XX 년 6 월이 지나갔다. 경험을 쌓고 득실을 평가하고 하반기 사업 전개에 대한 참고 경험을 더 잘 제공하기 위해 더 나은 성적을 얻기 위해 하반기 업무를 구체적으로 요약하겠습니다.

1.XX 년 전 6 월 우리 과 * * * 환자 5 13 명, 퇴원 47 1 사람, 외래 진료/kloc-0 직장암 수술 후 골반 절제술. 3. 왼쪽 가슴 등 거대한 해면형 혈관종과 대면적의 식피를 제거한다. 우측 폐 투명 육아종 절제술. 위 절제술과 식도 위 문합술을 유지하십시오. 6. 코익부 악성 흑색종을 제거하고 플랩은 이식피를 옮긴다. 7. 경피천자 흡입과 동시에 약물을 주입해 다발성 간 낭종을 치료한다. 8, 위 간질 종양 절제술. 9, 소장 간질 종양 절제술.

둘째, XX 년 전 매월 6 월 의료품질검사 규정 준수, 병력서 작성 표준화, 심정맥치관 동의서 개선. 간호작업에 전파와 띠의 원리를 적용해 화학요법, 미량펌프 투여, 구구 관리, 호스피스를 순조롭게 완성했다. 새로운 방법을 도입하여 정맥염 예방 조치를 제정하고 실시하다. 위에서 언급한 치료법과 화학요법과 면역치료를 결합해 대부분의 종양 환자의 병세를 전반적인 치료 모델로 통제하고 환자의 삶의 질을 높이고 환자의 생명을 연장하며 좋은 사회적 경제적 효과를 받았다.

셋째, 매달 정기적으로 의료 및 간호 업무 강좌, 의료 기록 토론을 거행한다. 정기적으로 간호사 회의를 열고 당위 1 호 문서 정신을 열심히 공부하고 해방 사상 대토론을 벌이다. 제 1 기 유방암 치료 진수반은 윈난농간 제 1 직공 병원에서 개최돼 주변 지역과 10 대 농장병원의 지도자, 부서장, 골간력 등 약 60 명을 초청해 좋은 효과를 거두며 우호적인 교류, 친목, 공동학습의 목적을 달성했다. 병원에서 열린' 백인천자' 에서 부서는 단체 1 등상, 개인 4 등상을 받았다. 당원 민주평의에서 종양과는 우수 당조로 선정되었다. 이러한 성적의 달성은 학과 전체 의료진의 노력과 헌신에 달려 있으며, 젊은이들이 기꺼이 배우고 가르치고자 하는 정신에 달려 있다. 이러한 적극적이고 조화롭고 진취적인 팀 작업 분위기는 업무 달성을 위한 강력한 보증을 제공한다.

넷. 주요 단점과 문제점: 의사-환자 비율의 심각한 불균형: 평균 한 의사가 20 여 명의 환자를 분담하고, 업무 강도가 높고, 치료 효과 평가, 기초 이론 학습 및 연구를 무시하고, 환자 및 가족들과 소통할 시간이 부족해 어느 정도 의사-환자 불협화음을 초래하지만, 모두 제때에 처리되고, 의료 갈등 분쟁이 발생하지 않고, 의사-환자 관계를 더욱 강화하고 개선해야 한다.

경험: 적극적이고, 조화와 안정은 부서 발전의 전제조건이다. 우리 과 의료진은 예전과 같이 병원 지도자의 영명한 결정과 지도 아래 더욱 분발하여 기회를 포착하고 도전을 맞이하며 암 환자에게 일류 서비스, 일류 기술, 일류 간호를 제공하고 우리 병원의 2 차 창업에 기여할 것이다.