반장과 점장의 임금, 직책 범위, 업무 요구 사항, 등급은 모두 다르다.

1, 임금 대우가 다르다

점장의 급여 구조는 기본임금과 전점 판매 실적에 의해 결정되며 연말에는 보통 배당금이 있다. 반장의 임금은 기본급과 개인 판매 실적에 의해 결정된다.

2. 다른 책임

점장은 판매 물류 재무 인사 등 점포 전체를 책임진다. 반장은 그룹 내 영업 직원의 교육과 지도, 직원 감독, 업무 중 큰 문제 및 고객의 일부 문제를 책임지고 서비스 업무를 더욱 완벽하게 합니다.

3. 서로 다른 업무 요구 사항

사장의 업무 요구는 일반적으로 비교적 높기 때문에 인사, 관리, 재무를 알아야 한다. 그는 가게에서 구체적이고 복잡한 일을 많이 처리해야 한다. 그는 각종 경영 목표를 달성하고 가게 주인에게 책임을 져야 한다. 감독은 파는 법만 알면 되고, 다른 사람에게 파는 법을 가르쳐 주면 된다.

4. 다른 수준

점장은 점포의 최고 책임자이고, 반장은 단지 영업팀의 책임자일 뿐이다. 반장이 상점 매니저를 맡다.