착공자나 간부 신분증은 어떻게 합니까?
단위 직원은 본 직장에서 신분증을 발급할 수도 있고, 소재지의 인사자원과 노동사회보장국에 가서 발급할 수도 있다.
근로자/간부 증명서
존경하는 해정 사회 보장 지도자:
우리 회사 직원? 동지, 주민등록번호? , 년? 달에 우리 회사 부서에 입사해서 종사합니까? 일, 노동자 신분. -응? 이로써 증명하다! 관련 신분 변경 수속을 도와 주시기 바랍니다.
xxxxxxxxxxxxxx 회사
인사부
XXXX 년 x 월 x 일
확장 데이터: 신분 증명서는 본인이 인사처 인사과에 가서 처리해야 하며, 특별한 이유가 있다면 본인이 확실히 올 수 없고, 다른 사람에게 위탁할 때 본인이 위탁서를 발행해야 합니다. 신청인은 증명서를 제시하려는 의도와 증명의 구체적인 내용을 설명하는 신청서를 제출했다.
매니저가 신청자 자료자료를 검토한 후 서류에 기재된 구체적인 상황에 따라 사실대로 발행한다. 인사처 지도자가 심사하고 서명한 후 인사처 공인을 찍다.
일반 기업의 파일 관리는 파일 규정에 엄격하게 따른 것이 아니며, 보관과 이용을 용이하게 하기 위해 정해진 분류 기준일 수도 있다. 예를 들어, 1998 년 이전에 작업에 참여한 모든 간부, 1998 년 인사 제도 개혁 이후 모든 직원 기록 보관소 등이 있습니다.
서류신분과 현실신분도 맞지 않을 수 있다. 예를 들어 국가가 학력을 인정한 정규대학 대중등학교 졸업생, 서류신분은 국가 간부이지만, 현실신분도 노동자일 수 있다.
저는 정부부서에서 근무하고 있으며, 많은 기업들에서도 서류신분이 국간인 사람들이 실업증을 처리하고, 수속 조건 등이 거의 같습니다. 직공 퇴직 후 대우 문제는 국가 관련 규정에 따라 통일적으로 처리되고, 기본연금은 서류임금에 따라 정해져 있고, 출입하는 것도 있고, 직장이 연금을 담당하는 부분도 있고, 어떤 기업은 없고, 어떤 기업은 많고, 어떤 기업은 적다.
중국 사회체계에서 시민들은 농민, 노동자, 간부라는 세 가지 신분으로 나뉜다. 농민은 농업부에서 관리하고, 근로자는 노동국에서 관리하며, 간부는 인사국에서 관리한다.