제 1 직장망의 직업계획은 정말 효과가 있나요?
첫 번째
효과에 관해서는 객관적으로 상담사와 방문자의 일치도에 관한 문제이다. 그렇지 않으면 아무리 큰 기관도 소용이 없다.
그리고 나서
효과는 실제 협상에서 양측이 달성한 예비 협상 목표 (단계적) 다. 문의하기 전에 먼저 자신의 현재 상황, 문제, 호소를 분명하게 정리해야 한다. (그렇지 않으면 이 부분도 컨설팅 효과의 일부이다.)
마지막으로
대다수의 직업 계획은 모두 건강 경험의 범주에 속하는데, 이것은 네가 분명히 해야 한다. 실제 집행 과정에서 어떤 것은 단기적인 효능을 하고, 어떤 것은 장기 양생을 하는데, 이는 상담가 자신의 기준에 달려 있다. 그래서 사전 상담사와의 소통은 매우 중요하다.