"파괴적인 혁신" 을 읽는 것이 좋습니다.
전복식 혁신은 통속적으로 자신의 생명을 혁신하는 것이지만, 바꾸지 않으면 사회에 의해 탈락할 수밖에 없고, 실업만 할 수 있고, 시장 점유율을 잃을 수밖에 없다. 크리스탄슨의 파괴적인 혁신 이론
크리스탄슨의 파괴적인 혁신 이론 (Clayton Christensen's disruptive innovation the Roy)
크리스탄슨의 파괴적인 혁신 이론 개요
전복성 혁신 이론은 Innosight 의 설립자, 하버드대 경영대학원의 비즈니스 관리 교수, 혁신의 거장인 클레이튼 크리스탄슨 크리스틴슨이 하버드에서 한 연구에 의해 요약된 이론이다.
혁신 유형
회사는 새로운 성장 업무를 추구할 때 종종 두 가지 선택이 있다. 한 가지 옵션은 지속적인 혁신 (Sustaining Innovation) 을 통해 시장 리더로부터 기존 시장을 빼앗는 것입니다. 또 다른 옵션은 Disruptive Innovation 을 통한 혁신적인 혁신 또는 새로운 시장 개척 또는 기존 제품에 뿌리를 둔 최악의 고객층입니다.
파괴적인 혁신에는 두 가지 유형이 있습니다. 첫 번째 유형은 기존 제품이 서비스하지 않는 고객층을 잠궈 새로운 시장을 창출하는 것이다. 두 번째 유형은 기존 제품 시장에서 경쟁하는 로우엔드 소비자입니다.
파괴적인 혁신법의 적용 (적용)
모든 업종, 각종 기업-모두 기술 혁신/변화의 영향을 받기 때문이다.
파괴적인 혁신의 단계 (프로세스)
전복적인 혁신세계에서 가장 위대한 기업가와 함께 저녁 식사를 하고 그들에게 기회를 줄 수 있다면 얼마나 좋을까! (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 존 베인의 이런 기발한 생각은' 전복적인 혁신' (전 세계 25 명의 최고 기업가의 상로 돌파) 의 탄생을 이끌었다. 그는 각 분야에서 모두 군웅적인 세계에서 가장 위대한 기업가 25 명을 초청하고 인터뷰하며, 그들의 사상 정수, 귀중한 경험과 경험을' 전복적인 혁신 (2 전 세계 25 명의 최고 기업가의 상로 돌파)' 으로 정리해 우리 앞에 선보였다. 그들의 사상을 음미하면, 우리는 이 위대한 사람들이 어떻게 경쟁과 곤경에 처해 있는지 이해할 수 있다. 역경 속에서도 혁신하고, 돌파하며, 결국 회사를 변화시키고, 업계를 뒤흔들고, 자아에 도전한다. 내용 설명
"파괴적인 혁신: 회사를 바꾸고, 산업을 뒤흔들고, 자아에 도전하는 방법? "다양한 변혁 방법을 한데 모은 선언이자 관리자가 변화를 성공적으로 실현할 수 있도록 지도하는 지침서이다. 현재 세계 각지의 기업가들은 직원들을 어떻게 이끌고, 어떻게 착실하게 일하며, 어떻게 성공을 거둘 수 있는지에 대해 깊은' 재검토' 를 하고 있다. 오늘날 경쟁이 치열한 시대에 기업 현황은 낙관적이지 않다. 모든 사람이 같은 방법으로 성공을 추구할 때, 당신은 어떻게 포위망을 뚫고 새로운 돌파구를 만들 수 있습니까? "파괴적인 혁신: 회사를 바꾸고, 산업을 뒤흔들고, 자아에 도전하는 방법? "25 개 기업과 비영리 단체에 깊이 들어가 어려운 상황에서 어떻게 돌파구를 찾아 놀라운 성과를 거두었는지 알아보세요. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이들 회사와 기관에는 미승보, 스와치, 인터폴, 실적이 빠르게 성장하는 은행, 주가가 급등하는 항공사 등이 포함된다. 이러한 예들은 각 분야의 지도자들이 직면한 개혁 혁신 문제에 대답할 것이다.
추천 편집
전복성 혁신 (2 전 세계 25 명의 최고 기업가의 상로 돌파)' 은 다양한 변혁 방법을 한데 모은 선언이자 관리자가 성공적으로 변혁을 이룰 수 있도록 지도하는 지침서이다.
이 위대한 기업가들의 마음을 모두가 들을 수 있도록 저자 (존 베인) 는 이 위인들이 세계와 소통하는 교량이 되었다.
그는 세계에서 가장 위대한 기업가 25 명을 인터뷰하여 모든 일반 독자들이 그들의 이야기를 이해할 수 있게 하고, 이 위대한 사람들이 어떻게 우리의 생활, 일, 여가 오락의 모든 측면을 바꾸는지, 어떻게 우리가 세상을 관찰하는 방식을 바꾸는지 알게 했다. 미디어 추천
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