조직부 업무개요에 대한 결론

"조직부 업무 요약 및 결론" 참고용으로 샘플 에세이를 많이 모았습니다

xxx에서는 조직부와 통일전선 사업! 당위원회 부서에서는 당위원회 제17기 제5차회의를 성실히 연구하고 실시하였다. 당중앙위원회 전원회의와 제12기 도당위원회 제8차회의 정신을 받들어 당위 제17기 제5차회의를 성실히 연구하고 집행하는데 힘을 쏟고 있다. 우수성, 부문급 지도 간부 교체 및 당 대회 준비를 통해 조직 업무의 만족도를 높이고 지도 팀, 기층 조직을 강화하고 간부 및 인재 팀 구축을 시작으로 삼을 것입니다. 창의적으로 작업을 지적하고 수행합니다.

주요 업무 내용은 다음과 같습니다.

1.1명의 당원이 도의 “월간 말과 행동의 스타”로 평가되었으며, 3명의 당원과 2개의 기층 당 조직이 평가되었습니다. 도당위원회 교육실무위원회의 “월간 우수투신, 말과 행동의 빛나는 별”, 도내 상위권 대학에 선정된 수상 수준과 수, 1명의 당원은 “성급 우수 공산당원”으로 평가되었습니다. 기층당원 조직은 지방대학 기층당 건설사업 시범장으로 평가받았고, 한 당 지부는 도당위원회 교육실무위원회에서 수여하는 《지부건설혁신상》을 수상했으며 부서는 당위원회 명예칭호를 수여받았다. "우수조직상";

신중하게 추천

2. 100개 이상의 중간직 교체를 적극적이고 착실하게 완료하고, 최초 간부 추천 방식 표준화 3. 당의 인재 관리 사업이 성과를 거두었습니다. 제3기 절강성 전문 전문가 선발 및 서비스를 훌륭하게 수행하고 우리 학교의 성급 전문 전문가들이 관련 부서와 협력하여 전국적인 "****" 전문 전문가 도입을 완료하는 데 획기적인 성과를 거두었습니다.

4. 우리 학교는 샤샤 지역의 학교간 간부 합동 훈련을 주도하는 단위로서 자원을 통합하고 규칙과 규정을 제정하며 샤샤 간부 훈련을 질서있게 추진했습니다. 2개의 공동 학교 간 간부 훈련 과정을 개최하고 200명 이상의 학생을 훈련했습니다.

5. 지식인 연맹은 저장성 지식인 연맹에서 선진 집단으로 평가되었습니다. 화교 연맹 화교 대학 업무 합동 회의 및 대만 대학생을 위한 저장성 여름 캠프가 처음으로 개최되어 학교의 영향력과 명성이 높아졌습니다.

구체적인 작업은 다음과 같은 측면으로 요약할 수 있습니다.

제가 신중하게 권장하는 사항은 다음과 같습니다. 1. 우수성을 창출하고 우수성을 위해 노력하는 심층적인 활동을 수행합니다.

당창건 90주년을 기회로 삼아 우수성을 추구하는 활동주제를 세심히 설계하고, 활동의 주체를 혁신하며, 더욱이 "인재양성? 과학기술선구자" 활동을 더욱 추진한다. 우수성을 위해 노력합니다. 기층 정당 조직 및 당원들의 공개 공약 및 지도 논평, 뛰어난 언행 시연 및 선정, 학교 당 건설 성과 온라인 투어 등의 활동을 수행합니다. '기업 및 풀뿌리 봉사' 특별 활동을 심도있게 실시하고 학교 창구 단위에서 '123' 고품질 봉사 프로젝트를 시작했습니다. 이러한 활동은 현실과 결합되어 실질적인 성과에 중점을 두어 놀라운 성과를 거두었습니다. 당원 1명은 도 “우월투쟁, 빛나는 언행 이달의 별”로 선정되었고, 3명의 당원과 2개 기층당조직은 “우수투투, 빛나는 말과 행동의 월별 스타”로 선정되었습니다. 지방당위원회 교육실무위원회 수상 경력이 있으며 수준과 수량은 지방 대학 중 상위권에 속합니다.

2. 중간 간부 교체 혁신

1. 규칙 및 규정을 제정하고 간부 업무 시스템을 개선하며 간부 선발 및 임명 절차를 표준화합니다. xxx에서는 ***이 8개의 간부 업무 시스템 초안을 작성하고 수정했습니다. 그 중 '선발공천방식'과 '선발 및 임용을 위한 '2추천 1추천 실시방식'은 지방대학 학과급 간부 재선거 과정에서 처음으로 제안돼 일종의 시범을 보였다. 역할;

적극 권장합니다

2. 민주적 추천 형식을 개선하기 위해 "2가지 권장사항, 1가지 진술 및 3가지 약속" 방법을 적극적으로 탐색하고 채택합니다. 중위 간부 교체 과정에서 ***은 추천서 2,536장을 발행했는데, 그 중 2,525장이 회수되었고, 2차 민주 추천에서는 발표 연설에 70명이, 개인 추천서에는 712명이 참여했다. 대화 추천.

경쟁과 개인 진술을 통해 교수진과 직원은 참가자에 대한 자세한 이해를 갖게 되며, 이는 추천의 타당성과 과학적 성격을 향상시키고 후보자의 직무 수행에 대한 책임을 강화합니다.

3. 면접 방식을 개선하고 경쟁 선발 형식을 개선합니다. 중간간부 교체를 위한 3차 면접에는 총 124명의 지원자가 참여했으며, 실명 독립 채점에는 총 23명의 전문 심사위원과 56명의 집단 심사위원이 참여해 면접 결과를 현장 또는 단계별로 발표했다. 회의 후 전화로 알립니다.

4. 정보를 공개하고 간부 업무의 투명성을 지속적으로 강화합니다.

(1) 간부 정책 인식을 높이기 위해 다양한 홍보 채널을 채택합니다. 학교 뉴스 매체의 역할을 적극적으로 수행하고 학교 뉴스 네트워크 "과학 및 공학 뉴스"에 10개 이상의 간부 업무 뉴스를 게시합니다. 마이크로 인터뷰를 구성합니다. "간부 업무에 대한 당위원회 비서 이야기"를 수행합니다. Day"; 학교 지도자들과 인터뷰 실시 학교의 지원을 받아 각 부서는 조직 업무 만족도에 대한 선전을 실시하고 학교 전체에 걸쳐 조직 업무 만족도 평가 작업을 실시했으며 교직원의 간부 정책에 대한 인식을 향상시켰습니다.

적극 추천합니다< /p>

(2) SMS 플랫폼의 역할을 충분히 발휘하고 선발 과정의 홍보를 강화합니다. XX부터는 간부업무 정보를 위한 문자메시지 플랫폼이 구축되었다. 학교 간부 선발 과정, 새로 도입된 간부 정책 등은 SMS 플랫폼을 통해 일정 범위 내에서 또는 모든 교직원에게 즉시 통보됩니다. 현재까지 20개의 문자 메시지가 전송되었습니다.

3. 당의 인재관리 프로젝트를 심층적으로 실시한다.

당의 인재관리 원칙을 견지하고 인재를 통해 나라를 강화하는 전략을 관철하며 힘차게 추진한다. 정책을 수립하고 인센티브 메커니즘을 개선하여 창의적 활력을 자극하는 작업 환경을 조성합니다. 관련 부서와 협력하여 국가 "****" 특별 임명 전문가의 도입, 서비스 및 조정을 잘 수행하고 다른 대학의 교수는 세 번째 배치의 선택 및 서비스를 잘 수행합니다. 절강성 특별 전문가와 우리 학교 교수 1명이 성공적으로 선출되어 다양한 부서를 조정하여 인재 사업에 더욱 집중하고 인재 사업에 공동 힘을 형성하며 학교 인재 팀 구축을 전반적으로 촉진합니다. 11월, 모집 사무실과 협력하여 ***는 우리 학교에 수요가 높은 고급 인재를 도입하기 위해 신장 이리현 검사팀 모집 작업을 공동으로 완료했습니다.

적극 권장합니다

4. 학교 외부 및 지역 간부 합동 훈련을 확대합니다

1. 간부 합동 훈련을 잘 수행합니다 -Xiasha 지역의 학교 간부. 성당위원회 교육 실무위원회의 요구에 따라 우리 학교는 샤사 지구 학교 간 간부 합동 훈련의 선두 단위로서 공원 내 대학과 적극적으로 소통하고 높은 수준의 통합을 위해 노력합니다. -각 대학의 우수한 자원을 작성하고 "샤샤 지구 학교 간 간부 공동 훈련" 실시 계획"을 수립하며 교사 데이터베이스를 구축하고 "샤샤 지구 학교 간 간부 공동 훈련 연구 등록 증명서"를 생성하고 " 하사 지구 학교 간 간부 합동 훈련 특별 네트워크', 첫 번째 학교 간 간부 합동 훈련 수업을 성공적으로 개최 ** *97명의 훈련생이 훈련을 받았습니다. 첫 번째 훈련 단계 후 "자료 편집" 및 "학습 결과" 절강성 샤샤구의 대학간 간부 합동 훈련 과정이 편성되었습니다.

2. 간부 교육 및 훈련 작업을 효과적으로 강화합니다. "절강과학기술대학교 간부 학습 및 훈련의 정량적 평가 관리 조치(시험)"가 발표되었습니다. 교육 및 훈련 형식을 강화하고 중앙 집중식 학습과 온라인 자율 학습을 결합한 훈련 방법을 구현합니다. 간부들에게 자율 학습 플랫폼을 제공하기 위해 국립 교육 행정 연구소와 계속 협력하여 절강 과학 기술 대학 간부 온라인 학습 센터를 개설합니다. xxx년에는 조직선발을 통해 도당 조직부, 국가교육행정연구원, 징강산간부대학이 주관한 대면훈련에 학교 간부 2명과 중급 간부 8명이 참가했고, 19명 간부가 참가했다. 샤샤 지구 학교 간 합동 훈련반, 52명의 중급 간부가 교육 기획 개요 정신에 관한 전국 교육 업무 회의 및 원격 특별 훈련에 참여했습니다.

나는 적극 추천한다

5. 기층조직 건설을 적극 추진한다.

1. 기층당건설에서 혁신사업을 적극적으로 전개한다. 기층당건설혁신사업을 전개하여 XX년에 41개 사업이 승인을 받았는데 그 수가 전보다 거의 두배로 늘었고 질도 대폭 향상되었습니다.

2. 당 건설 이론 연구 작업. 도당건설연구전문위원회 특별초청연구원 추천을 완료한다. 성대학 당건설연구전문위원회 xxx연차회의 논문집 및 주제신청을 조직하였습니다. 16편의 논문, 4개의 주제를 수집하였고 그 중 1편은 우수논문상, 1편은 우수상을 받았습니다. 승인되었습니다.

3. 풀뿌리 조직 구축을 강화합니다. 기층조직의 혁신적 활력을 보여주기 위해 지부건설혁신활동을 지속적으로 전개하여 한 당지부가 도당위원회 교육실무위원회에서 수여하는 '지부건설혁신상'을 수상하였고 부서는 '우수지사' 명예칭호를 수여받았습니다. 조직상', 기층당조직'을 면밀히 집중하여''오재'의 요구에 따라 기층당건설사업 시범장을 창설하고 8개 학교급 기층당건설사업 시범장을 육성, 표창하였다. 참조 의의가 있고 전형적인 시위 역할을 하며 성의 "두 우수, 하나의 첫 번째" 추천 작업을 조직했으며, 1개의 기층 당 조직이 지방 대학의 기층 당 건설 사업의 시범 장소로 평가되었으며, 1개의 당원이 "성"으로 평가되었습니다. 뛰어난 공산당원", 화푸 장학금 및 교육 기금 평가가 진행되어 학교 전체의 당 간부들의 열정을 더욱 자극했습니다.

적극 권장합니다

4. 당원에 대한 일일 교육 및 관리 메커니즘을 개선합니다. xxx 졸업생 파티원과 xxx 새 파티원 간의 조직 관계 이전 완료, 학교 수준 "파티원 홈" 일일 유지 관리, 해외로 나간 파티원에 대한 파티원 유지, 이동 파티원에 대한 월별 보고서 통계 어려움에 처한 당원에 대한 분기별 보고서. 우리는 춘절과 7월 1일 기간 동안 도움이 필요한 당원들과 노병들에게 조의를 표했습니다. 당원 정보 관리 시스템의 새 버전을 유지 관리하고 정보 데이터베이스 데이터를 업데이트하는 일을 잘 수행하고 xxx의 당원 및 당 조직의 반기 보고서 및 연간 보고서 통계를 완료하십시오. 파티원 개발을 표준화하고 파티원 개발 계획을 수립하며 파티원 개발 작업을 성공적으로 완료합니다. 당비 징수, 사용, 관리에 관한 관련 규정을 엄격히 집행합니다.

6. 당학교 직책의 역할을 충분히 발휘합니다.

당학교 사업의 과학화, 표준화, 제도화 건설을 더욱 촉진하기 위해 '당학교 사업' 규정'을 공포하였다. 당학교의 교습 관리를 표준화하고 교습의 질을 제고하기 위해 네 가지 주제에 관한 당학교의 집단 수업 준비 모임을 두 차례 마련했습니다. 당학교 각 분과에서 당활동가 양성과정 2개 과정, 예비당원 양성과정 2개 과정을 실시하도록 지도하여 당활동가 5,273명, 예비당원 1,535명을 양성하였다. 1개 당지부비서양성반을 개최하여 198명을 양성하였다.

적극 추천합니다

7. 인사 파일 관리를 충실히 수행합니다

1. 간부 인사 파일 관리 및 서비스 품질을 강화하고, 간부 인사 파일의 정보화 수준. 대량의 인사파일을 수집, 보관하고 원본파일을 접수, 정리하는 업무를 잘 수행합니다. xxx에서 ***는 연간 평가 양식 및 직함 평가 양식 등의 느슨한 자료 2872개를 받았고, 인사 파일 원본 215개를 받았고, 간부 이력서 116개를 정리 및 검토했으며, 파일 222개를 정리하고, 파일 195개를 확인 및 대여했습니다. ; "새로 임명된 도당관리간부 서류접수기준"에 따라 도간부인사파일 2권을 도당조직부에 이관한다. 학교의 교직원 인사 파일 정보 데이터베이스를 동적으로 관리하고 "2010년 조직 업무 연감"을 편집 및 인쇄합니다.

2. 해외 출장이나 대만으로 가는 교사 및 학생에 대한 자격 심사 규정을 준수하고 신중하게 검토합니다. xxx년에는 공무로 출국한 교원과 학생 59명, 교직원의 친인척 17명으로 구성된 27개 배치가 당에 참여하고 정치심사를 마쳤으며, "공무로 출국하는 ​​도 간부 등록 양식"이 완성되었습니다. 적시에 제출했습니다.

 

8. 통일전선사업의 장점을 적극적으로 발휘하라

1. 사회주의핵심가치 확립과 실천을 위한 활동을 전개하라. 체계. 특별 훈련 수업, 이론 연구, 오래된 혁명 기반 영역에 대한 심층 탐구, "우리 주변의 역할 모델"에서 학습 고급 인물 행동 보고서, 다양한 고급 모델 추천, 학습 경험 및 기타 활동 작성, 학습 활동 및 기타 활동을 통해 사회주의핵심가치체계 실천을 지속적으로 수행해 왔으며 그 깊이까지 이어져 왔습니다. 통일전선 요원들이 다양한 훈련에 참여할 수 있도록 지원합니다. XX에서는 중앙사회주의연구소와 도사회주의연구소에서 8명이 훈련에 참여했습니다.

2. 풀뿌리 차원에서 공동전선의 힘을 최대한 발휘하십시오. 학교통일전선사업에서 각 당위원회(총지부, 직속지부)의 역할을 적극 발휘하며 대학(부서)당원지도팀과 비당대표자들의 짝명단을 규정에 따라 다시 확정한다. 통일전선 간부 양성을 강화하기 위한 학습정보 제공, '통일전선 이동뉴스' 정기 배포 등을 통한 비당 대표팀 교체.

3. 민주적 협의 및 기타 제도를 시행합니다. 보고회, 의견청탁회, 중추절, 신년 다과회 등을 개최하여 당 밖의 사람들의 의견을 경청하고 통일전선 대표자들을 조직하여 시찰하고 전국인민대표대회 대표단과 당원들을 지원한다. 중국인민정치협상회의를 통해 사회 상황에 대한 여론 조사를 실시하고 학교 메커니즘 내에서 의견 모집 및 피드백 처리를 점진적으로 확립합니다. 통일전선 대원들이 지적빈곤 해소, 과학기술과 문화를 농촌에 전파하는 등 사회봉사활동을 적극적으로 전개하여 학교의 사회봉사 수준을 향상시킬 수 있도록 지원한다.

적극 추천합니다