법률 분석: 표준 근무 시간에는 하루 8 시간 이상, 주당 40 시간 이하, 일주일에 적어도 하루 쉬기 때문에 토요일에도 출근하지만 주당 근무 시간이 40 시간을 넘지 않는 한 합법적이다.

법적 근거:' 중화 인민 * * * 와 국노동법' 제 38 조 고용인 단위는 근로자가 일주일에 적어도 1 일 휴식을 취할 수 있도록 보장해야 한다.

< P > 제 3 조 근로자는 하루 8 시간, 주당 40 시간 근무한다.

제 7 조 국가기관, 사업단위가 통일된 근무시간을 실시하고 토요일과 일요일은 주휴무일이다. 기업과 전액에 규정된 통일근무 시간을 실시할 수 없는 사업단위는 실제 상황에 따라 주휴일을 유연하게 배정할 수 있다.