휴가를 내고 임금 통지를 미루는 직원에게 어떻게 전화를 합니까?

회사의 지급 일자가 휴일, 지급 일자와 충돌하는 경우 사원 설명서의 한 조항에 지급 연기 방법을 명시해야 합니다.

직원 노동 계약을 체결할 때, 반드시 계약서에 임금액과 지급일을 명시해야 한다.

직원들이 퇴근하고 월급날을 놓치면 회사 인적자원부는 서면, 문자 또는 전화로 직원에게 통지할 수 있다.

알림 내용: 친애하는 XXX 직원, 안녕하세요! 우선 회사 발전을 위해 노력해 주셔서 감사합니다. 회사는 x 일에 x 개월의 임금을 지불할 것이다. 너의 월급은 XXX 위안이다. 너의 집 일 때문에 월급을 주는 날에는 수업을 할 수 없다. 우리는 당신에게 당신의 월급이 당신이 출근한 후에 지급될 것이라고 말하게 되어 매우 유감입니다. 불편한 점이 있으면 양해해 주시기 바랍니다. 감사합니다