말하자면, 우리들의 많은 노동자들에게, 누가 노동 부담을 좀 덜어주고 싶지 않겠는가?

게다가, 많은 노동자와 가정에 있어서, 그것은 여전히 존재한다. 세상에 노인이 있습니까, 세상에 젊은이가 있습니까? 정세.

하지만 우리 경제학자들이 모델을 쉽게 디자인하고, 사회운영의 효율성을 즉시 높이고, 우리에게 더 많은 휴가와 여가 활동을 주는 것만큼 간단하지는 않다.

한편으로, 우리는 모든 산업이 지금 기본에 직면하고 있다는 것을 보아야 한다. 집세? 비용. 이것은 그들, 즉 우리 단말기 업계의 노동자들이 피할 수 없는 첫 번째 무거운 부담이 되었다.

반면에, 우리도 볼 필요가 있습니다. 거대한가요? 상층건물? 체제 내 한가한 인원은 헤아릴 수 없지만, 인원수가 계속 팽창하여 우리의 말단 근로자들에게 두 번째 부담을 안겨 주고 있다.

게다가, 우리는 아직 볼 필요가 있다, 이미? 은퇴했어? 많은 노인들, 그들도 상층건축체계 (관료, 공기업 등) 에서 왔다. ), 우리 근로자들에게 세 번째 무거운 부담을 안겨주었습니다. 즉, 우리의 높은 기술과 중부하 근로자의 임금보다 적지 않은 고액 연금입니다.

아랑곳하지 않느냐? 건물 주인? 아이, 아니면 상층건물 시스템 안에 있나요? 한가한 사람? 여러분, 이런 집단이 우리 사회 전체의 분배 체계에 합법적으로 참여하려면 백주 대낮에 먼저 의지할 수 없을까요? 강도? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

당신은 솔직한 사람에게 의지해야 합니까? 스티브 잡스? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

스티브 잡스? 극도로 불평등한 높은 임금에 대해 가장 교묘하고, 가장 몽롱하고, 가장 미혹적인 보수를 할 수 있습니까? 표지? 。

우리 상층건물 시스템 중 거대한 것, 저거요? 사회 운영 관리? 관료 팀, 어느 정도는 전형적이고 생동감 있고, 이를 반영한 것 (기세? 스티브 잡스? ) 특징.

사실, 정부의 대부분의 직위는 처음에 설립되었을 때 전혀 고려하지 않았다, 왜냐하면 그것들은 불필요하기 때문이다.

하루하루 우연한 사회문제가 발생한 뒤에야 관계자들이 이를 이용하는 것이 최선일까? 처음부터? (사회 문제 해결에 도움), 조직은 수많은 금융 기관과 사업 단위를 설립했다.

시간이 지남에 따라, 그들은 경제적 길에서 막혔을 뿐만 아니라, 노동을 두려워하지 않고 적극적으로 일하는 대다수의 사람들이 되어 생산활동, 무역활동, 정당한 수요를 충족시키는 사람이 되었습니까? 가장 큰 장애? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

심지어 그들은 종종 시리즈로 사용됩니까? 정치 이념? 예를 들어? 집세? 이 개념은 이미 널리 받아들여졌다. 비슷한, 다양한? 증명서? , 이미 인심이 깊지 않다), 많은 근로자의 머리 속에 깊이 각인되어, 많은 노동자들이 상응하는 것이 부족해지고 있는가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 링크? 참여 조건 하에서 서로 방해 없이 생산분업과 무역활동을 직접 진행하기는 어렵다. 이것은 사회 발전의 또 다른 슬픔이 아닌가?