전략관리는 거시적으로 일이나 사람을 관리하는 것이고, 기업경영관리 위에 있는 관리다. 기업 경영관리는 미시적이고 명확한 목표 관리이다. 전략 관리가 고려하는 플랫폼, 조직 구조, 발전 방향, 인력 배치 등이 중점이다. 기업 경영관리는 전략 관리를 이어가고, 세부적인 일을 운영 조정하며, 전략 관리 요구를 충족시켜야 한다. 한마디로 전략은 방향이고 경영관리는 집행이다.