공장 표어 벽
0 1 태도가 모든 것을 결정하고 세부 사항이 성패를 결정한다.
태도는 행동을 결정하고, 행동은 성격을 키우고, 성격은 운명을 결정한다.
03 무결성 기반, 광범위한 혁신
성실, 호혜, 미덕의 영예를 유지하다.
일하지 않으면 소득이 없다.
네가 의식적으로 공헌해야 회사가 휘황찬란할 수 있다.
만약 네가 탈락하고 싶지 않다면, 너는 반드시 앞에서 뛰어야 한다.
매일 한 걸음 더 나아가 성공의 길로 나아가다.
만약 네가 오늘 열심히 일하지 않는다면, 내일 일자리를 찾으러 갈 것이다.
10 1 등, 2 등, 2 등, 3 등, 3 등, 3 등.
1 1 사방이 한 공장에서 모이면 우정은 손발처럼 길다.
12 에티켓 직원 육성 문명팀 만들기
13 목표가 낮기 때문에 허리를 굽히는 것보다 목표가 높기 때문에 콧숨을 내쉬는 것이 낫다.
14 책임을 져야 더 큰 책임을 질 수 있다.
15 환경을 깨끗하게 유지하고 귀여운 사람이 되십시오.
16 공공물을 아끼고, 자원을 아끼고, 근검절약하며, 함께 발전한다.
17 생명은 분투로 존재하고, 분투는 생명으로 인해 영원하다.
18 자신을 위해 좋은 습관을 길러 다른 사람에게 좋은 인상을 준다.
19 공장 규칙과 제도를 준수하여 우수한 직원이 되려고 노력하다.
자격을 갖춘 직원은 엄격한 준수부터 시작한다.
2 1 자강불식, 양성경쟁, 상호 감상, 상호 지원.
만약 네가 긍정적인 태도를 가지고 있다면, 너는 사업에서 성공할 것이고, 실패도 성공할 것이다.
만약 네가 심사숙고하지 않고 행한다면, 너는 영원히 잃을 것이고, 사람들은 안심하고 그것을 감당할 수 있을 것이다.
득의양양할 때 다른 사람을 잘 대하고, 실의할 때 너는 그들을 필요로 할 것이다.
새로운 출발점에 입각하여, 새로운 국면을 개척하다
26 사람의 자질을 형성하고 관리의 기초를 다지다
기업은 사람 중심적이고, 직원들은 공장을 자랑스럽게 여긴다.
공장을 학교로 하고, 공장을 집으로 삼다. 서로 배우고, 서로 관심을 가지다.
29. 관념과 작풍을 변화시켜야 기업 문화가 끊임없이 생겨날 수 있다.
전통의 어제에 작별을 고하고 표준화된 미래로 나아가다.
3 1 기업의 성공은 모든 직원의 헌신에서 비롯됩니다.
일류 직원으로 경쟁하고, * * * 일류 제품을 만들고, 일류 기업을 창조하다.
좋은 관개만이 좋은 효과를 얻을 수 있다.
우리의 이념은 최고는 없고, 오직 더 좋다는 것이다.
지속적인 개선은 기업 문화의 정수이다.
집행력-과감히 책임을 지고 정해진 시간에 높은 품질로 예정된 성과를 완성하다.
학습-항상 공부하는 마음을 유지하고, 끊임없이 개선하고, 자신을 향상시킨다.
팀-사상을 통일하고, 합력을 형성하고, 양량대로 인재를 사용하고, 팀의 성공을 추구한다.
관리-대국 강화, 상생 사고 강화, 소통 연구 중시, 방법론 형성.
계획-합리적인 계획, 엄밀한 질서, 우선 순위 1 위, 골든타임에 우선한다.
품질-세심한 디자인, 세부 사항 중시, 한 번에 일을 잘 한다.
윤리-정직, 준수, 감독 및 회사 이익에 해를 끼치는 행위.
꿈-끈기 있고, 인터넷 사업의 꿈을 이루기 위해 노력하며, 이기심에 얽매이지 않는다.
목표-고객이 생산성을 높이고 사회적 품질을 향상시킬 수 있도록 꾸준히 지원합니다.
원칙-착실하게, 실사구시, 조금씩 혁신, 데이터로 말하기