회사 문학사의 설립은 기업 문화 건설의 중요한 부분이다. 문학사 설립을 통해 기업 내부의 잠재적인 문화적 요소를 충분히 발굴하고, 회사의 모든 직원들의 창작 열정을 자극할 수 있을 뿐만 아니라, 이런 형식을 통해 직원들에게 각 방면에서 자아를 보여주는 플랫폼을 제공하고, 상하 간에 교류하기 쉬운 플랫폼을 제공하고, 회사에 대외적으로 좋은 이미지를 구축하는 플랫폼을 제공할 수 있다. 동시에 회사 문학사의 설립은 회사 내지의 정상적인 출판을 위한 강력한 보장을 제공하고, 회사 내간을 더 높고 먼 목표로 발전시키기 위한 전제조건이다. 사실 문학은 고상한 사업이며, 인간의 인문적 소양을 향상시키는 데 매우 중요한 의의가 있다. 문학에 가깝고 문학을 사랑하는 것은 문명소양의 굴절이다. 그는 직원들이 생활을 관찰하고, 사회에 관심을 갖고, 문제를 연구하는 열정, 습관, 능력을 키우고, 종합적인 자질의 전면적인 향상을 촉진할 수 있다. 결론적으로 문학사의 설립은 회사가 기업문화를 구축하는 진입점이자 직원의 전반적인 소양을 키우는 방법이자 기업 내간지를 잘 운영하는 강력한 보장이다.