택배원의 일부 수입은 기본급이고, 기본급은 수백 원에서 수천 위안까지 다양하다. 보통 기본급이 높으면 공제가 적고, 기본급이 낮거나 없으면 공제가 좀 더 많아진다.

인도 커미션. 택배원은 모든 배달에서 약간의 커미션을 받을 수 있다. 보통 0.5 원 정도의 기본급이 있고 1 원 정도의 기본급은 없습니다.

커미션을 받다. 택배원은 일반적으로 고객당 주문 10% 커미션을 받습니다. 운임 15 위안으로 계산하면 건당 커미션은 1.5 원입니다.

복지가 좋은 택배사들도 매달 수백 위안의 전화비, 유비 보조금이 있다. 우리는 간단히 계산해 보자: 택배원이 하루에 60~80 점을 보내고, 30~40 위안을 번다. 20 위안을 받고 30 위안을 벌었다. 기본급 1000 원을 더하면 나의 월수입은 3000 원 정도밖에 되지 않는다.

업무가 매우 능숙하고, 안정적인 고객이 있고, 택배에 대한 수요가 많은 상업지역이나 공장이 있을 때만 택배원의 월급이 사무직 근로자들을 훨씬 능가할 수 있다. 이런 택배는 총수의 5% 미만이다. 택배원이 분실신고를 하면 벌금을 물게 된다. 많은 택배원들은 노보가 없다. 택배원이 월입만 했다는 보도는 비현실적이다.

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확장 데이터:

순풍택배 스케줄러, 임금: 4000-7000 원/월, 학력: 고등학교, 경험: 무제한.

직무 책임 1, 일일 택배 담당 책임 택배가 손상되지 않았는지 확인하십시오. 3. 제때에 대금을 회수하고 정해진 시간 내에 재정계좌를 납부한다. 4. 고객을 개발하고 유지 관리합니다. -응?

요구 사항: 1, 고등학교/중등학교 이상 학력 책임감과 서비스 의식, 열심히 일할 수 있습니다. 기본적인 에티켓과 좋은 의사 소통 기술을 갖추고 있습니다. 。

복지 대우: 1, 첫 달 유급 훈련 2300 원, 두 달부터 4000-6000 원/월; 2. 회사와 직원은 정식 노동계약을 체결하여 완벽한 사회보험 (비농업 호적 5 보험, 농업호적 3 보험) 을 제공한다. 회사는 직원들에게 생일과 각종 명절 복지를 제공한다. 회사는 다양한 직원 활동을 제공합니다. 5. 아파트식 숙박을 제공합니다. -응?

면접 장소: 천진시 하서구 유강로 2 1 호 근무지: 천진시 하서구 유강로 2 1 호

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바이두 백품-순풍택배 스케줄러