일자리를 찾는 과정에서 중개인에게 속는 방법은 증거 수집, 법률 원조 추구, 신고 신고, 경험 공유, 법률 기관의 도움 요청 등이다.

1. 증거 수집: 계약, 채팅 기록, 메일 등 중개 회사 또는 개인과 관련된 모든 증거를 수집합니다. 이 증거들은 네가 자신의 권익을 보호하는 데 도움이 될 것이다.

2. 법률 원조를 구하십시오: 사기당하거나 다른 위법 행위가 있다고 생각되면 변호사와 상담하여 법률 원조를 구할 수 있습니다. 변호사는 네가 상황을 평가하고 상응하는 법률 자문과 지원을 제공할 수 있도록 도울 수 있다.

3. 신고 불만: 관련 법 집행 기관이나 노동감찰부에 신고해 이 중개 회사나 인원의 행동을 신고할 수 있습니다. 관련 부서의 조사 처리에 충분한 증거와 관련 자료를 제공하다.

4. 경험 공유: 인터넷, 소셜 미디어 또는 기타 적합한 플랫폼을 통해 자신의 경험과 사기당한 경험을 다른 사람들과 공유하십시오. 이것은 다른 구직자들에게 같은 사기를 피하라고 상기시킬 수 있다.

5. 적법한 기관의 도움을 구하다: 정규적이고 합법적인 구직기관이나 채용 사이트를 찾아 보다 안정적이고 안전한 채용 정보를 얻는다. 중개업자와 계약을 체결하기 전에 반드시 계약의 조항과 서비스를 이해하고 파트너를 신중하게 선택해야 한다.

구직 참고 사항:

1, 경력 목표 설정: 자신의 경력 목표를 명확히 하고, 자신이 찾고자 하는 직위와 업종을 파악합니다. 이렇게 하면 자신에게 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 더욱 표적이 될 수 있다.

2. 우수한 이력서 준비: 간결하고 명료한 이력서 한 부를 정성껏 준비하고, 요점을 강조하며, 목표직과 관련된 경험과 능력을 강조한다.

3. 온라인 채용 플랫폼: 소셜 미디어 및 채용 사이트와 같은 다양한 온라인 채용 플랫폼을 활용하여 잠재적 일자리를 찾습니다. 정기적으로 개인 정보를 업데이트하고 채용 당사자 또는 채용 기관에 적극적으로 연락합니다.

4. 인맥 확대: 직업 관련 행사, 사교 모임, 업종교류에 적극적으로 참여하여 인맥을 넓히다. 업계 전문가와 연락을 취하면 시장 동향을 알 수 있을 뿐만 아니라 일자리도 얻을 수 있다.

5. 자체 마케팅: 개인 웹 사이트, 소셜 미디어 또는 전문 플랫폼을 통해 경험과 성과를 공유하는 등 강점과 능력을 보여줍니다. 업계 토론에 적극적으로 참여하여 개인의 인지도와 전문적인 이미지를 높이다.

6. 면접 준비: 면접 전에 목표회사와 직위를 꼼꼼히 연구하여 질문받을 수 있는 질문을 준비한다. 너의 전문지식, 기술, 그리고 이 직위에 대한 열정을 전시해라.

7. 신중한 선택: 잠재적 고용주 또는 중개인의 신용과 배경을 검토하여 범죄자와의 협력을 피한다. 채용 프로세스의 합법성과 투명성을 확보하다.

8. 지속적인 학습과 업데이트: 업계 뉴스와 역동성에 집중하고, 끊임없이 배우고 기술을 향상시킨다. 자신의 지식과 경험을 끊임없이 쇄신하여 취업 시장에서의 경쟁력을 높이다.