COO는 비즈니스 조직의 최고위 구성원 중 한 명으로 일상적인 회사 운영을 모니터링하고 CEO에게 직접 보고합니다. 회사의 시장 운영 및 관리에 대한 전적인 책임을 지며 회사의 전반적인 계획에 참여하고 회사의 시스템을 개선하며 회사의 운영 및 관리를 개선하고 회사의 재무, 행정 및 인적 자원 관리를 촉진합니다. 다양한 부서의 업무를 조정하고 효과적인 팀 협업 메커니즘을 구축하는 일을 담당합니다. 모든 측면에서 외부 관계를 유지하고 발전시킵니다. 주요 권한 및 책임 범위는 다음과 같습니다. 1. 회사의 생산 및 운영을 계획, 제안, 거부 및 일정 설정할 수 있는 권한이 있습니다. 2. 하위 부서의 업무 완료를 평가할 수 있는 권한이 있습니다. 하위 기능 부서 관리자의 성과를 평가할 권리가 있습니다. 업무를 지도하고 평가할 권리가 있습니다. 4. 의사 결정에 대해 총책임자에게 조언할 권리가 있습니다. 책임 범위는 주로 다음과 같습니다. 1. 회사의 연간 생산 및 운영 계획 완료를 조직하고 조정하는 역할을 담당합니다. 2. 회사의 중장기 발전 계획을 조직하고 추진하는 역할을 담당합니다. 3. 심각한 연구 왜곡으로 인해 정보로 인해 회사의 주요 결정에 영향을 미칠 경우 회사는 이에 상응하는 경제적, 관리적 책임을 져야 합니다.