직원 월별 회의 의장
자리로 돌아가세요, 우리 직원 회의가 곧 시작됩니다!
베이징 청대덕인 산둥 지사는 9 월 청도 지사 직원대회가 본격적으로 시작됐다!
우선, 저는 여러분을 이끌고 청대덕인회사의 공약 규율을 배우겠습니다.
출석을 부르다-국가를 연주하다-송덕인 교훈.
우리 모두 말했다: 밤에 웃고, 잘 자고, 아침에 웃고, 하루 종일 기분 좋은 분위기를 가지고, 퇴근하고 웃으면, 너의 마음은 음악에 따라 춤을 춘다. 직원 대회는 웃으며 모든 고민을 잊는다! 누구의 웃음이 가장 달콤한지 봅시다. 저는 사회자 여샤오입니다! 나도 첫 시간에 너에게 나의 가장 진실한 안부를 보낸다!
일류 기업은 반드시 일류 직원, 일류 직원, 일류 업무 열침과 상태를 가져야 한다. 이때 일류 상태는 우리가 일관되게 독일 직원들의 정신적 면모와 단호한 투지를 보여줄 수 있는지를 보여준다!
우리가 같은 기준에 도달할 수 있도록, 내가 인사할 때, 우리는 통일적으로 사용합니까? 조국이 좋죠? 반응할 수 있습니다. 우렁차고, 단정하고, 우렁차게 응답하고, 자신이 점점 좋아지기를 기원하며, 청대덕인의 미래가 점점 좋아지기를 기원합니다. 모두들 이렇게 하는 게 어때? 좋아, 내가 인사할게:
지도자 여러분, 엘리트 여러분: 안녕하세요!
우리가 이렇게 짧은 시간 안에 이런 묵계와 이해를 이룰 수 있다는 것에 대해 자신에게 열렬한 박수를 보내주세요! 8 월 365,438+0 일 동안 전체 동료들의 합심을 통해 우리는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 우리 다시 한번 우리 자신을 위해 박수를 치자!
첫째, 물론 모든 일선 직원들의 근면한 노력 덕택에 _ _ _ _ _ _ _ _ 대의 우수한 성적을 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 우수한 지도자: 유럽 총통 덕분입니다. 그럼 전화 받으세요
다음으로, 회의의 첫 번째 항목으로 들어가자. 우리 열렬한 박수로 유럽 선생님이 무대에 올라 모두를 위해 8 월의 일을 총결하는 것을 환영합시다. 유럽 선생님께 박수를 쳐주세요!
멋진 총결산에 감사드립니다. 유럽 총재의 지도하에, 우리는 반드시 김구월에 다시 휘황찬란할 것이라고 믿는다! 다시 한번 따뜻한 박수로 유럽 선생님께 감사드립니다!
둘째, 직원 대회마다 가장 기대되는 부분이 시상이다. 다음으로, 회의는 2 항을 진행하여 8 월에 개인상을 수여할 것이다.
꽃, 박수, 이 순간의 자부심, 자신감, 명예에 대한 집착, 다음에 다시 목표를 위해 분투하자. 다시 한번 무대 엘리트들에게 박수를 쳐보자. 우리 자신을 응원합시다!
3 구 매니저는 회사와 직원 사이의 다리이자 점포가 판매량을 파악하는 데 도움이 되는 내비게이션이다. 다음으로, 대회는 세 번째 항목인 지구 매니저가 발언한다.
막간
지위는 모든 것을 결정하고, 성공한 사람은 영원히 더 나은 것을 추구한다! 그럼 우리 컨디션이 더 좋을까요? 내가 다시 인사를 할 때, 우리 모두 가지런하고 우렁찬 소리를 사용합니까? 좋은 조국! 그래! -응? 응답해, 알았지? 동료 여러분, 안녕하세요!
사람은 목표가 있기 때문에 노력하고, 방향이 있기 때문에 부지런하고, 희망이 있기 때문에 집착한다. 오늘날, 우리는 청대덕인이라는 대가족의 플랫폼에 있기 때문에 즐겁게 성장하고 있습니다!
4. 회의는 4 항을 진행하는데, 청도 회사 사장인 오씨에게 3 분기 업무를 안배해 달라고 요청합니다.
막간
동료 여러분, 우리의 복판 시간은 10 초 후에 정식으로 시작됩니다. 우리의 부유한 두 손을 뻗어 나와 함께 카운트 다운, 10, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1. 네, 모두 제시간에 자리에 있습니다. 우리 다시 한번 우리 자신을 위해 박수를 치자!
또 우리가 인사를 해야 할 때가 되었으니, 컨디션을 조정해야 하는데, 우리는 한동안 절정에 이르렀다. 안녕, 사랑하는 게이머들, 안녕하세요!
방금 우리 여섯 팀의 대장, 팀 이름, 구호, 팀 노래가 모두 선택되었다. 그럼, 우리는 대회의 다섯 번째 항목에 들어가 각 팀의 대장을 무대에 올려 발언하도록 하겠습니다.
-응? 손을 잡고 단결하고, 열정이 초월한다! -응? 손손 지원 활동은 9 월1-165438+10 월 30 일에 실시됩니다. 모두가 이번 팀 활동에서 우수한 성적을 얻을 수 있기를 바랍니다. 아래 선수님, 저를 따라오세요. 오른손을 오른쪽 선수의 어깨에 올려놓고, 함께 어깨를 두드리며, 일어나세요. 좋아지고, 날고, 꿈을 꾸고, 부가 자연스럽게 옵니다! 다시 한 번 주변 게이머와 자신에게 손바닥을 주면, 우리의 행운은 이 순간에 격렬한 박수와 함께 올 것입니다!
좋아, 회의의 마지막 항목을 진행하자. 청도 회사의 총지배인 오씨에게 총결산 발언을 해 달라고 부탁하다. 유럽 씨에게 박수를 보냅니다!
일곱째, 회의는 일곱 번째 프로젝트를 진행할 것이다. 모두 일어나 국가를 연주하고, 독일 격언을 암송하고, 대회 규율을 집행하십시오. 오늘 전폭적인 협조와 격려에 감사드립니다. 마지막으로, 여러분이 9 월에 우수한 성적을 거두시기를 진심으로 바랍니다! 회의가 끝났습니다!
제 2 장: 8 월 직원 대회 사회자에게 인사! 8 월 직원 회의에서 연설
아름다운 여자들,
우아한 여성들,
안녕하세요, 섭정왕의 가족!
왕: 우선, 여러분께 충심으로부터의 감사와 열렬한 환영을 표합니다.
H: 어서 오세요! (* * * 다른 리본)
M: I, 나는 feng lei, 오늘 파티의 호스트입니다.
여: 저는 장연이고 사회자입니다. 오늘 또 여기서 만나서 반가워요!
W: 회의의 질서 있는 진행을 보장하기 위해, 회의가 시작되기 전에, 나는 우리의 회의 규율을 낭독할 것이다.
1. 휴대폰 음소거를 유지합니다.
2, 함부로 걸어서는 안 된다.
3. 배설물을 조심해서 처리하세요
남: 휴대전화 끄기 상호 작용: 저는 약속을 지키는 사람입니다. 만약 내가 회의장의 어떤 규율도 어기면, 나는 내 핸드폰을 너에게 줄 것이다.
오프닝 쇼:
W: 펑레이, 보시다시피, 많은 사람들은 우리 물류 부서의 사람들이 항상 무명이고, 근면하고, 직접 전쟁터에 나가는 것만큼 시원하지 않고, 사람들이 우리의 열정을 거의 보지 못한다고 생각할 것입니다. 그렇죠?
M: 네, 그래서 오늘 밤 물류를 보고 그들의 스타일을 보여주고 싶으세요?
W: 좋습니다. 다음으로, 우리의 백오피스 직원들이 그들의 아침 회의를 보여주기 위해 등장할 것입니다. 우리 프로그램이 너에게 즐거움을 가져다 주길 바란다. 제발 ... (모든 물류)
우리 아침 체조에 대해 어떻게 생각하세요? 。 。 。 。 。 。 우리 일에 대한 지지와 일관된 협조에 감사드립니다. 앞으로의 일에서, 우리는 우리의 업무 구호에 대해 같은 일을 할 것인가? 책임은 나에게 있다. 걱정마, 난 모든 걸 가지고 있어, 알았지? 전방위적인 지지를 드리며, 앞으로의 일에서 우리에게 귀중한 의견을 많이 보내주시길 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 감사합니다
단어 가져오기:
M: 열정적인 여름, 우리는 불타는 7 월에 작별을 고하고, 열정적인 8 월을 맞이합니다. W: 오늘 우리는 성대하고 열렬한 월간 총결산회를 열어 7 월의 성적과 부족함을 진지하게 요약했습니다. 회사 발전에 탁월한 공헌을 한 사람을 정중히 표창합니까? 우수한 직원? 훌륭한 관리자? 선진 집단? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 8 월의 주요 업무사항을 안배하고 배치하다.
M: 이제 저는 2065438+2003 년 8 월 직원 대회가 공식적으로 시작되었다고 발표합니다.
신입 사원 소개
여: 펑레이, 너 요즘 가게에 갔을 때 카운터에 이상한 웃는 얼굴 봤어? 남: 응, 그래, 상당히 많아.
W: 네, 섭정이라는 대가족에서는 매달 신선한 피가 많이 용해됩니다. 당신은 우리와 친하게 지내며 어깨를 나란히 하고 판매 일선에서 싸우는 자매들을 알고 있습니까?
M: 물론, 우리를 빨리 소개하십시오.
여: 허허. 。 너의 조급한 모습을 봐라. 나는 6 월부터 7 월까지 참가 명단을 볼 것이다. 보신 직원들에게 무대에 올려주세요.
남자: 줄을 서세요.
신입 사원 자기 소개.
여: 장루, 우리 우수 직원, 신입 사원을 위해 섭정 서약을 읽어요.
M: 나는 무대에있는 신입 사원이 속한 팀을 알고 싶다. 부모님을 데리고 나오세요.
줄을 서서 선서를 한 후 벗어라.
여: 사랑하는 섭정 가족, 가장 열렬한 박수로 신입 사원을 환영합시다. 우리가 어깨를 나란히 하고, 앞으로의 일에서 다시 휘황찬란해지길 바랍니다.
성과 공고
W: 다음은 각 직원 회의의 하이라이트입니다. 7 월, 사랑하는 자매들은 판매 일선에서 분투했고, 각 팀들은 모두 왕성하게 분투하고 있다. 지난 7 월 동안, 당신의 가족은 많은 것을 얻었을 것이고, 또한 매우 행복했을 것입니다. 7 월에 우리 찬장이 어떻게 나타나는지 큰 화면에서 나와 보세요. 달성률 1 위는 모빈스 팀이다. 이 팀이 걸어온 고난은 누구나 볼 수 있지만, 어쨌든 결국 자신의 노력에 의지하여 이전의 퇴세, 강압적으로 반등했다. 나는 그들이 점점 더 좋아질 것이라고 믿는다. 모빈스의 미래에 박수를 치자! ! 우리의 Gittia, Mas Su, 본사 팀을 다시 한 번 보세요. 7 월의 성과도 좋다. 일부 캐비닛은 성능이 좋지 않지만 일시적인 장애가 영구적 장애를 의미하는 것은 아니라는 점을 명심하십시오. 우리는 다음 공격을 위해 에너지를 비축해야 하며, 다음 성공이 우리의 것이라고 믿어야 한다.
M: 우리 지역 팀의 공연을 본 적이 있습니까? 이 팀은 6 월 29 일 막 정식으로 문을 열었고 모두 신입 사원이다. 하지만 한 달여 만에 7 월 실적 달성률은 이미 9 1% 에 달했다. 현지 팀의 자매들은요? 우리 젊은 팀에 박수를 쳐주세요! 8 월 쇼핑몰 2 층 1 호가 되고 싶으세요? 섭정 1 호를 원하십니까? 좋아, 어서! 나는 그들의 미래의 길이 반드시 갈수록 좋아질 것이라고 믿는다.
W: 가장 흥미진진한 순간이 왔습니다. 우리는 직원 대회의 시상식에 정식으로 들어갈 것입니다.
링크. 7 월 수상자를 환영합니다.
그들을 위해 박수를 치자.
여: (전정과의 인터뷰) 와, 전정의 월급은 정말 높다. 매점마다 논정과 같은 판매고수 두 명을 둘 수 있다면, 수정의 실적이 더 높아질 것이고, 우리도 더 빨리 갈 것이고, 우리 점장과 주관의 월급도 더 높을 것으로 예상된다.
M: 사랑하는 가족님, 재상을 받은 모든 우수 직원과 팀에 가장 열렬한 박수를 보내 주세요. 본보기의 힘은 무궁하다. 위의 우수한 직원과 팀은 우리의 스타이자 대표이자 우리의 학습의 본보기이다. 나는 한 푼의 노력과 한 푼의 수확을 믿으며, 우리의 노력은 반드시 보답이 있을 것이라고 믿는다. 네가 더욱 분발하여 다음 달에 다시 휘황찬란해지길 바란다.
촉진
W: 속담에 기차가 차 앞에서 빨리 달린다는 말이 있다. 팀의 리더로서 이 팀을 잘 챙기는 것은 쉬운 일이 아니다. 자신의 일을 잘 해야 할 뿐만 아니라 팀 전체의 질에 대해서도 책임을 져야 한다.
M: 책임자로서 그들의 노력은 모두가 목격하고, 노력은 모두 목격한다. 바로 그들이 있어야 팀이 더 강하고 안정될 수 있기 때문이다. 다음은 반 언니가 우리 수습점장 5-7 월의 업무 성과를 공유해 주시기 바랍니다.
판거리 .........................................................................
샤걸의 보급 역할을 충분히 발휘하다
따뜻한 박수로 그들을 축하합시다.
경축 파티
M: 이렇게 아름다운 밤에
여: 이 감동적인 순간에
M: 이 행복한 순간에,
W:7 월은 리젠트 직원의 생일입니다.
M: 우리는 다른 곳, 다른 가족, 다른 배경에서 왔지만, 오늘 우리는 리젠에서 만날 수 있는 특권을 누렸습니다. 우리는 이렇게 많은 파트너와 함께 이 잊을 수 없는 365 일의 순간을 함께 보낼 수 있어서 더 운이 좋았습니다!
여: 맞아요! ! 여기서 우리 수성들의 꿈이 실현되고, 결실이 쌓이고, 행복이 원만하고, 가정사업이 풍년이기를 기원합니다. 모두가 박수를 친다면 더 좋을 것이다! ! 감사합니다
M: I 도 여기에 나의 축복을 바칩니다. 우리 생일 소녀 시 콜라, 핀다 모든 것, 와하하하 매일, 시 콜라 매월, 고레고 매년, 사이다 같은 심정, 영원히 히피! 네 ~ 끝!
M: 8 월의 장수를 초청해 주세요.
M: 다음으로, 우리 여주인을 초대하여 생일 케이크를 만들어 주세요.
M: 생일 직원에게 기념품을 보내주세요. (비디오와 케이크를 동시에 공유) M: 모두가 현장에 감동되어 매우 흥분됩니다. 우리 직원들이 우리의 사랑을 부모님과 가족에게 가져다 달라고 하세요. 그들의 지지와 관심에 감사드립니다.
8 월 인센티브
W: 매달 우리는 다른 인센티브 정책을 가지고 있습니다. 8 월에 우리는 어떤 좋은 정책을 가질 것인가? 준비됐어? 우리 브랜드 이사 장정이 8 월에 장려정책을 홍보해 주세요!
결론:
여: 8 월은 로맨틱한 계절이고, 곳곳에 뜨거운 열정이 있습니다.