그리드 관리 관련 지식

그리드 관리 관련 지식

그리드 관리를 구축하는 것은 블록 책임이 불분명한 문제를 해결하는 것입니다. 그리드 관리에 대해 얼마나 알고 계십니까? 다음은 제가 그리드 관리 관련 지식을 정리한 것입니다. 여러분들이 좋아하시길 바랍니다!

그리드 관리에 대한 지식 1:

1, 그리드 관리란 무엇입니까?

그리드 관리는 스냅인의 테셀레이션으로 직접 표현되며, 본질적으로 현행 관리제도의 폐해에 대한 행정관리와 사회관리의 메커니즘 혁신이다. 리더쉽을 바꾸는 방식에 따라 실천하는 건가요? 두 가지 기본 손 세 개? 사람, 돈, 물건, 권, 책임 전면 침몰, 기층 기반 인프라의 제도 재건을 추진할 것을 요구하다. 핵심은 그리드 관리를 전달체로, 차별화된 책임을 보장하고, 정보화 플랫폼을 수단으로 하며, 블록 융합, 연계 책임을 촉진하고, 지역사회 (마을) 관리, 지역사회 (마을) 서비스, 지역사회 (마을) 자치의 효과적인 연결, 상호 지지적인 지배 구조를 형성하고, 정부 책임, 특히 시장 감독, 사회를 실현하는 것이다.

2, 왜 그리드 관리를 실시해야 합니까?

그리드 관리를 설정하는 것은 블록 역할이 불분명한 문제를 해결하고, 차별화된 책임을 통해 블록 융합을 촉진하고, 그룹식 침몰을 통해 기층력을 강화하고, 관리 방식을 추진하는 것입니다. 수동적인 처분 문제? 에? 능동적으로 문제를 발견하는가? 전환, 시작? 사후 법 집행? 에? 소스 관리 서비스? 돌격식, 운동식 책임에서 정상화, 제도화 책임으로의 전환, 제도적 메커니즘에서 정부의 각종 의무가 모두 포괄되고 빈틈없이 이행되도록 보장하다.

3, 그리드 관리를 위한 프레임워크는 무엇입니까?

요약하면 하나의 목표를 분명히 하고, 두 가지 원칙을 견지하고, 3 급 그리드를 세분하고, 4 급 플랫폼을 구축하여 5 급 연계를 형성하는 것이다.

명시적? 하나의 목표? : 안정적이고 질서 정연하며 조화로운 발전 환경과 군중 생활 환경을 조성하기 위해 노력해야 한다.

주장? 두 가지 원칙? : 첫째, 주장? 저비용, 고효율, 지속 가능성? 의 원칙. 기존 타운십 (타운) 운영 및 기능 부서 관리 시스템을 변경하지 않고 직원 배치를 늘리지 않고 기존 자원을 최대한 통합하고 작업 역량을 가라 앉히는 것입니다. 한 명은 책임이 많고, 한 사람은 능력이 많고, 한 사람은 책임지고, 여러 사람은 협동하는가? 그리고? 단순성, 효율성, 운영 용이성? 작업 요구 사항, 설계 워크플로우 및 운영 사양을 통해 그리드 관리가 실용적이고 간단하며 장기적으로 실행되도록 합니다. 두 번째는 견지하는 거야? 블록 통합, 책임 명확성, 연계 책임, 다단계 책임? 의 원칙. 정부 책임, 특히 시장 감독, 사회 관리, 공공 * * * * 서비스 책임의 이행을 중심으로 향 (진) 운영, 기능 부서, 대중자치 등 방면의 역량을 통합하고, 향 (진

세분? 레벨 3 그리드? : 향 (진) 을 단위로, 향 (진) 사무실, 마을 (동네) 및 마을 그룹 (건물, 블록) 3 급 그리드를 나누어 정부 시장 감독, 사회관리 및 공공 * * 사람을 정하고, 보초를 정하고, 책임을 정하고, 상벌을 정하는가? , 타운십 사무실, 기능 부서, 주촌 태스크 포스의 세 가지 책임 주체가 협력 연계, 긴밀한 협력, * * * 공동 책임 업무 패턴을 형성합니다. 건설? 레벨 4 플랫폼? : 시, 현 (시) 구, 향 (진) 사무실, 마을 (커뮤니티) 4 급 네트워크로 연결된 사회공 * * * 관리 정보 플랫폼을 구축하는 것입니다.

각 수준의 플랫폼은 기본 정보 데이터 플랫폼이자 작업 명령, 폐기, 감독 플랫폼이며,

는? 통일접수, 등급처분, 추적감독, 평가상벌? 시장 감독, 사회 관리, 공공 * * * * 서비스에 존재하는 문제에 대한 책임 범위에 따라 다단계 발견, 다단계 처리, 다단계 보고를 실시하여 모든 종류의 문제를 확보하는가? 발견해야 하고, 가능한 한 많이 발견해야 한다. 처분해야 한다, 다 처분해야 하는가? 。

형성? 5 급 연계? : 시당하청현 (시) 구, 현 (시) 구 지도 도급향 (진) 운영, 향 (진) 지도 도급촌 (지역), 기관 간부가 마을 그룹 (지역) 제도로 가라앉는다. 각급 부문을 추진하는가? 사람들은 풀뿌리에 가고, 돈은 풀뿌리에 쓰고, 물건은 풀뿌리에 쓰고, 권리는 풀뿌리에 놓고, 힘은 풀뿌리에 쓰나요? 。

그리드 관리에 대한 지식 2:

4,? 10 중 10 중? 내용은 무엇입니까?

새로운 매커니즘 정신의 실제 상황을 정확하게 파악하려면 목적의 의미를 이해하는 데 중점을 두어야 한다. 학습을 강화하고, 장효기제 건립과 과거 간부 하층 주둔 마을 활동의 근본적인 차이를 진정으로 파악해 타파해야 하는가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 일반 작업? 일? 잠시 도와 드릴까요? 이데올로기 적 오해, 관성 사고에서 자유 롭다. 그리드 관리의 근본 목적은 하향식, 중심 아래로 이동하여 시, 현, 향토를 세우는 것입니까? 삼위일체? 기층 업무를 추진하는 체계는 권력 분권화, 인원 분권화, 관리 분권화, 블록 분할 상황 변경, 작업 비계 제거 현상을 실현하였다.

둘째, 정부 책임을 그리드 관리에 통합하고 블록 통합에 중점을 두어야 합니다. 블록 융합, 그리드 관리, 각 사직, 공백 제거, 사각 지대 제거, 원활한 도킹, 형성 등을 통해? 가로, 세로, 전체 범위, 틈 없음? 관리 네트워크, 구축? 그리드 커버, 블록 융합, 책임 명확성, 연계 책임, 다단계 책임? 풀뿌리 작업 추진 메커니즘.

셋째, 새로운 매커니즘의 단계적 중점 작업 완료를 실시하여 문제 해결에 중점을 두어야 한다. 현재 그리드 관리에서 해결해야 할 최우선 과제는 불법 생산, 불법 경영, 불법 건설, 안전생산, 민원 안정, 기층 조직 건설 등 6 개 중점 분야 갈등 문제를 집중적으로 조사하는 것이다. 5 월 말 처음 6 가지 중점 업무는 모두 한 번 조사하여 힘을 집중하여 화해해야 한다. 또한, 우리는 밀접 하 게 현재의 작업 초점과 결합 해야 합니다, 이 지역의 장기적인 발전에 관련 된 원동력, 글로벌 작업에 대해 신중 하 게 그리드 작업 내용을 빗질, 그리드 역할을 통해 핵심 돌파구, 핵심 솔루션, 핵심 추진. 넷째, 실행할까요? 3 분의 1? 제자리 상황, 무게 중심 침몰에 중점을 둡니다. 에 따르면? 3 분의 1? 문제를 발견하고, 연구하고, 문제를 해결할 수 있도록 진정으로 중심이 가라앉아야 한다. 문제를 미연에 방지하고, 문제를 싹트게 할 수 있다. 다섯째, 주촌 (지역사회) 대중팀이 향촌 () 에 통합관리를 하는 상황을 실시하여 합력을 형성하는 데 중점을 두어야 한다. 대중 태스크 포스 관리 문제에 있어서, 우리는 마을 (마을) 의 통관 메커니즘을 엄격히 이행해야하며, 대중 태스크 포스는 해당 마을 (마을) 의 통일 된 지도력을 받아들이고, 함께 작업하고, 그리드 건설, 관리 및 성과 평가에 참여하고, 모든 발전을 촉진해야합니다.

6 은 주촌 (지역사회) 군중 태스크 포스의 직무 이행을 이행하고 주동적으로 직무를 수행하는 데 주력해야 한다. 대중 태스크 포스가 따르고 있습니까? 장기, 대구, 조각, 쪼그려 앉기, 연합가, 책임면? 의 연락 하도급 체제, 군중 태스크 포스에 파견되어 마을에 주둔하여 일을 전개하다. 한 직장이 쪼그리고 앉는 점은 마을 (공동체) 이고, 작업 범위는 마을 (마을) 사무실 전체의 일이다. 태스크 포스는 연락 지역에서 본 부서의 업무의 전반적인 이행에 대한 직접적인 책임을 지고, 계향 (읍) 이 운영하는 업무에 대해 연대 책임을 진다. 각 현 (시) 구, 향 () 에서 당위, 정부는 본 관할 구역 업무에 대해 주체적 책임을 진다.

7: 발견된 문제와 문제 해결의 도킹을 실현하려면 비계를 중점적으로 해야 한다. 3 단계 그리드, 2 차 그리드, 1 차 그리드의 양방향 작업 흐름에 따라 단계별로 처리하고 단계별로 보고하여 각종 문제를 제때에 처리하고 상하 연계로 즉시 문제를 해결하는 메커니즘을 형성합니다.

8 문제 해결을 위한 조치를 착실하게 시행해야 합니다. 조사된 문제에 대해서는 장부를 세우고, 연구를 분류하고, 책임을 이행하고, 역량을 집중하여 정비하고, 잠시 해결할 수 없는 것은 통치 계획과 구체적인 처분 조치가 있어야 하며, 분류 지도, 과학적 전략, 효과에 중점을 두어야 한다.

9. 책임을 전가하기 위한 조치를 취해야 합니다. 블록 융합, 그리드 관리 강화, 여러 책임, 차이 책임, 책임 회피 해결, 실현 보장, 최종 해결 노력 등을 통해? 1 킬로미터? 착지난의 문제.

10 은 상벌 심사 조치를 실시하는 연구 개발 상황을 지속적으로 개선하는 데 중점을 두고 있다. 차별화된 책임 상황에 따라 직무 수행상황을 기초로 운영성이 강한 상벌 심사 조치를 더 연구하고, 상벌 심사 체계를 지속적으로 보완하며, 새로운 매커니즘을 지속적으로 제고하고, 규범화된 운영을 실현하도록 추진한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그리드 관리를 진정으로 간부를 양성하고, 간부를 경험하고, 간부를 사용하는 주요 채널을 선발하고, 새로운 메커니즘의 규범이 효과적으로 운영되도록 하다.

5, 조사한 6 가지 중점 분야 갈등 문제는 무엇입니까?

불법 생산, 불법 경영, 불법 건축, 안전 생산, 민원 안정, 기층 조직 건설 6 개 중점 분야 갈등 문제 집중 조사 관리.

6,? 삼위일체? 기층 작업 메커니즘 추진

정주시는 지도적 방식으로 발전 방식의 전환을 가속화하고, 대중의 관점을 강화하고, 대중 노선을 견지하고, 대중의 추진에 의지하여 장효 메커니즘을 실천하고, 만 명의 간부를 조직하여 기층에 쪼그리고 앉아 시, 현, 향 3 급, 기층 농촌 (지역) 장기, 대구, 대구, 대구, 대구, 대구, 대구, 대구, 대구

7, 3 분의 1

8, 블록 혼합

가 있습니까? 막대? 모든 수준의 사회 공공 * * * 관리 정보 플랫폼의 통합 명령, 조정 및 감독 기능을 발휘하고, 각 기능 부서의 자원과 역량을 통합하고, 정상화 된 행정 법 집행 연계 메커니즘을 수립합니다. 네? 블록? 상향 (진) 을 단위로 하여 관련 기능부, 관할 단위 및 도시 관리원, 협력원, 순방대원, 지역사회 보안 등 협력력, 마을 팀장, 원장장, 블록장, 연합가 대표, * * * 산당원, 자원봉사자 등 대중자치력, * 조주업, 블록 용인? 블록 통합 통합 서비스 관리 팀. 일상적인 사회사무는 속지 관리를 위주로, 직능 부서는 대구 업무에 따라 법 집행에 협조한다. 특수한 경우 하향은 상급당위, 정부 파견 직능 부문을 요청하여 집법 집중, 향 (진) 이 협력 업무를 잘 하도록 요청할 수 있다.

9, 차별화 책임

기준? 책임, 권리, 일이 서로 통일되는가? 그리고? 법에 따라 규정, 권력권 등위, 임무가 명확하고, 원활한 연결, 효율적이고 질서 정연한가? 원칙, 향진 () 이 기층조직, 정부 기능 부서, 대중태스크 포스 각 차원에서 부담해야 할 차별화 책임을 더욱 분명히 하고, 각각 뚜렷한 차이와 상호 연계가 있는 업무 책임을 형성한다.

10, 3 대 작업 메커니즘

11, 3 대 작업 플랫폼

는 새로운 도시화 추진 플랫폼인가? 대중에 의지하고, 업무 이행을 추진하는가? 장기 메커니즘 플랫폼, 도시 관리 개선 엔지니어링 플랫폼.

12, 구축? 대중에 의지하고, 업무 이행을 추진하는가? 장기 메커니즘의 목적은 무엇입니까? 장기적 매커니즘을 세우고, 작업 비계를 철거하고, 작업 실행을 촉진하고, 하나를 세우는가? 책임, 질서, 효율성? 작업 추진 메커니즘, 하나를 만들 수 있습니까? 안정적이고, 질서 정연하고, 조화를 이루고 있습니까? 의 발전 환경은 정주도 도시 건설을 추진하기 위한 강한 보증을 제공한다.

13, 설립을 정확히 파악하는 방법? 대중에 의지하고, 업무 이행을 추진하는가? 장기적 메커니즘의 혁신점?

하나는 위에서 아래로, 무게 중심은 아래로 이동합니다. 둘째, 상하 연계, 책임 차이. 셋째, 블록 융합, 그리드 관리. 넷째, 명확한 책임을 사람에게 수량화하다. 다섯째, 추적 심사, 상벌이 분명하다. 여섯째, 지속적으로 진급을 추구하고, 진급을 개선하다.

14,? 대중에 의지하고, 업무 이행을 추진하는가? 운영 메커니즘

(1) 사람, 땅, 물건, 사랑, 일, 조직을 핵심으로 하는 디지털 관리 메커니즘을 구축한다. 에 따르면? 중앙 집중식 수집, 동적 업데이트, 정보 * * * *? 마을 (지역 사회) 내 인구, 자연, 구역, 건축, 주구 단위, 경제사회 발전 등의 정보를 종합적으로 수집하고, 기초정보 데이터베이스를 구축하고, 사회공 * * * 관리 정보 플랫폼을 입력하는 원칙입니다.

(2) 문제 해결, 발견 반영, 피드백 문제 해결 메커니즘을 설정합니다. 향진 () 은 종합 서비스 관리팀을 운영하여 방문, 순찰 제도를 견지하고, 관할 구역 내의 각종 문제를 제때에 조사하고 조율하여 해결한다. 책임 범위를 벗어난 사항은 상급자에게 단계적으로 보고한다. 마을 (지역사회) 은 민정 분석회를 열어 수집한 사정 민의를 빗어 분류하고, 책임자를 실시해 처리하고, 제때에 대중에게 피드백을 보내 상황을 처리한다.

(3) 완벽합니까? 장기 대구, 쪼그려 앉기, 분편 책임? 연락 하도급 메커니즘. 시직부는 대중태스크 포스를 파견하여 장기간 구향 () 에 연락해 향진 () 을 돕고, 향진 () 을 도와 업무를 전개하고, 시위 () 를 대표하고, 시 () 시 () 를 대표하여 직무를 수행하는 상황을 감독하며, 본 부서의 업무 배치를 책임지고 있다. 군중 태스크 포스는 마을 (지역 사회) 에 쪼그려 앉아 있으며, 작업 범위는 마을 (마을) 전체를 포괄하고 있으며, 연결된 지역의 전반적인 작업에 대한 연대 책임을 지고 있다.

(4) 대중의 자기관리, 자기교육, 자기서비스 메커니즘을 심화하다. 마을 (커뮤니티) 그리드 관리에서 각 가구는 가족 대표 한 명을 선출한 다음 여러 가족 대표 중 한 명을 선출하여 기층 관리 및 서비스에 참여한다. 직능 부서와 향 (진) 의 하파 그리드 직원들은 연합 대표와의 연계를 강화하여 군중의 자기관리, 자기교육, 자기서비스를 유도해야 한다.

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