2018년 허난농촌신용협동조합 채용면접은 어떤 형식으로 진행되나요?

허난농촌신용협동조합의 채용 면접 형식은 일반적으로 구조화된 면접으로, 리더가 없는 그룹을 활용하는 곳도 있다. 주요 채점 기준은 다음과 같습니다(참고).

1. 사물을 거시적인 측면에서 전체적으로 고려하는 능력

2. 미시적 측면;

3. 전체와 부분의 관계, 부분의 유기적인 조화와 결합에 주목할 수 있다.

추가 정보:

2018년 허난성 일부 지역의 인터뷰 방법

1. 푸양 인터뷰 형식: 구조화

실제 질문: 중국공산당 제18기 5중전원회의의 5대 핵심사항(발전이념은 무엇인가)을 말씀해 주시고, 본인의 상황에 맞게 설명해 주십시오.

3점은 90점, 1점은 70점입니다.

2. 신양 인터뷰 형식: 구조화

1인당 5분, 질문에 답하기 전에 생각할 시간은 없습니다.

그것을 정직하게 결합하고 자신의 경험을 바탕으로 이야기하십시오.

3. 쉬창 인터뷰 형식: 리더십 그룹 없음

a. 전자상거래 플랫폼에서 위조품이 확산되는 이유:

b. 규제, 법 위반 비용 감소

c. 가짜 수요 증가

d. 소비자 싸움으로 인한 높은 비용

e.

네 가지 이유: 한 가지 더 직접 말한 다음 정리하세요.