국제 노동절은 일명' 5 월 1 일 국제 노동절' 이라고도 하며, 매년 노동절은 매년 5 월 1 일로 정해진다. 전 세계 노동자 * * * 가 함께 가진 명절인데, 그럼 2014 년 5 월 1 일이 어떻게 방학했는지 아세요? 다음은 소편과 함께 다음 2014 년 5 월 1 일 방학 일정을 알아보자

2014 년 5 월 1 일부터 3 일까지 연휴, ***3 일로 예정되어 있습니다. 5 월 4 일 (일요일) 출근합니다.

첨부: 2014 년 5 월 1 일 초과 근무 수당은 어떻게 계산합니까?

만약 당신이 있는 직장에서 정상적인 휴가를 안배할 방법이 없다면, 초과 근무를 해야 한다면, 초과 근무 수당은 어떻게 계산해야 합니까? 관련 법규에 따르면 노동절 (5 월 1 일) 은 이날 법정공휴일로 근로자에게 초과근무를 요구하고, 고용인은 하루 또는 시간 기수보다 낮지 않은 300 을 지급해야 하며, 고용인은 휴무와 이직이라는 이름으로 초과근무 수당을 지급해서는 안 된다. 5 월 3 일 휴무일, 고용인이 근로자에게 초과근무를 요구하면, 동등한 시간의 보휴를 배정해야 한다. 만약 보휴를 배정할 수 없다면, 고용인은 근로자들에게 낮이나 시간 기수보다 낮지 않은 200 을 지급해야 한다.