98 일. 여직원이 세 번째 자녀를 낳는 출산 휴가는 98 일이다. 삼둥이를 낳은 사람은 출산 휴가를 45 일 (사망 시 15 일) 또는 143 일로 늘린다. 출산 휴가는 노동 여성의 출산 전후 휴가 대우를 가리키며, 일반적으로 출산 전반달에서 출산 후 두 달 반이다. 만혼만육자는 출산 전후 4 개월까지 할 수 있으며, 여직자는 98 일 미만의 출산휴가를 즐길 수 있다. 출산 휴가 기간 동안 고용인 단위는 임금을 낮추거나, 해지하거나, 다른 형식으로 노동계약을 해지해서는 안 된다.