쑤저우 어족원 발길 입문 가이드

우리 회사 직원을 신청할 때 다음 조항을 자세히 읽어 주십시오. 출입국은 이를 근거로 합니다.

회사 직원에 대한 요구 사항: 건강, 전염병 없음, 문신 없음. 정신적으로나 신체적으로 병력이 있다면 진실을 말해야 한다. 재직 기간 동안 사고가 발생하여 회사는 책임을 지지 않고 무조건 당신을 해고합니다!

1. 서비스 부서 및 기타 비발 마사지 기술자가 입사하기 3 일 전에 수습기간이 있습니다. 수습 기간 통과자는 임금이 있고, 불합격자는 임금이 없다.

2. 서비스 부서의 모든 인원은 1 년 계약을 체결하고 반달 임금을 지급한다. 일 년 미만, 이직 당월의 반달 임금에서 공제하여 재직 기간의 훈련, 급식 등 손실 비용으로 삼다.

3. 발 치료 기술자는 1 년 계약을 체결해야 하고, 1 년 동안 정상 이직한 후 임금은 정산할 수 있다. 1 년 미만의 이직을 하는 경우, 이직 당월의 반달 임금은 회사에서 공제하여 입사 기간의 식비, 교육비 등 손실비로 쓰인다.

4. 여성 기술자의 작업복은 회사에서 무료로 제공하고, 남성 기술자는 흰 셔츠와 양복바지를 가지고 있습니다.

5. 교육: 새로 채용된 기술자는 초보자로 20 일, 경험 많은 기술자로 7 일 동안 교육됩니다. 훈련 시간은 개인의 상황에 따라 연장하거나 단축될 수 있으며, 이론과 실천 심사를 거친 후에야 직무를 맡을 수 있다.

6. 직원 사직은 한 달 전에 서면으로 신청해야 하며, 부서장과 사장의 비준을 거쳐야 임금이 정산된다.

7. 회사는 무료로 숙박을 제공하며 입주한 직원은 반드시 기숙사 관리에 절대적으로 복종해야 한다. 그렇지 않으면 기숙사에서 강제로 이사를 하게 된다.

8. 회사는 발 치료 기술자에게 월 4500 위안의 보장을 실시한다. 처음 두 달 동안: 숙련공 5500 원/월, 초보자 4500 원/월.

참고: 1. 보장조건을 충족하지 못하는 사람: 입사한 지 28 일 미만이며, 이달 중 중대한 위법 행위 (B 급 이상) 가 있어 사직 보고자를 제출한다. 2. 어떤 상황 (병임신 포함) 이든 이직한 지 몇 달이 되면 회사는 보증 보조금을 공제한다!

나는 이미 회사의 입사 제도를 알고 있으며, 상술한 규정을 준수할 것이다.

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