최근 시당위원회 조직부, 시 인사사회보장국, 시 공무원국은 공동으로 '2012년 충칭 공무원 시험 및 채용 실시 계획'을 발표했다. 2012년 공무원 시험 및 채용 준비 : 우리시는 2012년에 사회고시를 통해 2회에 걸쳐 공무원을 채용할 예정입니다. 필기시험은 4월 21일에 실시되며, 하반기에는 시 각급 공무원을 모집하고, 9월에 필기시험을 실시할 예정이다. 읍(거리) 기관에서 공무원을 1회 모집합니다(9월 공무원 채용 공채와 동시에 실시되며, 풀뿌리 정치 및 법률 기관의 대상 모집 및 교육은 별도로 발표됩니다). 필기시험도 중앙정부의 통일된 요구에 따라 실시될 예정이다.

업무 협의에 따르면 상반기 공무원 시험 모집 공고는 3월 중순쯤 공개될 예정이다. 지원자는 3월 말 온라인 접수를 거쳐 4월 21일 필기시험을 치르게 된다. 필기시험 결과는 5월 말과 6월에 발표되며, 하반기 공무원 시험 모집 공고는 8월 초~중순에 온라인으로 접수할 예정이다. 8월에 필기시험을 치르고 9월에 필기시험 결과를 발표하며 11월에 면접을 실시한다.

2012년 상반기 및 하반기 채용되는 공무원의 지원 범위와 직위, 자격, 각 링크별 구체적인 전형 시기 등에 대해서는 다음과 같이 공식 발표할 예정이다. 3월 중순, 8월 초~중순에 채용 공고가 우선됩니다. 공고가 공개되기 전에 응시자는 "충칭시 공무원 시험 모집 정보"에 로그인하여 2011년 공무원 채용 시험 관련 공고를 확인하고 관련 정책 및 규정과 등록 절차를 숙지할 수 있습니다.

또한 "시행 계획"은 중앙 문서의 요구 사항에 따라 신청 연령에 대한 새로운 조항을 만듭니다. (1) 지역 및 카운티 공안(삼림 경찰 포함) 신청 연령 요건 ) 기관은 일반적으로 30세 이하입니다. 석사 학위, 박사 학위(비취업)를 갓 졸업한 사람과 법의학 직위에 지원하는 사람은 일반적으로 35세 이하입니다. 공안특별경찰 시험에 응시하는 연령은 일반적으로 25세 이하입니다. (2) 사법행정부 교도소, 노동교양소 일선간부 지원 연령은 일반적으로 30세 이하이며, 신규 석·박사생(비취업) 및 특수직 채용 연령은 교도소 의사, 심리 교정 등의 경우 일반적으로 35세를 넘지 않습니다. (3) 기타 기관의 공무원 채용 연령 조건은 "공무원 채용 연령 설정 추가 규제에 관한 고시 전달에 관한 고시"(Yu Ren She Fa [2010] No. 229)의 규정을 엄격히 준수해야 합니다. ) 즉, 18세 이상, 35세 이하, 석·박사학위 졸업자(무직) 공무원 지원자의 경우 연령 기준을 40세 이내로 적절하게 완화할 수 있다. 채용기관은 공무원의 연령을 임의로 단축하여서는 아니 된다. (4) 채용연령 산정 마감일은 공무원 채용 등록 첫날입니다.

우리 시의 공무원 채용을 위한 직업 조건 설정을 더욱 표준화하고 지원자의 지원을 용이하게 하기 위해 "2012년 상반기 충칭 시험 채용 공무원 전문 지도 카탈로그"를 발행했습니다. (의견 초안)'이 충칭 인사부에 게시됩니다. 자원 및 사회보장 네트워크 홈페이지의 '공지 및 통지'란은 관련 사회 단위 및 개인의 의견을 모집합니다. 의견수렴 기간은 2011년 2월 17일부터 3월 2일까지이다. 수정에 대한 제안 사항이 있는 경우, 완성된 첨부 2와 설명 전자 사본을 cqgwyjklc@163.com으로 보내주십시오.