채용 범위가 다르고 채용 방법이 다르며 시험 내용이 다릅니다.

1, 채용 범위가 다릅니다. 공개 채용은 일반적으로 한 단위의 대외 채용으로, 범위가 비교적 제한적이며, 연합시험은 여러 단위가 공동으로 채용하여 범위가 비교적 넓어 여러 부서에 응시할 수 있습니다.

2, 채용 방법이 다릅니다. 공개 채용은 일반적으로 한 position 에 대한 채용이고, 연합시험은 한 영역이나 한 직업 범주에 대한 채용으로 여러 position 을 채용할 수 있습니다.

3, 시험 내용이 다름: 공개 채용의 시험 내용은 주로 채용 직위와 관련이 있고, 연합시험은 여러 직위나 여러 분야의 시험 내용을 포함할 수 있다.

4, 등록 조건이 다릅니다. 공개 채용은 일반적으로 한 단위의 채용에 대한 것으로 학력, 근무경험 등과 같은 제한이 있으며, 연시험은 여러 단위의 채용 조건을 충족해야 할 수 있습니다.