노동보장은 노동관계, 근로자의 합법적 권익 등에 대한 보증으로 근로자의 취업권, 임금 등에 대한 보증을 포함한다. 사회보장보장과의 차이점은 사회보장이 모든 중국인을 겨냥해 생활위험에 대해 건립하고 주체의 차이를 고려하지 않는다는 것이다. 하지만 둘 사이에는 약간의 교차가 있습니다.

법적 근거

"사회보험법" 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 노령, 질병, 산업재해, 실업을 보장한다 노동법' 제 1 조는 근로자의 합법적 권익을 보호하기 위해 노동관계를 조정하고 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 건립하고 보호하며 경제발전과 사회진보를 촉진하고 헌법에 따라 본법을 제정한다.