. 고정 월급이 2500 위안을 넘는 S-Pass 사용권자는 가족 비자를 신청할 수 있다.
4.RP 라이센스, 즉 WP 라이센스 (R-Pass, WP) 입니다.
S-Pass 를 신청할 수 없는 저기능 및 비기능 외국인 근로자의 경우.
각 업종에서 채용한 외국인 직원은 모두 국적 제한이 있다. 예를 들어 서비스업은 말레이시아, 홍콩, 마카오, 한국, 대만성의 R-Pass 직원만 모집할 수 있다. R-Pass 사원 채용은 현지 보호율 및 사원 세금과 같은 기타 제한을 받습니다. R-Pass 직원은 가족 비자 신청을 허용하지 않습니다. 외국 가내 도우미도 반드시 취업 허가증을 신청해야 한다.
5. 입구 통행증.
싱가포르에서 창업을 원하는 외국 기업가에게.
이 허가증은 엄마와 봄이 공동으로 비준한 것이다. 원칙적으로 그 업무는 반드시 합법적이어야 하며 커피숍, 노점상 센터, 식당, 발 치료, 마사지, 노래방, 외환, 점쟁이, 교육 및 상담을 포함해서는 안 된다.
6.EP 교육 고용 패스 (TEP)
싱가포르에서 실제 훈련/인턴 경력이 있는 외국인 (직업, 관리, 고급 관리 또는 전공) 을 대상으로 합니다.
지원자는 반드시 월급이 2500 신권 이상이거나 합격기관에서 발급한 전문 자격증을 소지해야 한다. 재학생 들에게 실습은 정규 고교의 필수 과목 중 하나여야 한다. 고용주는 싱가포르에 있는 외국 사무소 또는 지점의 직원들에게 교육을 제공할 수 있습니다. 신청자가 TEP 요구 사항을 충족하지 못하면 TWP (WP 교육 라이센스) 를 신청할 수 있습니다. TWP 에는 쿼터 및/또는 직원 세금 지불이 있어야 합니다.
7. 가족 통행증/동의서 (DP/LOC)
유럽 사용권자의 경우.
가족 구성원은 유럽 통행증 소지자의 배우자, 2 1 세 이하의 자녀 또는 입양 자녀를 가리킨다. 매월 고정소득이 2500 위안을 넘는 S-Pass 사용권자도 가족비자를 신청할 수 있다. EP 사용권자의 가족 구성원은 싱가포르 인사부의 업무 승인서를 소지하고 있다면 싱가포르에서 일할 수 있다. S-Pass 사용권자의 가족 구성원은 업무 승인서를 신청할 수 없습니다. 그러나 만약 그가 자격이 있다면, 그는 P/Q/S/R 근무통행증을 신청할 수 있다.
8. 장기 사회 방문 패스
부모, 장부모, 계자녀, 합법적 배우자, 장애 자녀 및/또는 2 1 이상의 미혼 딸 또는 P2 사용권자에게 적용됩니다. 이러한 장기 사회방문 비자 소지자들은 개인 능력에 따라 싱가포르에서 일할 수 있도록 P/Q/S/Rwork pass 허가를 신청할 수 있다.
9.EP 인증서, 즉 EPEC 인증서 (EPEC) 가 EP 인증서를 보유한 외국인은 65,438+0 년 이내에 신가포에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 그러나 EP 카드는 취업 허가가 아니며, 소지자는 EP 증으로 싱가포르에서 일할 수 없습니다.
10. 잡역근무증
싱가포르에서 단기 근무하는 외국인에게.
1 1. 교육 작업 라이센스
기술도 없고 기술도 낮은 외국인 연수생에게는 최장 6 개월을 넘지 않는다.
12. 자신감 있는 가정부의 여권
싱가포르에서 유모로 일하는 말레이시아 사람들은 유모 비자를 신청할 수 있다.
13. 근무 휴가 계획
이 비자는 재학 중인 대학생과 대학 졸업생 (17-30 세) 이 싱가포르에서 6 개월 이상 체류하고 일할 수 있도록 허용한다.
14. 싱가포르 시민 외국인 배우자 근무여권 싱가포르 시민의 외국인 배우자는 외국인 배우자를 위해 취업 비자를 신청할 수 있으며 싱가포르의 모든 업종에서 일할 수 있다.
15. 외국인 학생 고용
지정대학을 졸업한 외국인 학생은 취업 허가 없이 싱가포르에서 일할 수 있다.
16. 장기 $ TERM 방문 패스 보유자 고용
장기 사회방문 비자 소지자는 반드시 취업 허가를 신청해야 싱가포르에서 일할 수 있다.