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충격적이야! ! 내막! 페덱스, 조폭! 성실함이 없다! 정말 엉망이야!
먼저 우리의 신분을 소개하겠습니다. 우리는 이전에 페덱스 쑤저우 역에서 일했다. 우리는 FedEx 의 이념을 계승한다: 성실, 공정성, 정의, 사실의 진실을 말한다. 다음 일은 절대적으로 진실이며, 우리는 법적 책임을 지길 원한다. 세계 500 대, 거대 택배사 페덱스는 익숙한 이름처럼 보이지만, 페덱스 쑤저우 역에서는 조폭이다. 운영부 사장은 모든 것을 통제하고, 마구잡이로 하고 싶은 사람은 재수가 없고, 화동 수석채와 결탁하여 모든 것을 통제한다. 이 사람의 이름은 아이비 린입니다. 그녀는 화동연합회의 회원입니다. 몇 년 전, IVY LIN 의 근무번호가 496594 일 때, 그녀가 연방공화국 쑤저우역 위원으로 일했을 때 화동구 채과장이 그녀를 운영부 매니저로 발탁했지만, 이 조치는 대부분의 직원들의 강한 불만과 항의를 받았다. IVY LIN 의 근무번호가 496594 로 생활이나 일에 큰 문제가 있었기 때문이다. 하지만 화동구의 채 주관은 방금 IVY LIN (직호: 496594) 을 운영부 관리자로 임명했다. 운영부 매니저가 된 이후 근무방법이 극히 부적절하여 개인의 의지로 쑤저우 역을 운영하고 있다. 쑤저우 역에서 하고 싶은 대로 하는 사람, 싫어하는 사람, 재수 없는 사람. 그녀가 죽이고 싶은 사람은 누구든 죽이고, 그녀에게 참혹하게 당하고, 심지어 그녀를 반대하면 직장을 잃을 수도 있다. 마침내 어느 날 운영부 전체 직원들이 강한 불만을 품고 공동명서를 쓰며 임메이방 사장의 직무를 취소할 것을 요구했다.. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 운영부, 운영부, 운영부, 운영부, 운영부, 운영부) 생각해 보세요. 한 관리자가 어떻게 이유 없이 대다수 직원에게 강한 불만을 받을 수 있습니까? 대부분의 직원들이 책에 서명하도록 하시겠습니까? IVY LIN 의 근무번호 496594 에 문제가 있나요? 그러나, 이 공동 편지는 화동 수석 채관오작에게 보내졌을 때, 오작에 의해 아예 억압되었다. 발가락과의 관계를 생각해 보세요. 당시 여러 가지 압력으로 임매방은 자신이 사직했다. 쑤저우 역에서 일하는 것이 재미없어서 아무도 그녀를 상대하지 않았기 때문이다. 하지만 페덱스가 조폭 성격의 세력에 의지하여 2008 년 초 화동 총채 오작 (IVY LIN) 노동호 496594 회 (Ivylin) 를 통해 496594 회 (Ivylin) 를 모집할 줄은 생각지도 못했다. 편지에 서명한 일부 노직원이 사임해 소역에서 일하지 않았기 때문이다. 따라서' 우상파' 와 임메이방은 각광이 지나갔다고 생각한다. 사실, 그들은 린메이방이 각광을 받고 연방에 가입하도록 개인적으로 동의했다. 이렇게 자신의 문제가 커서 대부분의 직원에게 수업이 끝나라는 요청을 받은 사람이 왜 연합회로 돌아옵니까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 그리고 운영부 매니저로 돌아옵니까? 이것은 분명히' 오작' 이 임매방을 위해 사장의 자리를 유지해 온 것이 분명하지 않습니까? ) 그녀가 이것을 할 수 있도록 어떤 힘이 있습니까? 이 세상에 인재가 없을까? 한 사람의 업무 능력이 아무리 뛰어나더라도 대부분의 직원들은 수업이 끝나도록 서명해야 한다. 그녀 뒤에는 어떤 힘이 연방 대문을 순조롭게 드나들 수 있습니까? 사회에 인재가 없나요? 당신은 반드시 임매방을 연방으로 돌려보내야 합니까? 린 메이 팡 (Lin Meifang) 이 없다면 연방 소주 역 (Suzhou Station) 은 운영 할 수 없습니까? 이것은 연방의 어둠입니까, 아니면 사회의 비애입니까? 연방의 수치인가? 연합회 고위층은 무슨 생각을 하고 있습니까? 연방의 이념: 이 시점에서 성실, 공정성, 정의는 어디에 반영됩니까?
연합회의 또 다른 중요한 개념은 PSP, 즉 사람, 서비스, 이윤이다. 우선 인방 1 위는 직원입니다. 즉, 좋은 직원만이 좋은 서비스를 받을 수 있어야 이윤을 낼 수 있지만, 이것은 페덱스의 표현일 뿐이다. 진담으로 여기지 마라. 2009 년 5 월, 세계에서 이런 우스꽝스러운 일이 일어났습니다. 페덱스 쑤저우 역의 한 가지 일은 IVY LIN 의 근무호인 496594 가 통제하고 있다는 것을 잘 보여 줍니다. 상황이 이렇다. 먼저 페덱스 쑤저우 역의 인원 구조를 소개하겠습니다. 운영부 관리자 3 명, A 관리자와 B 매니저, IVY LIN 의 근무번호 499 를 포함해서요. 매니저 A 와 B 는 상성구, 캠퍼스, 신구, 도심구, 오중구, 임매방 사장이 오강구와 s A 를 담당하고 있다. 2009 년 5 월, 페덱스 쑤저우 역의 직원 7 명이 페덱스 화동구 안전부에 의해 조사됐다. 이 7 명의 직원들이 회사 복지타를 이용해 2008 년 말' 현대물류 및 공급망 관리' 과정을 읽었기 때문이다. 과정은 초급, 중급, 상급 직원으로 나뉜다. 그들은 리베이트를 받았지만, 이 7 명의 직원들이 2008 년 말에 이 수업에 참석한 유일한 사람은 아니다. 2008 년 말, 이 수업에 참석한 직원은 9 명이어야 하는데, 이 9 명은 각각 3300 원에서 5 100 원까지의 리베이트를 받았다. 그런데 왜 화동 안보부는 이 일곱 명을 조사해야 하나요? 그리고 이 7 명은 각각 A 매니저와 B 매니저 아래, 임메이방 밑에서 당분간 조사를 받지 않았나요? (그렇다고 임매방의 직원들이 이 과정을 불법적으로 수강하지 않았다는 뜻은 아니다. ) 그리고 두 개 더? 그것은 어디에 있습니까? 임매방 수하에는 두 명의 직원이 있는데, 그들의 이름은 한건과 장건이며, 모두 임매방의 심복이다. 나쁜 일을 한 두 사람이 왜 수사를 피할 수 있는지 생각해 보세요. 그리고이 두 사람은 린 메이 팡 (Lin Meifang) 의 부하입니까? 무슨 이유나 음모가 있습니까? 현재 7 명의 직원들이 모두 2009 년 6 월 1 일 연합회에서 해고됐고, 7 명의 직원은 모두 페덱스 6600 원을 지급했다. 페덱스는 직원들이 회사에서 주는 복지를 제대로 활용하지 않았다고 판단했기 때문에 회사는 이 7 명의 직원에게 이 돈을 지불할 필요가 없었다. 즉, 회사는 이 학습을 인정하지 않았기 때문에 7 명의 직원에게 배상을 요구했다. 표면적으로 이 일은 잘못이 없다. 이 7 명의 직원은 확실히 잘못을 저질렀고, 해고당해야 하는데, 왜 직원 2 명이 무사한가? 이것은 9 명이 동시에 법을 어기는 것과 같고, 모두 한 무더기이며, 모두 똑같은 사건이다. 그러나 공안기관은 이 사건을 처리할 때 7 건만 처리했고, 두 건도 조사되지 않았다. 왜요 더 무서운 것은 이 7 명의 직원이 임메이방 부하 직원 2 명을 연방 화동구 보안부에 신고했을 때 보안부서가 채택을 거부했다는 점이다. 왜 그럴까요? 실제로 화동안전부 조사에 따르면 이 7 명의 직원은 이미 뒤에 배치되어 있으며 임메이방, 한건, 장건 수하의 직원 두 명을 전문적으로 보유하고 있는 것으로 드러났다. 하지만! 하지만 연맹의 성실성 원칙에 따라 임메이방이 화동안전부에서 이 일을 조사할 때 이 과정을 공부하고 있는 직원 두 명을 안전부에 주동적으로 제공해야 한다는 점을 상기시켜 드립니다. 임매방의 승인을 받아야 이 수업에 참석할 수 있기 때문에 임매방 100% 는 그녀의 직원 한건과 장건통, 그리고 이 7 명의 직원들이 2008 년 말 이 책을 읽었다는 것을 알고 있다. 즉, 100% 의 임매방은 그녀의 두 직원이 이 과정을 읽고 리베이트를 받았다는 것을 알고 있지만, 슬프게도 임매방은 쑤저우 역의 모든 것을 통제했다. 그녀 자신의 목적과 어떤 시도 (이 일곱 사람은 임매방과 그렇게 좋지 않아 임매방에 홀릴 수 없다) 를 했지만, 그녀는 보위소에서 조사했다. (사실, 보안 부서도 지나가고 있을 수 있습니다. 사실, 제거할 사람은 이미 화동 대장 채와 함께 열거되어 있다. ) 페덱스, 사명이 반드시 달성해야 할 구호는 크지만, 소주역에서 근무번호가 496594 인 줄은 몰랐습니다. 이 일에서 임매방이 자신의 직원을 감싸주고 회사의 이익에 해를 끼치는 일을 보도하지 않는다는 것을 충분히 설명할 수 있다. 연맹의' 성실성' 이라는 단어를 심각하게 어겼고, 그녀는 연합회의 관리자가 될 자격이 전혀 없었다. 이것도 연맹의 수치였다. 하지만 연맹은 표면적인 일만 할 수 있는 이른바 세계 500 대 택배 거물이다! 연방 어둠, 절대 어둠! ! FedEx, 성실성 위주의 기업, 세계 500 대 기업, 쑤저우 역에서 이렇게 슬픈. 우리가 심사숙고할 만하다. 택배 업종을 선택할 때 눈을 반짝여야 한다. ...
그리고 에이브릴 린의 직장 번호: 496594. 그의 직원 장건이가 교통사고를 당했을 때, 그는 진상을 숨기고 상부에 보고하지 않았다. 왜냐하면 그는 그의 심복을 붙잡으려 했기 때문이다. 만약 그가 임매방에서 피신한다면, 그는 좋은 생활을 하게 될 것이다. 임매방의 행동은 이미 연합회의 가장 기본적인 원칙인 성실을 잃었고, 한 운영 매니저가 이미 이렇게 했다. 그녀의 직원들이 연합회에 대해 어쩔 수 없는 것도 당연하다. 임메이팡 아이비 린의 연간 SFA 점수는 방송사 사장 중 가장 낮았다. 이런 심각한 문제가 있는 관리자는 어떻게 자신의 직원을 잘 이끌 수 있습니까? 이런 일들은 쑤저우 연방역 직원들이 거의 다 알고 있지만, 임매방의 기분을 상하게 하는 사람은 아무도 없다. ) 을 참조하십시오
후속 조치 ... 사실, 페덱스 쑤저우 역은 회사 TA 의 기회를 이용하여' 현대물류 및 공급망 관리' 과정을 읽었습니다. 총 22 명 (이전 조사 없이 제명된 것을 포함해 모세현이라고 함). FedEx 쑤저우 역은 이전 7 명을 해고했고, 배후의 지인들은 이 일이 여기서 멈추는 줄 알았다. 하지만 이 일의 모든 진실은 페덱스 고위층 (화동구 총채 고위층보다 많음) 에 의해 이미 알려졌다는 것을 전혀 예상하지 못했다. 이 일 (전역 22 명이 공부하고 있다) 은 이미 완전히 통제되고 알고 있었다. 그들은 이전 직원 7 명을 벗어나고 싶어, 결국 (자신의 눈엣가시를 뽑고 싶었기 때문) 여러 가지 압력으로 어쩔 수 없었다 페덱스 화동구도 어쩔 수 없이 압박을 받고 나중에 이 수업을 배운 모든 직원을' 조사' 했지만 화동구 채 과장과 일이 다시 통제불능이 될까봐 후자만 회사와의 계약을 해지하고 회사와의 손실을 배상하지 말라고 요구했다. 즉 페덱스는 직원들이 TA 학습을 불법으로 사용할 수 있다는 것을 인정한 것이다. 그렇다면 이전 직원 7 명을 다른 각도에서 생각해 보세요. 공정한가요? ! 페덱스 화동구 총지배인 채, 유죄 아닌가요? 그들은 일이 끝나지 않을까 봐, 일이 커지는 것을 두려워하며, 언론과 연합회의 상급 지도자와 사이가 틀어질까 봐 두려워한다. 그들은 눕는다! ! 위를 보세요. 눈을 크게 뜨고 생각해 보세요. 연방이 어둡습니까? 택배 업종을 선택하시면 눈을 반짝이실 건가요?
FedEx 쑤저우 역은 항상 직원의 불법 읽기 손실로 40 만 위안에 육박하는 가슴 아프다. 페덱스!
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페덱스 1 10
적분: 20
제목: 유치원
제목: 무명병
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적분: 20 2 층 2009-07-1217:10: 31
후속 조치:
사실은 다음과 같습니다.
페덱스 쑤저우역 직원들은 회사에서 공부할 때 전액 상환할 수 있는 복지를 이용한다. 20 여 명 * * * 불법학습을 틈타 회사를 피하다. 쑤저우 역의 상황은 이렇다. 운영부에는 ***3 명의 매니저+1 고위 매니저가 있고, 임매방은 운영부 매니저 중 한 명으로, 하하 우강팀 및 이하 역무팀 (SA) 이다. 오강그룹은 장천,,,,, 진소명, 곡, 모두 관계가 좋고, 또 두 명의 지배인이 화해한다. 양효동의 차가 실수로 중간 차문을 닦았기 때문에 양효동은 당시 휴가를 보내고 있었다. 역으로 돌아온 후, 모세현은 당직 매니저에게 보고하지 않았다. 연방 규정에 따르면 교통사고나 차가 문지르면 그는 제때에 매니저에게 보고해야 하지만, 모세현은 돌아오지 않았다. 양효동이 휴가를 다녀왔을 때, 그는 그의 차의 중간 차문에 찌그러진 자국이 나는 것을 보고 누가 운전하고 있는지 물었다. 모세현의 모모모라는 것을 알게 되면 양효동은 사적으로 모세현이 스스로 수리하게 했다. 그렇지 않으면 매니저에게 보고할 수밖에 없었지만, 모세현은 어떤 이유로 수리를 거부하자 양효동은 어쩔 수 없이 매니저에게 보고해야 했다. 당시 임매방은 당직을 서고, 임매방은 이 일을 처리했다. 보고 차 가 없기 때문에, 양 Xiaodong 는 자신이 문질러 부담 했다, 그래서 그는 개인적으로 mou shixian 과 상의했기 때문에 이 신문도 합리적이다, 스스로 수리할 방법을 강구했다. 당시 임매방이 이 일을 처리하고 있었다. 당시 임매방은 왜 모세현으로 중문을 건드렸는지 모세현을 직접 해고했다. 그녀가 고위 매니저의 손을 통해 모세현을 해고한 것도 임매방의 지혜다. 하지만 임매방은 매우 음흉하다. 그녀는 겉으로는 모세현에게 그를 붙잡고 싶다고 몰래 말했지만, 당신의 매니저 (모세현의 직속 매니저 사봉) 는 그녀를 해고해야 한다고 말했다. 이는 모세현이 임매방에 대해 매우 감사하게 하여 두 사람을 미워했다. 하나는 신고한 양효동이고, 하나는 임매방에 의해 모함된 사봉이다. 이후 모세현은 연합회를 떠났다 ...
일이 여기서 끝난 것 같은데, 이것은 단지 일의 시작일 뿐이다 ... 모세현은 연합회에서 제명되기 전에 양효동 등 7 명과 함께 책을 읽는 것은 회사가 제공하는 복지를 이용하여' 현대' 과정을 읽었는데 ... 그로부터 3300 위안의 리베이트를 받는 것은 학교에서 주는 것이다. 추방된 후, 그는 줄곧 양효동을 미워했고, 양효동이 차를 닦는 것에 대해 보고하여 그를 연방에서 추방했다고 줄곧 생각했다. 그래서 그는 양효동이 제명된 줄 알고 모세현은 리베이트로 서재를 문련에 찔렀다고 생각했다. 그러나 당시 모세현은 연합회 고위층 연락처 없이 연합회를 찌를 수 없었다. 연합회의 비밀 스튜디오는 매우 엄격하여 아래의 일반인과 직원들이 윗사람이 이끄는 우편함과 연락처를 전혀 알 수 없기 때문에, 모세현은 양효동에 대해 원한을 품고 있지만, 칼을 찌를 기회가 없다. 하지만 어느 날 (소주역의 이비린) 은 모세현에게 약간의 힌트+힌트+도움을 주어 모세현이 페덱스 임원의 우편함과 전화를 쉽게 받을 수 있게 했다. 그는 FedEx 임원에게 이메일을 보내 양효동이 회사의 복지를 이용하여 공부하고 리베이트를 받아 회사의 돈을 훼손했다는 내용의 전화를 걸었다. 당시 모세현은 양효동만 찌르고 싶었는데, 당시 양효동만 보고했다. 다만 양효동을 연방에서 추방하고, 당시의 한을 풀기 위해 함께 죽고 싶을 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 원수명언) 하지만 모세현의 메일과 몇 통의 전화만으로는 연방정부에 의해 채택되지 않았다. 임매방은 모세현의 사건 (회사에 양효동을 신고함) 을 이용해 없애고 싶은 사람을 끌어들였다. 그래서 그녀는 자신의 방법을 통해 양효동 이외의 직원 6 명을 연방정부 고위층에 찔렀지만, 당시 임매방도 직원 2 명이 이 과정을 공부하고 있었지만 임메이방은 그들을 보고서에 넣지 않았다. 상상할 수 있듯이, 그녀는 호의에서 나온 것이다. 당시 임매방이 명단에 올랐던 직원 6 명이 양효동, 모세현과 함께 근대 물리학 수업을 받았고, 이후 페덱스로 발전하여 직원 7 명을 조사했기 때문이다. 당시 조사 당시, 보위처 직원들은 보고서를 한 번 이상 쓰는 사람이 한 번 이상 있다는 것을 밝혀 조사했고, 그들은 연합회 고위 지도자에게 3000 자의 영어 메일을 써서 고위층 지도자가 이 일을 중시하고 사람을 보내 조사하게 했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 명예명언) 이 3 천 자의 영어 메일, 모세현, 그는 이렇게 높은 수준을 가지고 있습니까? 사실, 이 모든 배후의 검은 손은 임매방이고, 화동 총재도 이 일을 잘 알고 있다. 화동 총재는 임매방을 매우 신뢰하고 중용하기 때문이다. 임매방이 되기 전에 사장이 되어 연합회를 떠난 후 연합회에 복귀하는 것은 모두 화동 총재가 보증한 것이다. 그녀는 이 일을 통해 자신이 옳다고 생각하는 사람을 없애고 쑤저우 역의 모든 것을 통제하고 쑤저우 역의 맏이가 되고 싶었지만, 누군가가 받아들이지 않을까 봐 그녀를 겨냥한 사람을 없애려고 했다. 당시 양효동과 함께 이 과정을 공부한 임매방 수하에는 두 사람, 즉 앞서 언급한 한건과 장영이 있었다. 그러나, 그들을 붙잡기 위해 임메이방은 연방 고위급에 대한 보고에서 이 두 사람을 언급하지 않고 두 사람을 그녀의 수하에 숨겼다. 그녀는 단지 모든 것을 통제하고 이 일곱 명을 없애고 싶어한다. 명단은 이미 협의하여 모두 사적으로 화동 총재에게 보고하기로 했다. 이 일곱 명 중 세 명은 사봉의 사람이다. 그녀는 이 기회를 빌어 사봉 수하의 세 사람을 없애고 연방 고위층이 사봉이 이 세 사람과 결탁했다고 생각하게 하고, 사봉과 양효동을 포함한 그의 세 사람이 결탁할 수 없도록 하여 불법 공부한 양효동 등을 추방함으로써 사봉을 연방에서 쫓아낼 수 있게 하고 싶었다. 하지만 임매방은 국면을 잘 통제하지 못했다. 임매방은 원래 화동구 총재와 상의하여 7 명의 직원을 해고하는 일을 멈추고, 그 7 명의 직원의 일을 이용하여 그의 직속 사장과 그의 부하 직원들이 이 일을 책임지게 하고, 사봉의 사장을 연합회에서 나가게 한 것이다. 이것이 임매방의 사람들이 분명히 리베이트를 받고, 회사의 돈을 횡령했는데, 임매방은 오히려 자백하지 않는 이유다. 그녀는 단지 성실하게 누구에게도 눌리지 않기를 원했지만, 지금은' 여기 은삼백냥' 으로 보인다. 처음에 임매방은 직원 7 명과 매니저 한 명을 해고한 후 멈췄다. 그녀는 쑤저우 역의 모든 것을 확실하게 통제하고 싶었고, 앞으로 고위 매니저가 되고 싶었지만, 종이는 불을 감쌀 수 없었고, 이 일은 연합회 고위 간부들이 알게 되었다. 그래서 임매방은' 모던' 을 읽는 데 참여한 다른 모든 사람들을 끌어내도록 강요당했지만, 임매방도 소문을 퍼뜨렸고, 이 모든 것은 모세현의 손에 의해 생겨났다. 무세현에게 화살을 겨누려고 노력했고, 무세현은 지금도 임매방에 의해 어둠 속에 갇혀 임매방의 희생양이 되었다. ...
여기 일은 기본적으로 명확하다. 모세현은 처음에는 양효동을 찌르려고 한 것이었고, 임매방은 연합회 위의 우편함과 연락처를 모세현에게 제공하여 이 일을 찌르게 했다. 그래서 무시현은 임매방이 그를 돕고 있다고 생각했고, 임매방이 배후에서 모든 일을 조종한 것에 대해 매우 감사했다. (윌리엄 셰익스피어, 림메이팡, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움) 그녀는 동중국 총재와 연합하여, 모세현이 양효동을 암살하는 일을 통해 직원들과 그녀에게 불리하다고 생각하는 사장을 제거했다. 그러나 이 일은 임매방과 화동 총재에게 당연한 것으로 보인다. 그들은 자신이 모든 것을 통제하고 목적을 달성할 수 있다고 생각했다. 지금은 걷잡을 수 없게 될 줄은 생각지도 못했는데, 속담에 석두 들고 발을 찧었다는 말이 있다 ...