신병 면접에서의 심리테스트 및 심리분석

직원이 입사하면 기본적인 심리테스트를 하고 개인의 심리를 보는 것이 한 사람을 가장 잘 반영하는 것이다. 다음은 내가 당신을 위해 준비한 심리테스트 시험입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.

더 많이 보려면 클릭하십시오. 기타 시험 문제 및 답안 분석? 정밀 사랑 테스트 ★ ★ 사랑 eq 테스트 ★ 직원 심리 시험 문제? -응? 가장 적합한 직업 시험 문제? 직원 심리입사시험 제 1 질문: 만약 당신이 광전업계의 종사자라면, 당신은 다음 중 어느 직위를 가장 맡고 싶습니까?

사회자

B: 음성 관리자

C: 계획 및 생산 인력

D: 초청 게스트 또는 응답자

직원 유도 심리 검사 결과 분석

A 를 선택한 사람

직장에서 절정에 이를 줄은 생각도 못했거나, 자신이 벌거벗은 사람이라고 생각할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 사장이 네가 회사에서 잘 하라고 하면, 반드시 너에게 발휘할 수 있는 공간을 주어야 한다. 다른 사람이 너의 결정에 끼어들게 하지 마라. 가장 똑똑한 방법은 당신을 존중하고, 정면으로 도전하지 않고, 때때로 당신에게 명예감을 불러일으키는 칭찬을 해주고, 성질을 평평하게 하면 회사의 초동력 열차가 되는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

B 를 선택한 사람

언뜻 보면, 당신은 평범한 사람일지 모르지만, 사실, 당신은 가장 높은 지점으로 올라가서 가지 끝까지 날아서 봉황이 될 것을 기대하고 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 네가 하는 모든 것도 이 목표를 위한 것이다. 만약 네가 하는 일이 사장의 인정을 받을 수 있다고 생각한다면, 너는 두 배의 노력을 원할 것이다. 하지만 승진 인상에 대한 희망이 없거나 회사에 미래가 없다는 것을 알게 되면, 즉시 돌아서서 다른 궤도로 날아갈 수도 있습니다. 당신도 그렇게 할 수 없을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

C 를 선택한 사람.

너는 사장이 너에게 충분한 신뢰를 줄 것을 기대한다. 이렇게 하면 네가 일을 할 때 손발을 묶지 않을 것이다. 앞을 내다보고 광고를 세우는 것은 말할 것도 없지 않겠는가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 걱정 안 해요? 그럼 이 동력 열차야, 사장님 걱정 말고 열심히 출발해. 당신의 조화는 절대적으로 충분하지만, 품위 없는 사람이 당신을 지휘하는 것을 참을 수 없습니다. 당신에게는 세상의 종말과 맞먹습니다. 그래서 현명한 사장은 당신에게 신뢰를 주고, 당신의 능력과 창의력을 믿는 것입니다. (존 F. 케네디, 믿음명언)

D 를 선택한 사람

너는 단거리 달리기 선수가 아니다. 당신의 상사를 진정으로 감상하는 것은 당신에게 최고무상의 보검을 주는 것입니다. 당신에게 너무 높은 칭호를 주지 않는 것입니다. 당신이 가장 적절한 시기에 모집을 하고 회사의 나쁜 국면을 개선할 수 있도록 하는 것입니다. 많은 제한이 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 직접 외출할 필요도 없고, 관련자에게 집행할 것을 알려주기만 하면 되므로 사장의 싱크탱크가 너에게 가장 잘 어울린다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) (완료)

직원에 대한 심리테스트: 누군가가 너의 집세를 분담하기 위해서는 다른 사람과 분담해야 한다. 세 사람이 너와 공유할 수 있다. 마지막으로 당신은 누구와 함께 방을 임대하기로 선택할 것입니까? 다음과 같습니다.

말을 좋아하지 않고, 성격이 폐쇄된 작은 A,

지나치게 열정적이고 부주의한 작은 B,

예의 바르고 원칙적인 작은 C 입니다.

직원 유도 심리 검사 결과 분석

1..1a? 2B? 3C

너는 결코 직장의 탈영병이 아니다. 판촉 광고에서 농담과 경고서에 이르기까지 너는 모두 놓쳤다. 사무실 투쟁을 가십으로 연구하면, 이 임원들의 행동을 연구하는 것은 마치 재미없는 드라마를 보는 것과 같다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 너는 급하게 한 쪽을 선택해서 참가하지 않으니, 너는 추의 이익이 어디에 있는지 봐야 한다. 왜냐하면 너는 조심스럽기 때문이다.

2. 1A? 2C? 3B

너는 직업적 관심의 탈영병이다. 직장투쟁에서, 당신은 이익집단이 아닙니다. 당신이 가입하도록 선택한 동기는 절대적으로 충성의 요소입니다. 어쩌면 당신은 보스의 보살핌에 감사하거나, 상대방의 행동을 감상하는 것일 수도 있기 때문에, 당신은 가입하기로 선택합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 조심해라, 너는 항상 다른 사람에게 이용되어 투쟁의 희생양이 된다.

3. 1B? 2A? 3C

일이 필요하기 때문에 너도 우편함을 가지고 있어야 한다. 너는 경쟁을 두려워하지만, 또 도태될까 봐 두려워한다. 너는 사무실의 인사투쟁에 대해 많은 시간을 들여서 자신이 과녁이 될까 봐 두려워한다. 이 일을 알게 된 후, 나는 많은 일을 걱정하기 시작했다. 너는 한쪽을 고르고 싶지만, 또 잘못을 골라서 억압받는 대상이 될까 봐 두렵다.

4. 1B? 2C? 3A

너의 연약함은 필연적으로 너를 직장탈영병으로 만들 것이다. 쉽게 해결할 수 있는 문제, 당신은 항상 마지막까지 미루는 것에 익숙해져 있고, 자신감이 부족하여, 많은 간단한 일들이 직장에서 당신에게 지나치게 복잡해진다. (조지 버나드 쇼, 자신감명언)

5. 1C? 2B? 3A

해결할 수 없는 문제는 미룰 수는 있지만 회피할 수는 없다. 너는 항상 도피하면 문제를 사라지게 할 수 있다고 생각한다. 타조 같은 생각이다. 문제는 너의 도피 때문에 영원히 사라지지 않을 것이다. 현실에 직면하자.

6. 1C? 2A? 3B

도피는 네가 문제를 해결하는 방식이 아니다. 점점 더 겁이 나고, 너에게는 쉬운 일이 어려워질 수 있다. (조지 버나드 쇼, 도전명언) 너는 동료의 눈에는 겁쟁이이다. (완료)

직원 입사 심리 테스트는 세 번째 시험 문제부터 시작한다.

1. 만약 당신이 지금 길고 곧은 헤어스타일을 하고 있다면, 다른 헤어스타일을 바꿀 계획이라면, 당신은 어떤 헤어스타일을 선택하겠습니까?

생머리, 질문 4

파마 긴 곱슬머리 질문 2

2. 당신은 일에 어떤 가방을 사용합니까?

핸드백 질문 3

배낭 또는 사이드 백팩 질문 5

3. 어떤 옷을 좋아하세요?

사복 문제 6

꽃무늬 옷 질문 7

4. 당신은 새 회사 첫날에 어떤 색깔의 외투를 입을까요?

네이비 블루 질문 5

회색 질문 6

5. 출근할 때 가장 자주 신는 신발은 어떤 스타일입니까?

하이힐 문제 8

낮은 굽이나 플랫 슈즈 문제 6

6. 처음 월급을 줄 때 옷을 사서 자신을 위로하고 싶다. 당신은 어떤 옷을 살 것입니까?

스커트 세트 문제 9

롱스커트 세트 문제 7

7. 진한 파란색 양복을 입을 때 어떤 색깔의 스타킹을 입을까요?

아이보리 또는 화이트 문제 8

피부색이나 갈색 계열 문제 10

8. 진한 파란색 코트에 흰색 와이셔츠에 어떤 액세서리가 어울릴까요?

진주 목걸이 문제 10

핀 번호 # 13

9. 진한 파란색 재킷에 무엇을 입을까요?

라운드넥 면 티셔츠 문제 10

폴로넥 셔츠 문제 1 1

10, 한 달에 얼마를 설치 및 미용 관리에 쓰나요?

문제 12 만원 이하

문제 14 만원 이상

1 1. 당신은 출근 화장을 합니까?

풀 메이크업 문제 12

립스틱만 바르다. 질문 15

12, 너 b 형 피야?

문제 14 입니다

문제 없음 13

13. 당신은 어떤 점심을 가지고 일하러 갈 것입니까?

샌드위치와 빵 문제 16

중국 음식 문제 15

14. 사장님 앞에 앉아 있는 의자에 앉아 있는 자세는 무엇입니까?

중간 다리 합병 문제 16

다리가 한쪽으로 기울어져 c 형으로 합쳐진다

15. 어떤 귀걸이를 좋아하세요?

더 큰 문제 16

작은 d 형

16. 피곤해서 뭐 먹을까?

A 형 사탕

B 형 껌

직원 유도 심리 검사 결과 분석

A 형 사람: 깨끗하고 깔끔하며 충전하고 졸려요.

당신은 불요불굴하고 인내심이 없는 사람이기 때문에 모든 것이 적극적이고 상당히 강하고 야심찬 느낌을 준다. 모든 사람이 당신의 발걸음을 따라잡을 수 있는 것은 아니며, 다른 사람에게 큰 스트레스와 위협을 주고, 질투와 거절을 당하기 쉬우므로 인사가 좋지 않다. 하지만 당신의 상사의 눈에는 당신이 매우 믿을 수 있는 부하 직원이고, 특히 인정받기 때문에 승진할 기회가 다른 사람보다 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 이런 사람은 대부분 청소년이지만 인간관계 문제에 주의해야 한다. 이 시대는 일을 하는 것보다 사람이 더 중요하기 때문이다. 자만하지 말고 겸손의 중요성을 무시하라. 인맥과 인연은 예상치 못한 도움을 줄 것이다!

유형 b: 신중함, 단계적으로

너는 냉정하고 이성적인 느낌을 주는데, 일을 만나면 당황하지 않는다. 상황을 분석한 후 몇 가지 해결책을 생각해 낼 수 있기 때문에, 당신 주위의 사람들은 당신을 상당히 신뢰하고, 어려움이 있을 때 쉽게 도움을 청할 수 있습니다. 그래서 이것이 모두의 것입니까? 큰언니? ,? 평화 유지군? 회사에서 인연이 좋은데 다른 사람과 시간을 나눌 때 얼마 남지 않았다. 나는 내 생활에 대한 이론과 계획을 가지고 있기 때문에, 차근차근 그것을 실현하는 것은 나의 일에도 마찬가지다. 나는 단기 목표와 장기 목표를 세울 것이다. 그래서 나는 또래 사람보다 더 성숙하고 성공적이다. 하지만 때로는 너무 원칙이 있고, 너무 고지식하면 다른 사람이 너를 참을 수 없다는 것을 알고 있니? 선을 택하고 고집을 부립니까? 매우 중요합니다!

C 형 사람: 좋은 숙녀, 소심형.

당신은 다른 사람과 충돌하고 마찰하는 것을 좋아하지 않는 사람이기 때문에 모든 것을 화해하는 태도로 처리한다. 좋은 관점에서 볼 때, 너는 매우 유순한 사람이다. 나쁜 관점에서 볼 때, 주견이 없고 피하는 사람이다. 다른 사람의 기분을 상하게 하지 않기 위해서, 그는 다른 사람의 모든 요구를 받아들이는데, 이렇게 하면 그를 더 고통스럽게 하고, 다른 사람이 그를 업신여길 뿐이다. 만약 당신이 유능한 사람이라면 부하 직원의 눈에는 소심하고 무책임한 사람이니, 아무도 당신의 말을 듣지 않을 것입니다! 말해야 할 때 말해라. 다른 사람과 기분 나쁘게 하는 것을 두려워하지 마라. 옳고 합리적인 한 논쟁해야 한다. 일이 순조롭게 진행되도록? 잠을 자는 것은 일을 해결하는 효과적인 방법이 아니다.

D 형 사람: 세상과 다투지 않고 명리에 무관심한 사람.

너는 상당히 독립적이고 냉막 있는 사람이다. 명리는 너에게 조금도 중요하지 않다. 어쩌면 당신은 이런 것들에 관심이 없거나 이미 가지고 있을지도 모릅니다. 그래서 당신이 그것을 얻더라도, 특별한 것은 없다고 생각하지 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 다른 사람은 너를 위해 가장 준비하지 않는 것이다. 회사에 파벌이 있다면, 너는 반드시 중간계여야 한다. 모두가 너를 쟁취하려고 하지만, 너는 이런 분쟁에 말려들지 않을 것이다. 하지만 때로는 일에 관여하기가 어려울 때도 있지만, 이른바 강호에서 마음대로 하는 것은 옳고 그름에 관한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 이때, 너는 전혀 관여하지 않을 수 없다! 우리는 즉시 반격해야 한다, 그렇지 않으면 통제력을 잃을 것이다. (완료)

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