시정과 개혁의 이행을 진전시키는 방법에 관한 4가지 논의
/jrrd/xwmt/201312/t20131210_1628561.shtml
정치를 잘한다면 업무 스타일을 바꿀 때 꼭 실천해야 합니다. 승인 문제를 간소화하고, 회원 카드를 취소하고, 과도한 사무실 공간을 정리합니다... 시정 조치와 교육 실천 활동을 수행하는 과정에서 많은 장소와 단위에서 인상적이고 효과적인 시정 조치를 취했습니다. 그러나 동시에 중앙 지도부가 지적한 것처럼 '느슨한' 정서, '부드러운' 현상, '끌리는' 문제가 있는 장소와 단위도 있어 이를 해결하려면 큰 관심과 효과적인 조치가 필요하다.
'느슨함'은 주로 팀 및 개인 점검 자료가 통과되고, 민주 생활 회의가 개최되고, 시정 약속이 이루어지고, 이행이 이루어 졌다고 믿는 사람들이 있다는 사실에서 주로 나타납니다. 작업은 주로 낮은 수준과 풀뿌리 문제에 관한 것입니다. 지도팀과 주요 간부들의 활동은 끝났고 느슨해졌습니다. '부드러움'은 주로 조사에서 밝혀진 '사풍'의 두드러진 문제에 대해서는 표면적으로는 결단력 있고 강력하지만, 실질적인 문제에 대해서는 용기와 날카로움이 부족하다는 점에서 주로 나타난다. 관심 있는 일에는 주저하고 부드러워지고 앞을 내다보며 소심해집니다. '미루는 버릇'은 바로잡기 위한 목표와 다짐을 내세우면서도 과감한 조치와 행동을 취하지 않는 데서 주로 나타난다. “계단 소리만 들리고 내려오는 사람은 아무도 없다.” 확인된 문제를 미루고 시정하지 않습니다.
이런 현상은 본질적으로 '돌파'라는 생각에서 비롯됩니다. '돌파' 뒤에는 여전히 태도 문제가 있는 것 같습니다. 개인의 이기적인 생각이 당과 국민의 이익보다 우선시되고, 그들은 '네 바람'에 맞서는 것이 경종을 울리고 승리하는 것이라고 믿습니다. 사람들의 마음. 즉, 책임감이 없고, 책임을 질 수도 없고, 감히 감당할 생각도 없고, 책임을 지기 싫어하는 것입니다.
시정 조치와 규칙 및 규정 제정은 활동의 효율성을 최종적으로 테스트하는 중요한 연결고리이자 어려움을 극복하고 단단한 뼈를 씹는 중요한 단계이기도 합니다. 한편으로 정정과 개혁의 실시는 매우 복잡하고 광범위한 문제를 다루며 심오한 문제를 다루는 경우가 많으며, 그 중 많은 문제가 복잡하고 얽혀 있어 해결하기가 매우 어렵습니다. 반면에 교정과제 수행은 매우 힘든 작업이며, 팀 교정과제, 개인 교정과제, 단기과제, 장기과제, 중앙집권적인 교정과제, 큰 업무를 수행하지 않는 경우에는 규칙과 규정이 있다. 더 열심히 노력하지 않으면 좋은 결과를 얻기 어려울 것입니다. 현실을 직시하는 용기와 책임을 지는 정신이 없다면 어떻게 이념의 장벽을 뛰어넘고 이해관계의 사슬을 끊을 수 있겠습니까? 실천적인 실천으로 어떻게 국민의 신뢰를 얻을 수 있을까요?
교육 실천 활동에 대한 국민의 기대와 기대가 크다. 중앙정부의 태도는 분명하고 이를 끝까지 해내겠다는 의지는 확고하다. 활동이 진행될수록 우리는 반드시 표준과 엄격한 요구 사항을 준수해야 하며, 처음에는 뜨겁지 않고 마지막에는 차가워서는 안 되며, 우리 자신을 손상시키지 말아야 합니다. 자신의 이미지를 바꾸거나 사람들과의 신뢰를 깨뜨립니다. 그러한 높은 곳에서 '네 바람'에 맞서고 '선제적으로' 책임을 지고 시정을 실시해야만 모순 앞에서 모호하지 않고 문제 앞에서 회피하지 않고 감히 '칼을 빛낼' 수 있습니다. 옳고 그름을 대적하고 사악한 조류에 맞서서 시정의 실시를 확고히 파악해야만 우리는 진정으로 '느슨한' 기분을 극복하고 '부드러운' 현상을 제거하고 문제를 해결할 수 있습니다. "미루기", 교육 실천 활동이 잘 시작되고 잘 끝나도록 보장합니다.