2012 후난 성 헝양시 사회복지원 채용 전문 기술자 브리핑:

시 사회복지원 업무 요구에 따라 사회에 5 명의 전문 기술자를 공개적으로 채용할 예정이며 구체적인 채용 방안 공고는 다음과 같다.

1 규율과 법을 준수하고 품행이 단정하다. 몸이 건강하고, 근로를 견딜 수 있다.

2, 정상적인 직무 수행의 신체 조건

3, 입사 신청에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있습니다.

4, 형사처벌을 받았거나, 당기 정치기 처분을 받고 있거나, 법 집행 기관에 의해 입건되고 있으며, 법령에 따라 국가 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황이 있는 사람은 등록할 수 없습니다.

2. 채용, 직수 및 구체적인 요구사항 (첨부 1 참조)

3, 채용 절차

(1) 채용 정보 발표

(b) 등록 시간, 장소 및 방법

1, 등록 시간: 2012 년 6 월 2 일-6 월 4 일 8 시 30 분

2, 지원처: 형양시 민정국 인사과 705 실

3, 연락처 전화: 0734-8860056

4,; 1 인당 한 자리만 보고하다.

(3) 자격 심사

공개 채용 팀장팀은 직무 요구 사항 및 자격 조건에 따라 지원자를 자격 심사한다. 각 직위 지원자 수와 의임자 수가 5: 1 이상인 경우에만 시험을 시작할 수 있으며, 5: 1 이하인 경우 채용 지도부가 채용 인원을 시험할지 감축할지 결정합니다.

(4) 시험 방법

필기 시험, 면접 방식을 실시한다. 그중 필기시험은 총성적 70, 면접은 총성적 30 을 차지했다.

(1) 필기시험: 자격심사를 통과한 인원은 모두 시 사회복지원 공채 지도팀 통일조직의 필기시험에 참가한다. 시험 내용에는 전문 기본 이론, 기본 지식 및 기본 기술이 포함됩니다.

필기시험은 종이와 펜으로 답안지에 답한다. 문제형은 단독객관문입니다. 전공당 100 문제, 만점 100 점, 시험시간은 150 분입니다.

필기시험 시간과 장소는' 수험증' 을 기준으로 하며,' 수험증' 은 시 민정국 인선과에서 이틀 전에 전화로 수험생에게 신고지점으로 가서 수령하도록 통지한다.

필기시험 성적 공시 3 일.

(2) 면접: 필기시험 성적과 채용 계획 3: 1 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 확정하고 구조화면접을 실시한다. 시간은 10 분이며 수험생의 전문지식, 응변 능력, 계기 기질 등을 주로 고찰한다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.

(5) 신체검사

필기시험, 면접 종합 성적에 따라 채용 계획에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액 (1: 1) 에 따라 신체검사자 (점수가 같고 필기시험 점수가 높은 우선 순위) 를 확정한다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 진행한다. 만약 수험생 신체검사 불합격으로 공석이 생기면 수험생 중에서 종합성적부터 낮은 점수까지 차례로 보충해 두 번 이상 보충하지 않는다.

(6) 공시

공시 기간이 끝나면 더 이상 보충해 주지 않는다.

(7) 수속

< P > 공시 이의가 없는, 고용 수속, 고용 계약 체결, 수습 기간 시행 (수습기간 1 년). 시용 기간이 만료된 후 심사를 진행하는데, 주로 지원자의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등을 심사한다.

수습기간이 만료되고 합격자를 심사하여 편제 등 관련 수속을 밟는다. 그렇지 않으면 고용 계약을 해지하고 편제 등 관련 수속을 하지 않는다.

5, 조직지도자

감독전화: 시정위: 8866741

시 인민사회국: 2896686

시 민정국: 8860056