판매 은행 사무원의 면접을 어떻게 처리할 것인가?
우리는 미소를 짓고, 시험관을 직시하고, 감정의 변동을 피하고, 두 극단으로 나아가야 한다. 하나는 우리 맞은편에 앉아 있는 사람이 식견이 있다고 생각하고, 틀리면 비웃음을 당할 것이다. 그래서, 나는 소심해서 자신의 관점을 자유롭게 표현할 수 없다. 반면에, 나는 매우 자신감이 있어서 채용자에 대해 전혀 신경쓰지 않는다. 상대방이 자기보다 못하다고 느끼다. 이 두 가지 표현은 모두 받아들일 수 없다. 가장 좋은 표현은 상대를 정면으로 바라보는 것이다. 예의 바르고, 비굴하지 않고, 거만하지 않다.
우리는 두 가지 마음가짐을 세워야 한다: 첫째, 면접의 목적은 경쟁보다는 협력하는 것이다. 채용 인원의 후보자에 대한 태도는 통상 우호적이다. 그의 목적은 후보자와 경쟁하는 것이 아니라 회사의 경쟁력을 높이기 위해 우수한 인재를 선발하는 것이다. 그래서 수험생은 심리적으로 누가 강한지, 누가 약한지 정하지 마라. 이것은 인터뷰의 목적이 아니다. 두 개. 둘 다 면접에서의 지위는 평등하다. 면접관은 일자리를 구하러 온 것이지, 일자리를 구하러 온 것이 아니다. 면접관은 채용 담당자에게 일자리를 구걸하는 것이 아니라 경쟁을 통해 일자리를 찾는다. 성공의 관건은 자신의 재능과 즉흥 연주에 있다.
사무원 면접 기술 2: 면접관은 면접에서 자신의 예의에 주의해야 한다. 공무원의 이미지와 예의는 종종 회사의 이미지를 대표하기 때문에 면접에서 충분히 주의해야 한다. 외모가 대범하고 행동거지가 제격이다. 아방가르드 진한 화장을 해서는 안 된다. 특히 반지를 끼고 긴 머리를 하고 있는 남자는 문직인의 신분과 맞지 않아 채용인원에게 좋지 않은 인상을 준다. 면접관이 자리에 앉은 후 다리를 흔들거나 펜을 휘두르거나 머리를 만지거나 혀를 뱉는 등의 작은 동작을 하지 않도록 하여 채용자에게 미성숙하고 엄숙한 느낌을 주기 쉽다. 일반적으로 예복은 단정하고 대범해야 하며, 약간 손질할 수 있다. 남자는 머리를 깨끗이 불고 신발을 깨끗하게 닦을 수 있다. 여자들은 우아한 직업복을 입을 수 있다. 요컨대, 그들은 채용자에게 관대하고 유능한 느낌을 주어야 한다.
문원 면접 기교 3: 토목공직은 강한 언어 표현 능력이 필요하므로 면접 시 특별한 내용, 말투, 표현의 성의에 주의해야 한다. 구직자의 발언이 위아래가 뒤집혀 의미가 분명하지 않다면, 대임이나 언어가 아름답다는 느낌을 받기 쉽다. 하지만 화려하고 성실하지 않고 성의가 부족한 것은 성공의 표현이 아니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
답안을 쓸 때는 변증적 분석과 다차원 답안을 해야 한다. 질문에 대답할 때 절대적인 긍정과 부정에 빠지지 말고 양면을 고려해야 한다. 많은 면접에서 몇 가지 질문으로 볼 때, 평가의 중점은 면접관이 대답한 옳고 그름, 또는 관점의 찬성과 반대가 아니라 분석과 추리의 설득력이다. 따라서 변증적인 분석 문제, 충분한 추리 논증, 단순한 결론이 아니라, 때로는 다각적으로 생각하고 구체적인 상황을 구체적으로 분석해야 한다.
동시에 냉정하게 생각하고 생각을 정리해야 한다. 일반적으로 채용측이 질문을 할 때 지원자는 급하게 대답할 필요 없이 조금 생각해야 한다. 채용 담당자가 미리 준비한 질문과 비슷한 질문을 한다 해도 채용 담당자의 말소리가 떨어지자마자 즉시 질문에 대답하지 마세요. 그것은 채용원에게 당신이 머리로 질문에 대답하는 것이 아니라 미리 준비한 답안을 외우고 있다는 느낌을 줄 수 있다. 이전에 한 번도 접해 본 적이 없는 주제라면, 더욱 냉정하게 생각할 필요가 있다. 칼을 갈고 나무를 잘못 베지 않으면 틀릴 수도 있고, 두서없이 잡아당기거나 조리가 없고 수염이 있을 수도 있다. 생각하고, 생각을 정리하고, 요점을 파악하고, 깃발이 명확하게 질문에 대답하면 효과가 더 좋아질 것이다.