법적 분석: 규율 위반: 규율 위반, 이는 규율 위반, 규칙 및 기타 구속력 있는 행동 위반 또는 관련 정관 위반을 의미합니다. 해당 직원에 대한 조직, 집단, 단위 등의 품행 및 징계 요구 사항에 어긋나는 모든 행위는 "기율 위반"으로 간주됩니다. 그러나 규율을 위반한다고 해서 반드시 법을 위반하는 것은 아닙니다.

불법행위라고도 불리는 불법행위란 특정 법적 주체(개인 또는 단위)가 주관적인 잘못으로 인해 행하거나 야기한 행위로, 일정한 사회적 해악을 끼치고 책임을 져야 하는 행위를 말한다. 법에 따르면. 불법 행위는 법이 허용하는 한도를 넘어서는 권리 남용, 법이 금지하는 행위, 법적 의무를 이행하지 않는 행위로 나타납니다.

법적 근거: "중국 공산당 징계 규정" 제8조 당원에 대한 징계 유형:

(1) 경고; > (2) 엄중 경고,

(3) 당직 취소,

(4) 보호관찰을 위한 당 유지,

(5) 제명 파티에서.