는 3 급 그리드 시스템, 5 급 주체 소유자, 3 원 관리 방법, 3 개 근무제도를 말한다. 조회 관련 자료에 따르면

1, 당조 센터 그룹, 국기관 소속 각 업무과 및 2 차 단위, 각 업종 단위 및 조직의' 3 급 그리드 시스템' 을 건립한다.

2, 당조 서기, 분관 지도자, 팀 구성원, 부서장, 각 기관 책임자의' 5 급 주체 소유자' 를 명확히 한다. 홍보원, 여론 정보원, 지도원의' 3 원 관리 방법' 을 실시하다.

3, 분기당 1 회 학습, 반년 1 회 자체 조사 및 분석 판단의' 3 가지 업무제도' 를 제정하고, * * * * 그리드 19 개를 나누어 책임의 정제, 실화, 구체화를 보장하고 이데올로기 작업의 리더십과 주도권을 확고히 파악하여 진지, 관리를 잘 지킨다