개혁개방 이후 초중등학교 교원 채용 정책은 도시와 농촌 인력의 기본 균형, 도시와 농촌 인력의 반전, 도시와 농촌 인력의 전반적인 계획이라는 4단계를 거쳤다. , 도시와 농촌 인력의 통합. 다음 내용을 읽어보세요!

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XXXXXX:

현재 우리 학교에는 교사 60명과 학생 1,024명을 포함해 70명의 교직원이 있습니다. 교육청의 원래 비율은 12.5:1이지만 우리 학교는 아직 7명이 부족합니다. 최근 몇 년 동안 우수한 리더들의 전폭적인 지원과 모든 교직원의 헌신적인 노력으로 우리 학교는 해마다 교육의 질을 향상시키고 대학 입학 시험 점수가 지속적으로 향상되었으며 대학에 입학하는 학생 수가 증가했습니다. 대학과 기관의 수준도 크게 향상되었습니다. 학교의 사회적 평판도 계속해서 높아졌습니다. 이에 따라 매년 모집하는 고등학교 신입생 수도 크게 늘었고, 모집계획도 매년 대폭 초과됐다.

그러나 심각한 교사 부족으로 인해 우리 학교의 정상적인 수업이 심각한 영향을 받았습니다. 정상적으로 수업을 시작하려면 우리 학교가 정상적인 수업 수요를 유지하기 위해 자체적으로 교사를 모집해야 합니다. 우리 학교에는 현재 5명의 외부 교사가 있는데, 그 중 71세인 퇴직 교사 1명이 있으며, 20XX년에 학교의 실제 상황에 따라 이전 허메이 그룹 교육부에 남겨진 사람이 2명 있습니다. 안양사범대학교 출신 본 대학에서는 영어와 물리학을 전공한 신규 교사 1명을 모집하고 있습니다. 이 두 교사의 기본 정보는 다음과 같습니다.

양 샤오웨이: 여성, 원래 푸양 출신이며 푸양에 거주하고 있습니다. 유전, 20XX년 7월 안양사범대학교 영어과 졸업*** 20XX년 8월 허메이종합고등학교 1급 영어교사로 임용됨. 1학년 2, 5반 영어담임 선생님은 주 12회 수업을 진행하고 있습니다. 저는 영어선생님이 된 이후 적극적으로 교재를 공부하고, 수업을 세심하게 준비하고, 매 수업을 세심하게 가르치고, 제대로 가르치고, 학생들을 세심하게 대하고 관리해 왔습니다. 그리고 학교 교사와 지도자들로부터 높은 평가를 받는 뛰어난 교육 성과를 달성했습니다.

리 후이핑(Li Huiping): 여성, 신샹시 펑추현 출신, 허비시 산청구에 등록된 거주지. 20XX년 7월에 안양 사범대학교 물리학과를 졸업하고 학사학위를 취득했습니다*** 20XX년 8월에 그녀는 입학했습니다. 허메이 종합 고등학교에서 고등학교 1학년 물리 교사를 모집합니다. 그는 고등학교 1학년 2, 3, 5반의 12개 수업을 가르칩니다. 그는 영어교사로 재직한 이후 적극적으로 교재를 공부하고, 수업을 세심하게 준비하고, 매 수업을 세심하게 지도하며, 제대로 가르치고, 학생들을 세심하게 관리하며, 뛰어난 교육 성과를 거두었습니다. 학교 교사와 지도자들로부터 높은 평가를 받았습니다.

또한 상급 지도자들이 우리 학교의 실제 상황에 따라 산청 구의 조건에 따라 20XX 교사 채용에 지원할 수 없는 두 교사인 양샤오웨이와 리후이핑을 처리해 주기를 바랍니다. 호적 문제로 인해 우대 원칙에 따라 입학을 허용합니다. 시험에 응시하면 입학 후에도 본교에서 계속 사용됩니다.

예, 아니오, 승인해주세요

허메이 종합 고등학교

20XX년 8월 2일

둘

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우리 학교는 20XX년에 설립된 장시성 최초의 사립학교이자 전국 최초의 사립 여성 직업학교입니다. 새로운 교육 이념, 유연한 교육 시스템, 엄격한 관리 시스템을 통해 국내는 물론 해외에서도 유명한 독특한 여성 직업 학교로 자리매김했습니다. 우리 학교는 현재 교직원 52명, 교사 38명, 학생 475명이다. 교육국의 당초 11.6:1 비율에 따르면 우리 학교에는 교직원이 41명이어야 하는데 우리 학교에는 한 명도 없다.

교사 설립의 부족으로 인해 우리 학교에서는 교사의 이동성이 크게 향상되어 교사의 교육 및 교육 연구에 대한 열정이 오랫동안 제한되었습니다. 교사의 이동성은 우리 학교의 정상적인 교육과 장기적인 발전에 심각한 영향을 미쳤습니다.

우리 학교는 교육과 빈곤 완화 사업을 주로 하는 중등 직업 학교이기도 합니다. 위와 같은 문제의 존재는 우리 학교가 교육 빈곤 완화 사업의 실시를 촉진하고 교육 및 빈곤 구제 사업을 추진하는 데 매우 불리한 결과를 가져왔습니다. 뛰어난 인재를 수출합니다.

위 상황을 고려하여 우리 학교는 공립 교사와 동일한 대우를 받기 위해 해당 교사 정원을 시급히 늘리고 교사 의료 보험, 주택 복지 기금 등 주요 문제를 해결해야합니다. .

위 요청 내용에 이상이 없다면 회신 부탁드립니다.

난창 여자 중등 직업 학교

XXXX, XX, XX, XXXX

셋

교육국 지도자 여러분,

화교중앙초등학교는 지난해 성공적으로 성급 자격을 갖춘 학교로 설립되었으며 우리 현 북문에 위치한 창학교입니다. 최근 몇 년 동안 교육 성과는 꾸준히 향상되었으며 교육 및 교육의 질은 지속적으로 Xiyan Town과 카운티의 최전선에 올랐으며 카운티의 고급 교육 품질 상을 여러 번 수상했습니다. 충분한 교사와 젊은 교직원은 학교의 지속 가능하고 건강한 발전의 초석입니다. 그러나 최근에는 학교의 학생수가 해마다 늘어나고 교사의 연령구조도 심각하게 고령화되고 있습니다. *** 현재 이 학교의 교직원은 44명이며 그 중 18명은 50세 이상의 교사이며, 그리고 30세 미만의 젊은 교사는 2명에 불과하며, 그 중 남자 교사가 8명이 55세 이상이고, 여자 교사가 3명이 50세 이상이며, 올해 교사 3명이 퇴직할 예정입니다. , 그러나 교사 수는 ***만큼 증가하지 않았습니다.

교사의 노령화와 인력 부족은 학교의 정상적인 운영에 심각한 영향을 미치고 많은 문제를 야기하고 있다. 첫째, 학교의 모든 행정 및 물류 직원은 주요 과정을 수강하고 교육에 전념하며 이는 학교의 일상 관리 및 물류 지원에 심각한 영향을 미칩니다. 둘째, 학교의 1인당 평균 수업 시간은 15시간이며, 중년 교사들은 여전히 ​​업무에 과중할 수 있습니다. 그러나 노인 교사들은 너무 힘들어서 오랫동안 불만을 토로해 왔습니다. 이는 교사들의 근무 분위기와 업무 질에 심각한 영향을 미쳤습니다. 셋째, 초등학교에서는 이제 영어 수업을 요구하지만 우리 학교에서는 그렇습니다. 정규 영어 교사가 없습니다. 학교의 정상적인 운영과 지속가능한 발전을 보장하고 우리 학교를 진정한 립립 학교로 만들기 위해 다음 학기에 우리 학교의 특별 교사를 다음 학기에 모집하기를 간절히 요청합니다. 중앙 학교: 중국어 교사 2명, 수학 교사 2명, 영어 교사 2명, Shishan 초등학교: 중국어 교사 1명, Shangwu 초등학교: 중국어 교사 1명, Yongxing 초등학교: 수학 교사 1명.

감사합니다.

경례

화차오 중앙 초등학교

20XX년 2월 16일