직원 복리후생은 직원의 권리를 보호하고 직원에게 동기를 부여하는 기능을 가지고 있습니다. 적절하고 이상적인 직원 복리후생 제도는 회사에 강력한 경쟁 우위를 창출하고 부서의 강력한 기반을 마련할 수 있습니다. 다음 내용을 읽어 주셔서 감사합니다!

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호텔의 발전은 모든 직원의 지원과 헌신과 분리될 수 없습니다. 모든 직원: 앞으로도 잘 지내길 바랍니다 호텔의 직원에 대한 배려를 반영하기 위해 각 생일 소녀에게 생일 선물을 보내며 생일 축하와 행복한 가족을 기원합니다

배포 방법:

1. 상반기에만 배포됩니다. 생일 빨간 봉투는 더 이상 직원의 생일 전날에 재발급되지 않습니다. ***신분증 기준***

3. 발급 당일 관리자가 확인하고 행정실 직원도 *** 직원에게 축복을 보냅니다. Tongxian은 이번 달 생일을 맞이한 직원에게 다음 혜택을 제공합니다:

부서 업무 요건, 빨간 봉투, 생일 케이크, 생일 카드

제한 없음, 제한 없음, 30명당 50위안 일 이상

20XX년 7월 관리부

2개

XXXX:

허메이 인사 파일 번호 20XX08-20XX 및 Shuangying에 따르면 인사파일번호 20XX082001 파일의 내용과 경영진의 지시에 따라 직원 생일 혜택 시행을 절차에 따라 조달부서로 이관하게 되었으며, 인원 명단은 전자결재시스템을 통해 전송되었으며, 총 16명. 20XX 8월 직원 생일 혜택 총 예산은 Shuangying Construction Company 직원 생일 혜택을 포함하여 1,600위안***입니다. 구체적인 혜택 내용은 다음과 같습니다. 생략

해당하는 경우 리더에게 승인을 요청하세요.

XXX

연, 월, 일

셋

직원의 개인적 성장에 대한 그룹 회사 가족의 관심을 충분히 표현하고 직원에 대한 회사의 관심과 따뜻함을 보여주기 위해 그룹 사무실 지침 및 기타 지점 구현 방법을 결합합니다. 우리 지점 직원의 생일 혜택 추가 비용을 신청하고 싶습니다. 그룹사 인사부 '인사관리 책자'에 기재된 복리후생 기준 위안/인에 따라 지사는 월 단위로 재무부에 지급을 신청합니다.

구체적인 활동 형식은 월을 기준으로 하며, 해당 월에 생일이 있는 직원들을 대상으로 그룹 활동을 구성해 축하의 마음을 전하고, 나들이, 기념품, 생일 케이크 등의 형태로 직원들에게 나눠준다.

지도사님들의 많은 지도편달과 격려를 부탁드리며, 많은 지도편달 부탁드립니다.

인사관리부

20XX년 3월 7일