는' 중 * * * 남평시위원회 사무실 포워딩 중 * * * 남평시위원회 조직부 등 부처에 따르면' 2018 년 기층당 종사자 선발에 관한 통지' (남위원회 [2018] 11 호);

< P > "통지" 에 따르면 기층당 종사자의 대우는 다음과 같다.

(1) 기층당 종사자 2 년 고용 기간 동안 생활보조금 기준은 근무당년도에 현지 신규 채용 사업 단위 인원의 임금, 보조금 소득 수준에 따라 집행된다. 기본 연금 (기업 표준에 따라), 기본 의료, 실업, 출산 및 산업재해 보험, 여행 사고 종합보험 등을 통일적으로 처리한다. 일회성 배치 비용 3000 위안을 발급하다. 향진 관할 구역 내의 마을이나 동네에서 일하는 사람은 동시에 향진 업무 보조금을 받을 수 있다. 마을 (지역 사회) 백본,' 양위' 를 겸임하고, 현지 마을 (지역 사회) 백본,' 양위' 기본 보상 기준의 30, 20 에 따라 직무보조금을 지급한다. 마을' 6 대 대원' 또는 마을 (지역사회) 단체 조직의 주요 책임자를 맡고 있는 사람은 상응하는 직무보조금을 받을 수 있다. 이상의 필요한 자금은 개인이 납부해야 할 부분을 제외하고 현행 재정체제에 따라 부담한다.

(2) 남평시 인재 정책, 인재 주택 보장 규정 조건을 충족하는 경우 해당 임대 보조금 또는 주택 구매 보조금 등을 받을 수 있습니다. 각 현 (시, 구) 은 사무실과 숙식장소를 잘 안배하여 필요한 일, 학습, 생활조건을 제공해야 한다.

(3) 기층 당군 종사자들이 사업단위에 편입된 후 7 급, 8 급 또는 전문기술직을 임용할 때 동등한 조건에서 우선적으로 고려한다. 성과가 우수한 기층당군 종사자는 규정에 따라 향진 지도부 구성원 후보로 지명하거나 현 (시, 구) 직기관 지도부로 전근할 수 있다. 시, 현 (시, 구) 직계 부대는 직원을 보충하고, 일정 비율을 제시하여 기층당 종사자들 중에서 선발을 우선시하였다.

(4) 기층당군 종사자는 2 년 고용 만료 심사에 합격하고 남평시 사업단위, 국유기업 채용에 참가하면 다음과 같은 정책을 누릴 수 있다. 남평시 사업단위 공개 채용에 참여하는 경우, 기층 사업인원만을 위한 일자리에 응시할 수 있다. 만약 서비스 기층 프로젝트 인원에 특별히 해당되지 않는 다른 직위에 응시하면 필기시험 가산점 대우를 받을 수 있는데, 그 중 시직사업단위에 3 점을 더하고 현 (시, 구) 사업단위에 5 점을 더하면 된다. 자발적으로 시현에 가서 국유기업에 근무하는 것은 통일된 추천을 거쳐 국유기업이 필요에 따라 채용을 심사하고, 채용 사업 단위 자격을 3 년 동안 보류한다.

(5) 풀뿌리에서 5 년 동안 봉사한 풀뿌리당 근로자들은 업무 필요에 따라 풀뿌리에서 계속 일하도록 장려하고, 마을이나 지역사회당 조직팀 구성원을 맡고, 우선 평가, 직함 임용, 선발 사용에 우선 순위를 부여한다.

(6) 기층당군 근로자들은 2 년 채용 기간 동안 자신의 우세와 전문 특기를 발휘하여 자영업 창업, 영영 기업, 규정에 따라 남평시 창업 소기업 등 특혜 정책을 누릴 수 있다.

(7) 기층당 종사자들이 2 년 동안 본과 이상 학력 교육에 참가하는 사람은 입학 후 일회성 등록금 보조금 2000 원을 지급하고, 보조경비는 현행 재정체제에 따라 부담하고, 해당 향진 당위가 책임지도록 독려한다.

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