나는 신동방 연례회의에서' 자아 석방' 이라는 이 프로그램이 불을 붙일 수 있는 이유는 두 가지가 있어야 한다고 생각한다.

첫째, 이 프로그램은 자는 척하는 사람들을 깨웠다. 이' 사막 낙타' 는 신동방 직원들이 상사에게 침을 뱉을 뿐만 아니라 수많은 직원들이 자신의 상사에게 침을 뱉고 싶어 한다.

아이의 세상에서, 좋아하는 것은 좋아하는 것이고, 싫어하는 것은 싫어하는 것이다. 그들은 분명히 표현할 수 있다. 그러나 어른의 세계에 이르면 싫어하는 것도 반가운 모습을 보여야 한다. 국왕의 새 옷처럼, 우리는 분명히 아무것도 보지 못했지만, 그 옷을 본 척해야 한다.

나는 뉴 오리엔탈 회사의 문제, 다른 회사들도 어느 정도 비슷한 문제가 있다고 믿는다. 그런데 왜 아무도 감히 직접 지적하지 않는가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 모두 피하고 얘기하지 않을까요? 우리가 자랐기 때문에, 국왕이 옷을 입지 않았다고 부모님께 말할 수 있는 아이가 아니다.

이번에 신동방의 직원들은 이야기 속의 아이처럼 직접 진상을 밝히고, 줄곧 흐리멍덩했던 어른들을 깨우고, 국왕의 칭찬을 받았는데, 어찌 사람을 기쁘게 하지 않겠는가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)

둘째, 많은 직원들은 자신의 실력, 회사의 분위기, 지도자의 인품 등으로 지도자의 생각을 토로하고 있지만 지도자의 용기를 토로할 용기가 없다. 현실에서 할 수 없는 일을 그들은 어쩔 수 없이 인터넷에 나와 마음을 터뜨리거나 위로를 구해야 했다.

인터넷에서는 미친 듯이 이 프로그램에 찬사를 보내고, 메시지를 남기고, 뜨겁게 전달하고, 공유했지만, 얼마나 많은 직원들이 감히 이런 활동을 자신의 사장 앞에 노출시켰을까?

대부분의 사람들은 여전히 ​​몰래, 상사를 차폐하는 상황에서 감히 위챗 모멘트 를 공유 할 수 있습니다, ​​때로는 자신의 동료 를 방지 하기 위해, 상대방이 상사에게 스크린 샷을 보여 주고 자신의 직업을 잃지 않도록 해야 합니다.

학창시절과 입사 후 가장 큰 차이점은 학창시절이다. 우리는 감히 할 수 있다고 말한다. 직장에 들어가면, 우리는 감히 말하지도 못하고 하지도 못한다. 우리가 학생이었을 때, 선생님의 미움을 샀을 때, 선생님은 우리를 어떻게 하지 않으실 것이다. 그러나 직원이 된 후, 우리는 우리 상사의 기분을 상하게 하고, 제명되지 않더라도 따돌림을 당할 것이다. 자본은 지도자의 권력과 위엄을 주는 것이고, 우리는 착취당하고 착취당하더라도 자본을 추구하고 있기 때문이다.

내 주변에는 직장에 들어간 후 매일 마음에 들지 않는 말을 하고, 마음에 들지 않는 일을 하고, 천천히 자신이 가장 싫어했던 모습으로 산다는 사람들이 많다. 가족을 부양하기 위해 매일 필사적으로 자신을 위장하고 있다. 어떤 사람들은 오랫동안 위장하여 자신이 위장하고 있다는 것을 알고 있다. 예를 들어, 뉴 오리엔탈 직원들은 이렇습니다. 또 어떤 사람들은 이렇게 운이 좋지 않고, 위장한 지 오래되어, 최초의 자신조차 찾지 못했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언)

당신과 내가 위장을 벗고 원하는 모습으로 살 수 있기를 바랍니다. 또한 우리 모두 지도자가 우리에게 위장을 제거할 수 있는 용기를 줄 수 있기를 바랍니다. 회사의 연례회의에서 우리 자신을 풀어 주십시오.