고령화가 심한 일본에서는 인력 부족 해결의 요점이 다음과 같다. 그래서 다른 나라의 일부 젊은이들은 일본의 전반적인 대우가 여전히 좋기 때문에 많은 외국 젊은이들이 일본에서 일하는 것을 고려할 것이고, 일본은 고령화가 심하기 때문에 70 세까지 일할 수 있다는 규정도 있다. 즉 근무시간을 연장하는 것이다. 또 일본의 설비는 비교적 건전하고, 일부 설비는 기본적으로 반자동할 수 있기 때문에 필요한 사람이 적다. 이것들은 모두 일본의 인력 부족을 해결하는 주요 방안이다.