1. 직장과 생활의 곤혹스러움을 회사 관리 및 부서 관리에 대한 조언과 의견을 제시합니다.

2. 직원의 개인 발전과 회사의 발전.

회사가 제공하는 개발 플랫폼 및 고용 메커니즘이 필요합니다.

직원의 개인적 이익과 회사의 전반적인 이익의 균형을 맞추는 방법은 무엇입니까?

5. 회사의 내부 관리 조치의 개선 방향 및 조치.

6. 향후 1 년 또는 5 년 동안 계획을 세우십시오.

7. 회사에서 당신의 성장 경험을 공유하세요.

8. 좋은 기업 문화.