대면 소통은 상사와 부하 사이의 업무를 정리하고 보고하며, 동료들 사이에서 이슈를 소통하고 조율하기 위해 가장 많이 사용되는 의사소통 방식이다.

전화를 의사소통 도구로 활용하여 상사와 부하, 동료 간 음성통신 방식.

소통 수단인 회의는 필요에 따라 이사회, 경영진 회의, 부서 회의, 전직원 회의 등으로 나눌 수 있으며, 회의 주기에 따라 일일 회의로 나눌 수 있다. 각종 간담회, 주간회, 월간회 등 재무회, 표창회, 안전회 등 각종 특별회 어떤 종류의 회의이든 회의의 효율성에 주의를 기울여야 하며 회의에는 결과가 있어야 하며 결정을 내리지 않고는 논의할 수 없으며 실행, 추적, 검사, 평가, 피드백 및 기타 링크가 있어야 합니다. 수행됩니다.